2025年教育行业长期聘任协议

2025年教育行业长期聘任协议甲方（聘任单位）：____乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方从事教育工作的长期聘任事宜，达成如下协议：一、协议主体第一条甲方为依法设立的教育机构，具备独立法人资格，享有教育行业的合法经营权。第二条乙方为具备教育行业从业资格的自然人，愿意接受甲方的管理和指导，从事甲方指定的教育工作。二、聘任期限第三条本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。第四条在协议有效期内，甲乙双方可根据实际情况协商一致，对协议进行续签。三、工作内容与职责第五条乙方在甲方担任____（职位名称）职务，具体工作内容如下：1.负责____（教学、科研、管理等）工作；2.参与甲方组织的各类教育教学活动；3.遵守甲方制定的规章制度，完成甲方交办的各项工作。第六条乙方应具备以下基本职责：1.热爱教育事业，具有良好的职业道德；2.遵守国家法律法规，维护教育行业的合法权益；3.积极参与教育教学改革，提高教育教学质量；4.关心学生，尊重学生，保护学生身心健康；5.不断提高自身业务水平，充实教育教学内容。四、劳动报酬与福利待遇第七条甲方按照国家有关规定和双方约定，按时足额支付乙方劳动报酬。具体报酬标准如下：1.基本工资：____元/月；2.奖金：根据乙方工作表现和甲方财务状况，按年度发放；3.津补贴：根据乙方工作性质和实际需要，发放相应津补贴。第八条甲方为乙方办理社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。第九条乙方在协议有效期内享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。五、劳动管理与培训第十条甲方对乙方进行劳动管理，包括：1.建立健全劳动规章制度，保障乙方合法权益；2.对乙方进行业务培训，提高乙方教育教学能力；3.对乙方的工作进行考核，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励。第十一条乙方应积极参加甲方组织的业务培训和各类活动，努力提高自身教育教学水平。六、保密与知识产权第十二条乙方在协议有效期内，对甲方商业秘密和知识产权承担保密义务，不得泄露或使用甲方商业秘密和知识产权。第十三条乙方在协议有效期内创作的教育教学成果，除依法归乙方所有的外，其余归甲方所有。七、解除与终止协议第十四条在协议有效期内，甲乙双方同意以下解除或终止协议的情形：1.乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后，协议解除；2.乙方违反甲方规章制度，情节严重，甲方有权解除协议；3.乙方因身体健康原因无法继续履行工作职责，协议终止；4.甲方因经营状况发生变化，无法继续履行协议，经双方协商一致，协议终止。八、争议解决第十五条本协议在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十七条本协