2025年度广西事业单位科研人员劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度广西事业单位科研人员劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住所地：____________________鉴于甲方系从事科研活动的单位，乙方愿意加入甲方工作，从事科研工作，双方经协商一致，达成如下协议：第一条劳动合同期限一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。二、本合同期限届满，如双方同意，可续签劳动合同。第二条工作内容一、乙方在甲方从事科研工作，具体工作内容为：____________________。二、乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证科研项目的顺利进行。第三条工作时间和休息休假一、乙方实行标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。二、乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。三、乙方在法定休息日和法定节假日加班的，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。第四条工资待遇一、乙方工资标准为每月____元，按月支付。二、甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方实行绩效考核，并根据绩效考核结果调整乙方工资。三、乙方在试用期内，工资标准为每月____元。第五条社会保险和福利待遇一、甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。第六条保密条款一、乙方在甲方工作期间，应对甲方拥有的商业秘密负有保密义务。二、乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。第七条劳动合同解除和终止一、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；（二）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（四）乙方被依法追究刑事责任。二、有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（一）甲方未按照劳动合同约定支付工资报酬；（二）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；（三）甲方强迫乙方加班，支付加班费低于法定标准；（四）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。三、劳动合同解除和终止，甲方应当依法支付经济补偿。第八条违约责任一、甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资、社会保险等，应当承担违约责任。二、乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密，应当承担违约责任。第九条争议解决一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定一、本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，为甲方提供人力资源服务、技术咨询、项目合作等服务的独立法人或其他组织。二、第三方介入的情形1.甲方根据工作需要，委托第三方提供人力资源服务，乙方由第三方派遣至甲方工作；2.甲方与第三方合作开展科研项目，乙方参与其中；3.甲方与第三方进行技术咨询、设备租赁等合作，乙方参与相关服务。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额为：在乙方因第三方原因遭受经济损失时，第三方应赔偿乙方不超过其合同总金额的____%。四、第三方责任划分1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致乙方权益受损的，由第三方承担全部责任。2.因不可抗力、乙方自身原因或甲方原因导致乙方权益受损的，由责任方承担相应责任。五、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，对乙方进行工作安排、考核、奖惩等管理。2.第三方有权在履行本合同过程中，向乙方提供必要的技术指导和培训。六、第三方义务1.第三方应按照本合同约定，对乙方进行工作安排，确保乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等符合合同约定。2.第三方应按照国家法律法规和行业规范，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。3.第三方应妥善保管乙方个人信息，不得泄露给任何第三方。七、第三方变更1.甲方在履行本合同过程中，如需变更第三方，应提前____个工作日通知乙方，并经乙方同意。2.第三方变更后，本合同中关于第三方的约定仍有效。八、第三方终止（一）第三方违反国家法律法规和行业规范，损害乙方权益；（二）第三方未按照本合同约定履行义务，给乙方造成经济损失；（三）第三方发生重大安全事故，给乙方造成人身伤害；（四）第三方因经营不善等原因，无法继续履行本合同。2.第三方终止后，本合同中关于第三方的约定失效。九、第三方争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方入职登记表要求：乙方须填写个人信息、教育背景、工作经历等，并由甲方审核。说明：本附件用于记录乙方的基本情况，作为合同附件。2.附件二：乙方工作职责说明书要求：详细列明乙方的工作内容、工作标准、工作权限等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责，作为合同附件。3.附件三：甲方规章制度要求：包含甲方的各项规章制度，如考勤制度、奖惩制度等。说明：本附件用于告知乙方甲方的规章制度，作为合同附件。4.附件四：乙方绩效考核标准要求：明确乙方绩效考核的指标、权重、考核周期等。说明：本附件用于评估乙方的工作表现，作为合同附件。5.附件五：社会保险缴纳证明要求：提供乙方参加社会保险的证明材料。说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险，作为合同附件。6.附件六：乙方工资支付证明要求：提供乙方工资支付记录，包括工资构成、支付时间等。说明：本附件用于证明甲方已按约定支付乙方工资，作为合同附件。7.附件七：乙方休假证明要求：提供乙方休假记录，包括休假时间、休假原因等。说明：本附件用于记录乙方的休假情况，作为合同附件。8.附件八：乙方离职证明要求：提供乙方离职原因、离职时间等。说明：本附件用于记录乙方的离职情况，作为合同附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方应支付乙方应得工资及违约金，违约金按每日应得工资的____%计算。示例：甲方应于每月____日前支付乙方工资，若未支付，则自逾期之日起每日支付工资的____%作为违约金。2.违约行为：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。责任认定：甲方应立即为乙方补缴社会保险，并支付乙方因未缴纳社会保险造成的经济损失及违约金。示例：甲方应于每月____日前为乙方缴纳社会保险，若未缴纳，则自逾期之日起每日支付____元作为违约金。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方经济损失____元，则乙方应赔偿甲方该笔经济损失。4.违约行为：乙方未按照合同约定完成工作任务。示例：若乙方未按期完成工作任务，