医院编制合同范例

医院编制合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“医院”）：

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“医务人员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方为一家依法设立的医疗机构，具有独立的法人资格，主要从事医疗、预防、保健、康复等服务。

2.乙方具备相应的医学专业知识和技能，愿意加入甲方从事医疗工作。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事医疗、预防、保健、康复等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资按月支付，具体支付日期由甲方规定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；

（4）因甲方原因导致合同无法继续履行的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“医院”）：

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“医务人员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为一家依法设立的医疗机构，具有独立的法人资格，主要从事医疗、预防、保健、康复等服务。

2.乙方具备相应的医学专业知识和技能，愿意加入甲方从事医疗工作，由丙方作为劳务派遣公司进行派遣。

3.甲乙双方同意，在丙方提供的劳务派遣服务基础上，建立本合同关系。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的岗位上，从事医疗、预防、保健、康复等工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资按照甲方规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资按月支付，具体支付日期由甲方规定。

3.甲方应按约定向丙方支付乙方工资，丙方应按时将工资支付给乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和医院的需要，对乙方的工作岗位进行调整。

3.甲方有权解除与丙方的合同，并要求丙方按照本合同约定向乙方支付工资、补偿金等。

七、乙方责任及违约

1.乙方应遵守国家法律法规，不得泄露甲方医疗信息。

2.乙方违反国家法律法规或本合同约定的，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规或甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、丙方责任及违约

1.丙方应按照本合同约定，派遣符合资质的乙方到甲方工作。

2.丙方应按时向乙方支付工资、社会保险及福利待遇。

3.丙方违反本合同约定的，甲方有权解除与丙方的合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方劳务派遣公司的介入，旨在保障甲乙双方的权益，提高医疗机构的人力资源管理水平。本合同在保障乙方合法权益的基础上，优先考虑甲方权益，明确甲方在合同中的权利和义务，确保甲方在人力资源管理方面的自主权。通过增加甲方的权利条款和利益条款，以及乙方的违约及限制条款，本合同旨在为甲方提供更稳定、高效的人力资源支持，同时维护甲乙双方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“学校”）：

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“教师”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（以下简称“人力资源公司”）：

法定代表人：____________________

住所地：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为一家依法设立的教育机构，具有独立的法人资格，主要从事教育教学活动。

2.乙方具备相应的教育教学资质和技能，愿意加入甲方从事教学工作，由丙方作为人力资源公司进行劳务派遣。

3.甲乙丙三方同意，在丙方提供的劳务派遣服务基础上，建立本合同关系。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应提前一个月书面通知对方，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方规定的教学岗位上，从事教育教学工作。

2.乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资按照甲方规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资按月支付，具体支付日期由甲方规定。

3.甲方应按约定向丙方支付乙方工资，丙方应按时将工资支付给乙方。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方根据国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的福利待遇。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合教育教学工作需要的设施和资源。

2.乙方有权参与学校的民主管理和监督。

3.乙方有权要求甲方对其工作进行公平、公正的考核和评价。

七、甲方责任及违约

1.甲方应保证乙方的教育教学工作环境安全、舒适，提供必要的教育教学资源。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。

3.甲方违反本合同约定的，乙方有权要求丙方或直接向甲方提出，甲方应承担相应的法律责任。

4.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）侵犯乙方合法权益的。

八、丙方责任及违约

1.丙方应按照本合同约定，派遣符合资质的乙方到甲方工作。

2.丙方应按时向乙方支付工资、社会保险及福利待遇。

3.丙方违反本合同约定的，乙方有权要求甲方或直接向丙方提出，丙方应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件；

4.乙方其他