2025年度企业法律培训与内控体系建设合同

2025年度企业法律培训与内控体系建设合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（培训方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受训方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方具备丰富的企业法律培训与内控体系建设经验，乙方为提高自身企业法律素养，加强内控体系建设，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训主题：企业法律风险防范与内控体系建设2.培训时间：2025年1月1日至2025年12月31日3.培训地点：____________________4.培训形式：线上培训、线下培训、案例分析、实地考察等5.培训师资：____________________二、培训费用1.甲方提供培训服务的总费用为人民币______元整（大写：______元整）。2.乙方应于2025年______月______日前支付甲方人民币______元整，作为培训费用的预付款。3.剩余培训费用人民币______元整，乙方应于培训开始前支付给甲方。三、培训安排1.甲方应按照本合同约定，在培训时间内完成培训内容的安排。2.乙方应按照甲方提供的培训安排，按时参加培训。3.如乙方因特殊原因无法参加培训，应提前______个工作日通知甲方，并经甲方同意后，可安排补课或调整培训时间。四、保密条款1.甲方对在培训过程中获取的乙方企业信息、业务数据等，应予以严格保密，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方对在培训过程中获取的甲方企业信息、业务数据等，应予以严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。五、违约责任1.如甲方未按照本合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。2.如乙方未按照本合同约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付相应的违约金。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.培训课程安排表2.培训师资介绍3.培训场地及设施说明第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、培训场地提供方等。二、第三方介入的目的1.第三方介入的目的是为了提高培训质量、优化培训资源、确保培训效果，以及协助甲乙双方更好地履行本合同。2.第三方介入的具体内容包括但不限于：提供专业咨询、协助组织培训、提供培训场地、提供技术服务等。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的服务内容、服务性质及合同约定进行明确。2.第三方的责任限额应在本合同中单独列明，并在合同附件中详细说明。3.如第三方责任限额未在本合同中明确，则第三方对本合同项下的责任限额应不超过人民币______元整。四、第三方责权利1.第三方的权利：a.根据合同约定，获得相应的服务费用；b.在其职责范围内，独立开展相关工作；c.享有合同约定的其他权利。2.第三方的义务：a.按照合同约定，提供优质、高效的服务；b.保守甲乙双方的商业秘密；c.在其职责范围内，对甲乙双方负责；d.遵守国家法律法规及行业规范。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：a.第三方应按照合同约定，向甲方提供相关服务；b.甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；c.第三方在履行合同过程中，如违反国家法律法规或合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的法律责任。2.第三方与乙方的划分：a.第三方应按照合同约定，向乙方提供相关服务；b.乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估；c.第三方在履行合同过程中，如违反国家法律法规或合同约定，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。3.第三方与甲乙双方共同责任：a.如第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；b.如第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致甲乙双方遭受损失，第三方不承担赔偿责任，但应及时通知甲乙双方。六、第三方变更及退出1.如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。2.第三方退出本合同，应提前______个工作日通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。3.第三方退出本合同后，甲乙双方应按照合同约定，继续履行各自的权利和义务。七、争议解决1.第三方在本合同项下产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.第三方与甲乙双方之间的争议，应分别解决，不影响甲乙双方之间的合同履行。八、其他1.本合同附件中涉及第三方的内容，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列明培训时间、培训主题、培训内容、培训讲师、培训形式等详细信息。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保甲乙双方对培训内容有清晰的认识。2.培训师资介绍详细要求：包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：此附件用于展示讲师的专业能力和经验，增强乙方对培训质量的信心。3.培训场地及设施说明详细要求：包括培训场地的地址、容纳人数、设施设备、交通情况等。4.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务的具体内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保第三方服务符合合同要求。5.保密协议详细要求：包括保密信息的内容、保密期限、保密措施等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息安全。6.支付凭证详细要求：包括支付金额、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于证明甲乙双方已按照合同约定支付相关费用。7.违约金计算标准详细要求：包括违约金的计算方法、违约金的比例等。说明：此附件用于明确违约金的计算方式，确保违约责任的可操作性。8.争议解决流程详细要求：包括争议解决的方式、争议解决的时间限制等。说明：此附件用于明确争议解决的流程，确保争议能够得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供培训服务。责任认定：甲方应退还乙方已支付的培训费用，并支付相当于培训费用_____%的违约金。示例：若甲方未按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用，并支付相当于培训费用20%的违约金。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定支付培训费用。责任认定：乙方应向甲方支付相当于培训费用_____%的违约金。示例：若乙方未按照合同约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付相当于培训费用10%的违约金。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供服务质量。责任认定：第三方应退还甲方或乙方已支付的服务费用，并支付相当于服务费用_____%的违约金。示例：若第三方未按照合同约定提供服务质量，甲方或乙方有权要求第三方退还已支付的服务费用，并支付相当于服务费用15%的违约金。4.不可抗力违约行为及责任认定：违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。