某市人力资源和社会保障局2024年度政治生态分析报告_第1页
某市人力资源和社会保障局2024年度政治生态分析报告_第2页
某市人力资源和社会保障局2024年度政治生态分析报告_第3页
某市人力资源和社会保障局2024年度政治生态分析报告_第4页
某市人力资源和社会保障局2024年度政治生态分析报告_第5页
已阅读5页，还剩12页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

—三）优化选人用人机制，打造高素质干部队伍1．拓宽选人用人视野。进一步完善干部选拔任用机制，拓宽选人用人视野，加大对年轻干部的培养和使用力度，优化干部队伍结构。加强对干部的日常了解和分析研判，建立干部储备库，为干部选拔任用提供科学依据。进一步完善干部选拔任用程序，严格履行民主程序，确保选人用人工作公开、公平、公正，为全市人力资源和社会保障事业高质量发展提供坚强的组织保障。2．完善干部考核评价体系。进一步完善干部考核评价体系，科学设置考核指标，加强对干部德、能、勤、绩、廉的全面考核。加强对考核结果的运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、职级晋升等挂钩，充分发挥考核的激励约束作用。进一步完善干部考核评价机制，加强对干部考核工作的监督和指导，确保干部考核评价工作科学规范、公平公正，充分激发干部干事创业的积极性。3．增强干部教育培训针对性。进一步加强干部教育培训工作，紧密结合实际工作需求，科学设置培训内容，创新培训方式，增强干部教育培训的针对性和实效性。加强对干部教育培训工作的统筹规划，合理安排培训时间和培训内容，确保干部教育培训工作与实际工作有机结合。进一步加强干部教育培训师资队伍建设，提高师资水平，提升培训质量，为干部素质能力提升提供有力保障。2024年，...市人力资源和社会保障局在政治生态建设方面取得了一定成效，但与新时代全面从严治党的要求相比，还存在一些差距和不足。在今后的工作中，我们将进一步加强政治建设，严肃党内政治生活，优化选人用人机制，加强党风廉政建设，推动全市人力资源和社会保障事业高

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 对照材料

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论