医院员工试用合同范本

医院员工试用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方系从事医疗、预防、保健、康复等活动的医疗机构，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

1.2试用期为__个月。

二、工作内容与地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）医疗、预防、保健、康复等医疗相关工作；

（2）协助医生进行临床诊疗、护理等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保医疗安全，提高医疗服务质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

3.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、丧假、年休假等休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2乙方的工作岗位及待遇，根据甲方相关规定执行。

4.3甲方应按照国家及地方有关规定，及时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

5.2甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极参加各项活动。

6.2乙方应爱护单位财产，不得泄露单位秘密，不得损害单位利益。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

七、其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（医疗机构）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方作为医疗机构，需要专业的第三方服务提供方丙方为其提供人力资源服务，乙方作为劳动者，愿意在甲方处从事相关工作，并接受丙方的管理。为明确各方权利义务，保障甲乙丙三方的合法权益，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.1本合同三方主体分别为甲方、乙方和丙方。

1.2乙方同意在甲方处从事医疗、预防、保健、康复等医疗相关工作，并由丙方提供人力资源服务。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动合同签订、解除等人力资源服务。

二、合同期限及试用期

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2试用期为__个月。乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。

三、工作内容与地点

3.1乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）医疗、预防、保健、康复等医疗相关工作；

（2）协助医生进行临床诊疗、护理等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、丧假、年休假等休假权利。

五、劳动报酬

5.1乙方的基本工资为人民币____元/月，由丙方负责支付。

5.2乙方的奖金、津贴等由甲方根据相关规定执行。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2丙方负责乙方的薪酬福利管理，确保乙方享有国家及地方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极参加各项活动。

7.2乙方应爱护单位财产，不得泄露单位秘密，不得损害单位利益。

八、甲方权益与权利

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

8.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

8.3甲方有权在乙方违反劳动纪律和规章制度时，按照规定进行处罚。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方在合同期内未经甲方同意，不得自行离职或兼职。

9.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

9.3乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

十、第三方丙方责任与义务

10.1丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动合同签订、解除等人力资源服务。

10.2丙方应按照国家及地方有关规定，确保乙方享有各项福利待遇。

10.3丙方应协助甲方对乙方进行监督和管理，确保乙方遵守合同约定。

十一、合同解除与终止

11.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

11.2甲方在合同期内有权利解除本合同，并按照国家及地方有关规定支付乙方经济补偿。

十二、争议解决

12.1本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等证明材料。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保医疗服务的质量和安全，同时为乙方提供良好的工作环境和发展空间。通过本合同的签订，明确了各方责任和义务，有利于维护甲乙丙三方的合法权益，促进医疗行业的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（医疗机构）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方作为医疗机构，需要专业的第三方服务提供方丙方为其提供人力资源服务，乙方作为劳动者，希望获得在甲方工作的机会，并接受丙方的管理。为保障乙方在甲方工作的权益，明确各方权利义务，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及工作内容

1.1本合同三方主体分别为甲方、乙方和丙方。

1.2乙方同意在甲方处从事医疗、预防、保健、康复等医疗相关工作，并由丙方提供人力资源服务。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动合同签订、解除等人力资源服务。

二、合同期限及试用期

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

2.2试用期为__个月。乙方在试用期内被证明不符合录用条件，丙方有权解除本合同，并通知甲方。

三、工作内容与地点

3.1乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：

（1）医疗、预防、保健、康复等医疗相关工作；

（2）协助医生进行临床诊疗、护理等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体工作时间由甲方根据工作需要合理安排。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日、婚假、产假、丧假、年休假等休假权利。

五、劳动报酬

5.1乙方的基本工资为人民币____元/月，由丙方负责支付。

5.2乙方的奖金、津贴等由甲方根据相关规定执行。

5.3丙方负责确保乙方按照国家及地方有关规定获得应得的报酬。

六、社会保险和福利

6.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

6.2丙方负责乙方的薪酬福利管理，确保乙方享有国家及地方规定的各项福利待遇。

七、劳动纪律与规章制度

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，积极参加各项活动。

7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

八、乙方权益与权利

8.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

8.2乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和工作氛围。

8.3乙方有权对甲方的工作进行监督，并提出合理化建议。

九、甲方违约及限制条款

9.1甲方不得无故拖延或拒绝支付乙方的工资和福利。

9.2甲方不得擅自调整乙方的工作岗位和工作内容，未经乙方同意。

9.3甲方不得以任何理由侵犯乙方的合法权益。

十、丙方责任与义务

10.1丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理、劳动合同签订、解除等人力资源服务。

10.2丙方应按照国家及地方有关规定，确保乙方享有各项福利待遇。

10.3丙方应协助甲方为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

十一、合同解除与终止

11.1本合同期满或双方协商一致解除本合同，合同终止。

11.2乙方在合同期内有权提出解除合同，并按照国家及地方有关规定获得相应的经济补偿。

十二、争议解决

12.1本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等证明材料。

乙方为主