劳务派遣中介合同范本

劳务派遣中介合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（劳务派遣中介方）：________________________

乙方（用人单位）：______________________________

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方为乙方提供劳务派遣中介服务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣中介服务内容

1.甲方根据乙方的需求，为其提供符合相关法律法规及行业标准的劳务派遣中介服务。

2.甲方负责为乙方提供劳务派遣人员的招聘、选拔、培训、派遣等全过程服务。

3.甲方应确保派遣人员的素质、技能、健康状况等符合乙方要求。

二、劳务派遣中介服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

三、劳务派遣中介服务费用

1.甲方按照乙方实际派遣的劳务派遣人员数量及约定标准，向乙方收取劳务派遣中介服务费用。

2.劳务派遣中介服务费用按以下标准收取：

（1）派遣人员工资总额的____%。

（2）派遣人员社会保险及住房公积金的____%。

（3）其他相关费用。

四、劳务派遣人员的管理与责任

1.乙方对派遣人员在工作过程中的劳动保护、劳动条件、劳动纪律等事项负有管理责任。

2.甲方应对派遣人员提供必要的培训，确保其具备从事相关工作所需的技能和知识。

3.甲方应对派遣人员的人事档案、工资、福利、社会保险等事项负责。

五、保密条款

1.双方对本合同内容、劳务派遣人员信息等事项负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或相关信息。

六、违约责任

1.甲方未能按照约定提供劳务派遣中介服务，导致乙方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未能按照约定支付劳务派遣中介服务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金。

3.双方违反保密条款，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣中介服务协议

2.劳务派遣人员名单

3.劳务派遣人员招聘条件

4.劳务派遣人员培训计划

5.劳务派遣人员工资及福利待遇标准

6.劳务派遣人员社会保险及住房公积金缴纳标准

7.其他相关文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

代表人（签字）：________________________

代表人（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（劳务派遣中介方）：________________________

乙方（用人单位）：______________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：____________________

甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方通过丙方为乙方提供劳务派遣中介服务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣中介服务内容

1.甲方委托丙方为乙方提供劳务派遣中介服务，包括但不限于劳务派遣人员的招聘、选拔、培训、派遣等全过程服务。

2.丙方负责为乙方提供符合相关法律法规及行业标准的服务，确保派遣人员的素质、技能、健康状况等符合乙方要求。

二、甲丙双方的权利与义务

1.甲方权利：

（1）对丙方的服务质量进行监督，确保其符合合同约定；

（2）对派遣人员的管理权，包括但不限于工作安排、考核、奖惩等；

（3）在丙方违约时，甲方有权要求丙方承担相应责任；

（4）对丙方的财务状况进行审查，确保其具备履行合同的能力。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付丙方劳务派遣中介服务费用；

（2）为丙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设施等；

（3）对丙方提供的派遣人员进行合理的工作安排。

3.丙方权利：

（1）按照合同约定收取甲方劳务派遣中介服务费用；

（2）对派遣人员进行招聘、选拔、培训等工作；

（3）在甲方违约时，丙方有权要求甲方承担相应责任。

4.丙方义务：

（1）按照合同约定为乙方提供劳务派遣中介服务；

（2）确保派遣人员的素质、技能、健康状况等符合乙方要求；

（3）对派遣人员进行必要的培训，提高其工作效率。

三、乙方权利与义务

1.乙方权利：

（1）对派遣人员进行工作安排、考核、奖惩等；

（2）在甲方、丙方违约时，乙方有权要求甲方、丙方承担相应责任。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定支付甲方劳务派遣中介服务费用；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件；

（3）对派遣人员进行合理的工作安排。

四、违约责任及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）未按时支付丙方劳务派遣中介服务费用，应向丙方支付滞纳金；

（2）违反合同约定，导致丙方遭受损失的，应承担相应赔偿责任。

2.丙方违约责任：

（1）未按时提供劳务派遣中介服务，应向甲方支付违约金；

（2）违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应赔偿责任。

3.乙方违约责任：

（1）未按时支付甲方劳务派遣中介服务费用，应向甲方支付滞纳金；

（2）违反合同约定，导致甲方、丙方遭受损失的，应承担相应赔偿责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣中介服务协议

2.劳务派遣人员名单

3.劳务派遣人员招聘条件

4.劳务派遣人员培训计划

5.劳务派遣人员工资及福利待遇标准

6.劳务派遣人员社会保险及住房公积金缴纳标准

7.其他相关文件

甲方权益主导目的及意义：

甲方作为劳务派遣中介方，通过引入丙方第三方劳务派遣机构，旨在优化服务流程，降低成本，提高服务质量。甲方权益主导的目的在于确保丙方严格按照合同约定提供服务，保障甲方利益。

第三方介入意义及目的：

丙方作为第三方劳务派遣机构，其介入旨在为乙方提供更加专业、高效的劳务派遣服务。第三方介入的意义在于：

1.优化劳务派遣市场资源配置，提高整体服务效率；

2.降低甲方运营成本，提高甲方市场竞争力；

3.为乙方提供优质、稳定的劳务派遣人员，满足其业务需求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（劳务派遣中介方）：________________________

乙方（用人单位）：______________________________

丙方（第三方劳务派遣机构）：____________________

甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方通过丙方为乙方提供劳务派遣中介服务事宜，达成如下协议：

一、劳务派遣中介服务内容

1.乙方委托甲方通过丙方提供劳务派遣中介服务，包括但不限于劳务派遣人员的招聘、选拔、培训、派遣等全过程服务。

2.丙方负责为乙方提供符合相关法律法规及行业标准的服务，确保派遣人员的素质、技能、健康状况等符合乙方要求。

二、乙丙双方的权利与义务

1.乙方权利：

（1）对派遣人员的工作表现进行监督，确保其符合岗位要求；

（2）对派遣人员的考核、奖惩、晋升等拥有决定权；

（3）在甲方、丙方违约时，乙方有权要求甲方、丙方承担相应责任；

（4）对派遣人员的工资、福利、社会保险等事项拥有决定权。

2.乙方义务：

（1）按照合同约定支付甲方劳务派遣中介服务费用；

（2）为派遣人员提供必要的工作条件；

（3）对派遣人员进行合理的工作安排。

3.丙方权利：

（1）按照合同约定收取甲方劳务派遣中介服务费用；

（2）对派遣人员进行招聘、选拔、培训等工作；

（3）在甲方违约时，丙方有权要求甲方承担相应责任。

4.丙方义务：

（1）按照合同约定为乙方提供劳务派遣中介服务；

（2）确保派遣人员的素质、技能、健康状况等符合乙方要求；

（3）对派遣人员进行必要的培训，提高其工作效率。

三、甲方权利与义务

1.甲方权利：

（1）对丙方的服务质量进行监督，确保其符合合同约定；

（2）在丙方违约时，甲方有权要求丙方承担相应责任；

（3）对丙方的财务状况进行审查，确保其具备履行合同的能力。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付丙方劳务派遣中介服务费用；

（2）为丙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设施等；

（3）对丙方提供的派遣人员进行合理的工作安排。

四、违约责任及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）未按时支付甲方劳务派遣中介服务费用，应向甲方支付滞纳金；

（2）违反合同约定，导致甲方、丙方遭受损失的，应承担相应赔偿责任。

2.丙方违约责任：

（1）未按时提供劳务派遣中介服务，应向乙方支付违约金；

（2）违反合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应赔偿责任。

3.甲方违约责任：

（1）未按时支付丙方劳务派遣中介服务费用，应向丙方支付滞纳金；

（2）违反合同约定，导致丙方遭受损失的，应承担相应赔偿责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.劳务派遣中介服务协议

2.劳务派遣人员名单

3.劳务派遣人员招聘条件

4.劳务派遣人员培训计划

5.劳务派遣人员工资及福利待遇标准

6.劳务派遣人员社会保险及住房公积金缴纳标准

7.其他相关文件

乙方权益主导目的及意义：

乙方作为用人单位，通过引入甲方劳务派遣中介方和丙方第三方劳务派遣机构，旨在确保派遣人员的高效、稳定工作，同时保障