劳动劳动合同范本

劳动劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

鉴于：

1.甲方系从事____________________业务的单位，具有合法的用工主体资格。

2.乙方愿意受聘于甲方，从事____________________岗位工作。

3.甲方与乙方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行____________________制工作，每周工作____________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

2.3乙方在法定休假日和婚假、产假、陪产假、病假期间，甲方应支付乙方工资。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为____________________元/月。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.3乙方工资计算方式为____________________。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________等福利。

第五条劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供必要的安全防护设施。

5.2甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付____________________的赔偿金。

6.2乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付____________________的赔偿金。

第七条合同解除与终止

7.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

7.2甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

7.3有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

7.4有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照本合同约定缴纳社会保险的；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护、劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）甲方未按照国家规定提供劳动保护、劳动条件的；

（6）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇的。

第八条争议解决

8.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方为从事____________________业务的单位，具有合法的用工主体资格。

2.乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的平台从事____________________岗位工作。

3.甲方、乙方及丙方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处通过丙方提供的平台从事____________________岗位工作，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，通过丙方提供的平台完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行____________________制工作，每周工作____________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

2.3乙方在法定休假日和婚假、产假、陪产假、病假期间，甲方应支付乙方工资。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准为____________________元/月。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.3乙方工资计算方式为____________________。

第四条社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________等福利。

第五条第三方责任与义务

5.1丙方负责为乙方提供工作平台，确保乙方能够顺利完成工作任务。

5.2丙方应确保其提供的工作平台符合国家相关法律法规要求。

5.3丙方对乙方在工作中产生的侵权行为承担连带责任。

第六条甲方权益保障

6.1甲方有权对乙方的工作成果进行审查，如发现不符合要求，有权要求乙方重新完成或承担相应责任。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

6.3甲方有权在乙方违约时，要求丙方承担相应的违约责任。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方未经甲方同意，不得将工作内容泄露给任何第三方。

7.2乙方不得以任何形式损害甲方的商业秘密和知识产权。

7.3乙方不得擅自离职，如需离职，应提前____________________日书面通知甲方。

7.4乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

第八条甲方责任与义务

8.1甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利完成工作任务。

8.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和福利。

8.3甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视或侵犯乙方的人身权利。

第九条合同解除与终止

9.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

9.2甲方、乙方或丙方均可根据本合同约定或法律规定解除本合同。

9.3解除合同前，甲方、乙方或丙方应协商一致，并签订书面解除合同协议。

第十条争议解决

10.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

本合同的订立，旨在明确甲方、乙方及丙方之间的权利义务关系，保障甲方的权益，同时确保乙方在合法合规的前提下获得合理的劳动报酬。第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更加稳定和高效的人力资源服务，降低甲方的人力成本和风险。甲方作为主导方，通过增加自身的权利条款和利益条款，旨在确保其业务运营的连续性和稳定性。同时，增加乙方的违约及限制条款，旨在保障甲方的合法权益，防止乙方违约行为给甲方带来的损失。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住所：____________________

丙方（第三方服务平台）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

1.甲方为从事____________________业务的单位，具有合法的用工主体资格。

2.乙方希望通过丙方提供的平台，接受甲方及其他潜在雇主的委托，完成____________________工作。

3.甲方、乙方及丙方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意通过丙方平台接受甲方及其他潜在雇主的委托，完成____________________工作。

1.2乙方应按照甲方及其他潜在雇主的要求，通过丙方平台完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间根据甲方及其他潜在雇主的需求灵活安排。

2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

2.3乙方在休假期间，甲方及其他潜在雇主应支付乙方相应的工资。

第三条工资待遇

3.1乙方工资标准由甲方及其他潜在雇主根据工作内容和完成情况确定。

3.2甲方及其他潜在雇主应按约定时间支付乙方工资，不得拖欠。

3.3乙方工资计算方式为____________________。

第四条社会保险与福利

4.1甲方及其他潜在雇主应依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

4.2甲方及其他潜在雇主应依法为乙方缴纳____________________、____________________等福利。

第五条第三方责任与义务

5.1丙方负责为乙方提供工作平台，确保乙方能够顺利接受委托并完成工作。

5.2丙方应确保其提供的工作平台符合国家相关法律法规要求。

5.3丙方对乙方在工作中产生的侵权行为承担连带责任。

第六条乙方权益保障

6.1乙方有权要求甲方及其他潜在雇主提供必要的工作指导和培训。

6.2乙方有权要求甲方及其他潜在雇主提供安全的工作环境。

6.3乙方有权在合同期内，根据工作表现和业绩，要求调整工资待遇。

第七条甲方及其他潜在雇主的违约及限制条款

7.1甲方及其他潜在雇主不得要求乙方从事违反法律法规的工作。

7.2甲方及其他潜在雇主不得以任何形式歧视或侵犯乙方的人身权利。

7.3甲方及其他潜在雇主不得无故延长乙方的工作时间。

7.4甲方及其他潜在雇主违反本合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方及其他潜在雇主承担违约责任。

第八条甲方及其他潜在雇主责任与义务

8.1甲方及其他潜在雇主应按照约定支付乙方工资，并确保工资的及时性和准确性。

8.2甲方及其他潜在雇主应提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备、材料等。

8.3甲方及其他潜在雇主应尊重乙方的休息休假权利。

第九条合同解除与终止

9.1本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至__________________