入职培训合同范本

入职培训合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为一家从事__________________业务的合法企业，现需要招聘员工从事相关工作。

2.乙方愿意加入甲方工作，接受甲方的入职培训。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.乙方应接受甲方组织的入职培训，包括但不限于以下内容：

（1）公司规章制度、企业文化、职业道德等；

（2）岗位所需的专业知识和技能；

（3）安全知识、消防知识、环保知识等。

2.甲方应确保培训内容的科学性、系统性和实用性。

二、培训时间

1.培训时间为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应按照甲方的要求参加培训，不得无故缺席。

三、培训费用

1.甲方承担乙方在培训期间产生的合理费用，包括但不限于交通费、住宿费、培训材料费等。

2.乙方应按甲方要求支付培训期间的伙食费、通讯费等个人费用。

四、培训考核

1.甲方将对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于理论知识和实际操作能力。

2.乙方考核合格后，甲方将正式录用乙方。

五、培训期间待遇

1.乙方在培训期间享受甲方规定的实习生待遇，包括但不限于：

（1）基本工资：______元/月；

（2）加班费、请假制度等按照甲方相关规定执行。

2.甲方负责乙方在培训期间的保险、福利待遇。

六、合同解除与违约责任

1.双方在培训期间，如一方提出解除合同，应提前______日书面通知对方。

2.如乙方在培训期间违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.如甲方未按约定提供培训，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方培训计划

3.甲方实习协议

4.甲方保险、福利待遇规定

5.甲方地址、联系方式等

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方为一家从事__________________业务的合法企业，现需要招聘员工从事相关工作。

2.乙方愿意加入甲方工作，接受甲方的入职培训。

3.丙方作为乙方入职培训的提供方，愿意承担相应的培训责任。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.丙方负责为乙方提供完整的入职培训，包括但不限于以下内容：

（1）公司规章制度、企业文化、职业道德等；

（2）岗位所需的专业知识和技能；

（3）安全知识、消防知识、环保知识等。

2.丙方应确保培训内容的科学性、系统性和实用性，并对培训质量承担直接责任。

二、培训时间与实施

1.培训时间为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.丙方应按照甲方的要求制定培训计划，并确保乙方按时参加培训。

三、培训费用与承担

1.甲方支付丙方培训费用，包括但不限于师资费、场地费、材料费等，具体金额为人民币______元。

2.丙方应在培训结束后向甲方提供详细的费用清单和培训成果报告。

四、培训考核与录用

1.甲方将对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于理论知识和实际操作能力。

2.乙方考核合格后，甲方将正式录用乙方，丙方不得以任何理由阻止或影响乙方的录用。

五、甲方权益保障

1.甲方享有对培训过程的监督权，包括但不限于培训进度、培训质量、乙方参与度等。

2.甲方有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行及时整改。

3.甲方有权根据培训结果调整乙方的入职时间或岗位安排。

六、乙方的责任与义务

1.乙方应积极参与培训，认真学习，不得无故缺席或迟到。

2.乙方应遵守丙方的培训纪律，服从培训安排。

3.乙方在培训期间应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

七、乙方的违约责任

1.乙方如违反培训纪律，丙方有权终止培训，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方如未通过培训考核，甲方有权拒绝录用，丙方不得要求甲方支付违约金。

3.乙方如因个人原因中途退出培训，应提前______日通知甲方和丙方，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方培训计划

3.甲方与丙方培训费用协议

4.丙方培训师资及设施清单

5.丙方培训成果报告模板

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业、高效的入职培训服务，确保乙方具备从事甲方工作的基本能力。通过丙方的专业培训，甲方能够更好地保障自身的权益，提高新员工的工作效率和质量。同时，本合同的设计以甲方权益为主导，确保甲方在培训过程中的主导地位和利益最大化。通过明确的责权利划分，以及乙方的违约及限制条款，进一步保障了甲方的权益，并提高了合同的执行力和约束力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“丙方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方为一家提供专业技能培训的教育机构，现需对外提供职业技能培训服务。

2.乙方希望通过丙方的培训，提升自身专业技能，以获得更好的就业机会。

3.丙方作为专业培训提供方，愿意为乙方提供培训服务。

4.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.丙方负责为乙方提供职业技能培训，包括但不限于以下内容：

（1）行业最新技术、操作流程；

（2）专业技能知识；

（3）职业道德与职业素养。

2.丙方应确保培训内容的实用性、系统性和先进性，并对培训质量承担直接责任。

二、培训时间与实施

1.培训时间为______天，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.丙方应按照培训计划，确保乙方按时参加培训。

三、培训费用与承担

1.乙方支付丙方培训费用，包括但不限于师资费、场地费、材料费等，具体金额为人民币______元。

2.丙方应在培训结束后向乙方提供详细的费用清单和培训成果报告。

四、乙方权益保障

1.乙方享有接受丙方提供的专业培训服务的权利。

2.乙方有权要求丙方对培训过程中出现的问题进行及时整改。

3.乙方有权在培训期间向丙方提出建议和意见，丙方应予以重视并采取措施改进。

五、培训考核与证书

1.丙方将对乙方进行培训考核，考核内容包括但不限于理论知识、实际操作能力等。

2.乙方通过考核后，丙方将颁发相应证书，证明乙方已具备相应专业技能。

六、甲方的责任与义务

1.甲方作为教育机构，应保证乙方在培训期间的人身安全。

2.甲方应协助丙方处理培训期间乙方遇到的问题。

3.甲方有权要求丙方对培训效果进行评估，并反馈给乙方。

七、甲方的违约责任

1.甲方如未提供必要协助，导致乙方在培训期间权益受损，应承担相应责任。

2.甲方如违反培训协议，导致乙方权益受损，应赔偿乙方因此遭受的损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.丙方培训课程大纲

2.丙方师资队伍介绍

3.丙方培训设施清单

4.丙方培训成果评估标准

5.丙方培训证书样本

乙方为主导的目的和意义在