2025年度宁夏回族自治区劳务派遣用工合同范本

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2025年度宁夏回族自治区劳务派遣用工合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________乙方（用工单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方员工到乙方单位工作事宜，达成如下协议：一、派遣员工的基本情况1.派遣员工姓名：____________________________2.派遣员工性别：____________________________3.派遣员工出生年月：_________________________5.派遣员工学历：____________________________6.派遣员工联系电话：_________________________7.派遣员工入职时间：_________________________8.派遣员工离职时间：_________________________二、派遣员工的岗位及工作内容1.派遣员工工作岗位：_________________________2.派遣员工工作内容：_________________________3.派遣员工工作地点：_________________________三、派遣员工的劳动报酬及福利待遇1.派遣员工工资标准：_________________________2.派遣员工工资支付方式：_______________________3.派遣员工工资支付周期：_______________________4.派遣员工加班工资计算标准：___________________5.派遣员工社会保险及住房公积金缴纳标准：___________________6.派遣员工福利待遇：_________________________四、派遣员工的劳动合同及解除条件1.派遣员工与甲方签订的劳动合同期限：___________________2.派遣员工与甲方签订的劳动合同解除条件：___________________3.派遣员工与乙方签订的劳动合同期限：___________________4.派遣员工与乙方签订的劳动合同解除条件：___________________五、违约责任1.甲方违约责任：_____________________________2.乙方违约责任：_____________________________3.派遣员工违约责任：_________________________六、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交_____________________________仲裁委员会仲裁。2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。七、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________签订日期：____________________________八、合同附件2.派遣员工学历证明复印件3.派遣员工其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，为劳务派遣提供中介服务、咨询服务、管理服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。二、第三方介入方式2.乙方同意甲方引入第三方，并认可第三方的服务内容和方式。三、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方与第三方另行协商确定，并在合同中明确约定。2.第三方责任限额包括但不限于：中介服务费、咨询服务费、管理服务费等。3.如第三方在履行本合同过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过约定的责任限额。四、第三方责权利划分1.第三方责任：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合法律法规和合同约定的中介服务、咨询服务、管理服务或其他相关服务。（2）第三方应保证其提供的服务真实、准确、合法，并承担因服务不当给甲乙双方造成的损失。（3）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.第三方权利：（1）第三方有权按照约定收取中介服务费、咨询服务费、管理服务费等。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行合同义务。（3）第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行必要的监督和检查。3.第三方义务：（1）第三方应按照约定的时间、地点、方式履行合同义务。（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。（3）第三方应积极配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方引入的服务提供方，与甲方之间形成委托代理关系。（2）第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同约定的服务内容。（3）第三方在履行合同过程中产生的费用，由甲方承担。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方接受服务的对象，与乙方之间形成服务接受关系。（2）第三方应按照合同约定，向乙方提供优质、高效的服务。（3）第三方在履行合同过程中产生的费用，由乙方承担。3.第三方与派遣员工的关系：（1）第三方作为劳务派遣中介方，与派遣员工之间形成劳动关系。（2）第三方应按照法律法规和合同约定，保障派遣员工的合法权益。（3）第三方在履行合同过程中产生的费用，由甲方承担。六、合同变更1.如需变更本合同中关于第三方介入的条款，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致后，签订补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交_____________________________仲裁委员会仲裁。2.仲裁委员会的仲裁裁决为终局裁决。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________________乙方（盖章）：____________________________第三方（盖章）：_________________________签订日期：____________________________九、合同附件1.第三方资质证明文件2.第三方服务内容明细3.第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.派遣员工学历证明复印件：用于证明派遣员工的学历水平。3.派遣员工其他相关证明材料：包括但不限于工作经历证明、资格证书等，用于证明派遣员工具备相应的工作能力和资格。4.第三方资质证明文件：用于证明第三方具备提供中介服务、咨询服务、管理服务或其他相关服务的合法资质。5.第三方服务内容明细：详细列明第三方提供的服务项目、服务标准、服务期限等。6.第三方责任限额协议：明确约定第三方在本合同项下的责任限额，包括但不限于中介服务费、咨询服务费、管理服务费等。7.补充协议：记录甲乙双方就合同变更、争议解决等事项达成的补充协议内容。8.争议解决协议：记录甲乙双方就争议解决方式、仲裁机构等事项达成的协议内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按照合同约定支付派遣员工工资。未按照合同约定为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。未按照合同约定提供工作条件。（2）乙方违约行为：未按照合同约定支付甲方劳务派遣费用。未按照合同约定提供工作条件。未按照合同约定解除与派遣员工的劳动合同。（3）第三方违约行为：未按照合同约定提供中介服务、咨询服务、管理服务或其他相关服务。提供的服务不符合法律法规和合同约定。违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：甲方未支付派遣员工工资的，应按照合同约定支付工资及违约金。甲方未为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金的，应补缴并支付滞纳金。甲方未提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任认定：乙方未支付劳务派遣费用的，应按照合同约定支付费用及违约金。乙方未提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。乙方未按照合同约定解除与派遣员工的劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方违约责任认定：第三方未按照合同约定提供服务的，应承担相应的赔偿责任。第三方提供的服务不符合法律法规和合同约定的，应承担相应的赔偿责任。第三方违反保密义务的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.甲方未按照合同约定支付派遣员工工资，派遣员工可以向甲方主张支付工资及违约金。2.乙方未按照合同约定提供工作条件，导致派遣员工无法正