合同范例 人力不可抗拒

合同范例人力不可抗拒第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就以下事项达成一致意见，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

本合同标的为甲方委托乙方提供的人力资源服务。

二、服务内容

1.乙方根据甲方需求，为甲方提供符合岗位要求的各类人才。

2.乙方负责对所提供的人才进行初步筛选、面试、背景调查等工作。

3.乙方协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作。

4.乙方根据甲方要求，对所提供的人才进行跟踪服务，确保人才在甲方工作期间表现良好。

三、服务期限

本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务费用

1.甲方应按照本合同约定支付乙方服务费用。

2.服务费用支付方式：____（如分期支付、按月支付等）。

3.服务费用总额为人民币____元整。

五、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供符合岗位要求的人才；

（2）对乙方提供的人才进行考核、培训等；

（3）对乙方提供的服务提出意见和建议。

2.甲方义务：

（1）按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供必要的招聘、培训等支持；

（3）对乙方提供的人才进行妥善管理。

3.乙方权利：

（1）按照合同约定收取甲方服务费用；

（2）对甲方提供的需求进行分析，制定招聘方案；

（3）对甲方提出的服务意见和建议进行反馈。

4.乙方义务：

（1）按照合同约定为甲方提供符合岗位要求的人才；

（2）对所提供的人才进行初步筛选、面试、背景调查等工作；

（3）协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作；

（4）对甲方提供的人才进行跟踪服务，确保人才在甲方工作期间表现良好。

六、违约责任

1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

2.乙方未按合同约定提供符合岗位要求的人才的，应向甲方支付____%的违约金。

3.双方因不可抗力导致合同无法履行的，可免除违约责任。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、附件

1.甲方需求清单；

2.乙方服务方案；

3.人才招聘协议；

4.培训协议；

5.考核协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）作为人力资源需求方，为保障自身业务发展，特与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）共同协商，就甲方的人力资源服务事宜达成如下协议：

一、合同标的

本合同标的为甲方委托乙方及丙方共同提供的人力资源服务。

二、服务内容

1.乙方负责根据甲方需求，为甲方提供符合岗位要求的各类人才。

2.丙方负责对乙方提供的人才进行背景调查、资质审核等工作，确保人才信息真实、准确。

3.乙方与丙方共同协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作。

4.乙方对所提供的人才进行跟踪服务，确保人才在甲方工作期间表现良好；丙方对人才背景调查结果进行持续跟踪。

三、服务期限

本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务费用

1.甲方应按照本合同约定支付乙方及丙方服务费用。

2.服务费用支付方式：____（如分期支付、按月支付等）。

3.服务费用总额为人民币____元整。

五、甲方的权利义务

1.权利：

（1）要求乙方及丙方按照合同约定提供符合岗位要求的人才；

（2）对乙方及丙方提供的服务提出意见和建议；

（3）对乙方及丙方提供的人才进行考核、培训等；

（4）在合同期限内，甲方有权要求乙方及丙方提供的服务质量达到预期效果。

2.义务：

（1）按照合同约定支付乙方及丙方服务费用；

（2）为乙方及丙方提供必要的招聘、培训等支持；

（3）对乙方及丙方提供的人才进行妥善管理。

六、乙方的权利义务

1.权利：

（1）按照合同约定收取甲方服务费用；

（2）对甲方提供的需求进行分析，制定招聘方案；

（3）对甲方提出的服务意见和建议进行反馈。

2.义务：

（1）按照合同约定为甲方提供符合岗位要求的人才；

（2）对所提供的人才进行初步筛选、面试、背景调查等工作；

（3）协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作；

（4）对甲方提供的人才进行跟踪服务，确保人才在甲方工作期间表现良好。

七、丙方的权利义务

1.权利：

（1）按照合同约定收取甲方背景调查费用；

（2）对甲方提出的需求进行分析，制定背景调查方案；

（3）对甲方提出的服务意见和建议进行反馈。

2.义务：

（1）对乙方提供的人才进行背景调查、资质审核等工作，确保人才信息真实、准确；

（2）对人才背景调查结果进行持续跟踪，确保人才在甲方工作期间表现良好。

八、违约责任

1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方及丙方支付____%的违约金。

2.乙方未按合同约定提供符合岗位要求的人才的，应向甲方支付____%的违约金。

3.丙方未按合同约定完成背景调查、资质审核等工作的，应向甲方支付____%的违约金。

4.双方因不可抗力导致合同无法履行的，可免除违约责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方需求清单；

2.乙方服务方案；

3.丙方背景调查方案；

4.人才招聘协议；

5.培训协议；

6.考核协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

本合同的签订，旨在充分发挥第三方丙方的专业优势，为甲方提供更全面、高效的人力资源服务。通过引入第三方主体，甲方在保障自身权益的同时，实现了以下目的和意义：

1.提高人才招聘质量：丙方负责对乙方提供的人才进行背景调查、资质审核等工作，确保人才信息真实、准确，从而提高人才招聘质量。

2.降低风险：丙方对人才背景调查结果进行持续跟踪，降低甲方在人才使用过程中的风险。

3.提高服务质量：乙方与丙方共同协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作，确保服务质量达到预期效果。

4.保障甲方权益：本合同明确了甲方的权利义务，确保甲方在合同履行过程中处于主导地位，保障甲方权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）作为专业的人力资源服务商，为满足甲方（以下简称“甲方”）的业务需求，特与第三方（以下简称“丙方”）共同协商，就甲方的人力资源外包服务事宜达成如下协议：

一、合同标的

本合同标的为甲方委托乙方及丙方共同提供的人力资源外包服务。

二、服务内容

1.乙方负责根据甲方需求，为甲方提供符合岗位要求的各类人才。

2.丙方负责对乙方提供的人才进行背景调查、资质审核等工作，确保人才信息真实、准确。

3.乙方与丙方共同协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作。

4.乙方对所提供的人才进行跟踪服务，确保人才在甲方工作期间表现良好；丙方对人才背景调查结果进行持续跟踪。

三、服务期限

本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、服务费用

1.甲方应按照本合同约定支付乙方及丙方服务费用。

2.服务费用支付方式：____（如分期支付、按月支付等）。

3.服务费用总额为人民币____元整。

五、乙方的权利义务

1.权利：

（1）按照合同约定收取甲方服务费用；

（2）对甲方提供的需求进行分析，制定招聘方案；

（3）对甲方提出的服务意见和建议进行反馈；

（4）在合同期限内，乙方有权要求甲方提供必要的支持，以确保服务质量。

2.义务：

（1）按照合同约定为甲方提供符合岗位要求的人才；

（2）对所提供的人才进行初步筛选、面试、背景调查等工作；

（3）协助甲方进行人才招聘、培训、考核等工作；

（4）对甲方提供的人才进行跟踪服务，确保人才在甲方工作期间表现良好。

六、丙方的权利义务

1.权利：

（1）按照合同约定收取甲方背景调查费用；

（2）对甲方提出的需求进行分析，制定背景调查方案；

（3）对甲方提出的服务意见和建议进行反馈。

2.义务：

（1）对乙方提供的人才进行背景调查、资质审核等工作，确保人才信息真实、准确；

（2）对人才背景调查结果进行持续跟踪，确保人才在甲方工作期间表现良好。

七、甲方的权利义务

1.权利：

（1）要求乙方及丙方按照合同约定提供符合岗位要求的人才；

（2）对乙方及丙方提供的服务提出意见和建议；

（3）在合同期限内，甲方有权要求乙方及丙方提供的服务质量达到预期效果。

2.义务：

（1）按照合同约定支付乙方及丙方服务费用；

（2）为乙方及丙方提供必要的招聘、培训等支持；

（3）对乙方及丙方提供的人才进行妥善管理。

八、违约责任

1.甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方及丙方支付____%的违约金。

2.乙方未按合同约定提供符合岗位要求的人才的，应向甲方支付____%的违约金。

3.丙方未按合同约定完成背景调查、资质审核等工作的，应向甲方支付____%的违约金。

4.双方因不可抗力导致合同无法履行的，可免除违约责任。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

十一、附件

1.甲方需求清单；

2.乙方服务方案；

3.丙方背景调查方案；

4.人才招聘协议；

5.培训协议；

6.考核协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

丙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

本合同的签订，旨在充分发挥乙方作为专业人力资源服务商的优势，为甲方提供优质的人力资源外包服务。通过引入第三方丙方，乙方在保障自身权益的同时，实现了以下目的和意义：

1.扩大业务范围：乙方通过与丙方合作，可以拓展业务领域，增