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文档简介

合同制消防员职责权益实施规定甲方（以下简称“甲方”）：单位名称：____单位地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____身份证号：____家庭住址：____鉴于甲方为了加强消防安全工作，保障社会公共安全，决定与乙方签订本合同，明确双方在合同制消防员职责及权益方面的权利和义务。现双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、职责与义务1.乙方作为合同制消防员，应严格遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，认真履行以下职责：（1）参加甲方组织的消防业务培训，提高消防业务技能和综合素质；（2）执行甲方安排的消防工作任务，确保消防安全；（3）积极参加火灾扑救、应急救援等工作，保护人民群众的生命财产安全；（4）宣传消防知识，提高全民消防安全意识；（5）遵守甲方制定的各项规章制度，保守甲方商业秘密。2.乙方应具备以下基本条件：（1）年满____周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，具备履行消防员职责的身体条件；（3）具有良好的品行，无犯罪记录；（4）具备一定的文化程度和消防业务知识。三、劳动报酬与福利1.甲方应按照国家有关法律法规和甲方的规章制度，按时足额支付乙方劳动报酬。____元，每____个月发放一次。2.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在合同期间享有以下福利待遇：（1）享有国家法定节假日休息；（2）甲方提供住宿；（3）甲方提供工作服；（4）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品；（5）乙方在合同期间因公受伤、致残或死亡，甲方按照国家有关法律法规给予相应的工伤待遇。四、合同的解除和终止1.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）乙方违反法律法规，被依法追究刑事责任的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。2.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前____日书面通知乙方：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）乙方女职工在孕期、产期、哺乳期的；（4）乙方依照法律法规享有的其他情形。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或

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