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文档简介

2025年员工策划疏忽损害赔偿协议书甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于乙方在公司的策划岗位上工作，其工作内容涉及公司项目策划、方案制定及执行等关键环节，为保障公司利益，明确双方责任，特制定本协议。一、协议背景1.乙方在策划岗位上的工作直接关系到公司项目的顺利进行和公司形象的塑造，因此乙方应严格遵守公司规章制度，认真履行职责，确保策划工作的准确性和有效性。2.鉴于策划工作的重要性，乙方在工作过程中应尽到谨慎、勤勉的义务，避免因疏忽造成公司损失。3.为明确双方在损害赔偿方面的责任，特签订本协议。二、协议内容1.赔偿范围（1）乙方在工作过程中，因疏忽、过失等原因导致公司项目策划失败、方案实施不当或造成公司经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方应赔偿公司因其疏忽、过失等原因导致的直接经济损失，包括但不限于项目成本、合同违约金、赔偿金等。（3）乙方应赔偿公司因其疏忽、过失等原因导致的间接经济损失，包括但不限于信誉损失、市场竞争力下降等。2.赔偿标准（1）乙方赔偿公司的经济损失，应根据损失的实际金额计算。（2）乙方赔偿公司的间接经济损失，双方可协商确定赔偿金额。协商不成的，可委托第三方专业机构进行评估。3.赔偿方式（1）乙方赔偿公司的经济损失，应在协议签订后____个工作日内支付给公司。（2）乙方赔偿公司的间接经济损失，双方协商确定的赔偿金额，乙方应在协议签订后____个工作日内支付给公司。（3）乙方赔偿公司的经济损失，可采取一次性支付、分期支付等方式。具体支付方式由双方协商确定。4.赔偿期限（1）乙方赔偿公司的经济损失，应在损失发生后的____个月内支付完毕。（2）乙方赔偿公司的间接经济损失，应在协议签订后的____个月内支付完毕。三、协议效力1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议的修改、补充、解除、终止等事项，均须双方协商一致并书面确认。四、其他约定1.乙方应严格遵守公司规章制度，认真履行职责，确保策划工作的准确性和有效性。2.乙方在签订本协议后，应更加注重自身素质的提升，加强业务学习，提高策划能力，为公司创造更多价值。3.公司应加强对乙方的培训和指导，提高乙方的策划水平，确保公司项目的顺利进行。4.双方应积极沟通，共同解决工作中遇到的问题，共同应对市场变化，为公司的发展贡献力量。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均

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