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文档简介

2025年公立医院药师劳动合同策划指导甲方（公立医院）：____乙方（药师）：____签订日期：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方工作期间的劳动合同事项达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自甲方批准乙方入职之日起生效，期限为____年，自生效之日起计算。2.本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容与职责1.乙方在甲方担任药师职务，负责药品的采购、保管、调剂、供应、用药咨询等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，履行药师职责，确保药品安全、有效、合理使用。3.乙方应积极参加业务培训，提高业务水平，为患者提供优质的药学服务。三、工作地点与工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在地。2.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。3.乙方应遵守甲方关于加班、值班的规定，如有需要，应服从甲方的安排。四、劳动报酬与福利待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的业绩、职称、工龄等因素，甲方将适时调整乙方的工资。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。3.甲方为乙方提供住宿、餐饮等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。4.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、病假等休假待遇。五、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方有权按照相关规定给予处罚。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方工作中的任何信息，包括但不限于药品价格、患者信息等。3.乙方在合同期限内不得在其他单位从事与甲方业务相竞争的工作。六、合同解除与终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的；（3）乙方依法参加社会活动，依法解除劳动合同的。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法

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