劳务派遣合同书范本

劳务派遣合同书范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________乙方（用工单位）：__________丙方（被派遣劳动者）：__________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，愿意为乙方提供合格的劳动者，乙方因业务需要，委托甲方派遣劳动者，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方经充分协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方为具备合法经营资格的劳务派遣公司，注册地为_______，统一社会信用代码为_______。1.2乙方为用工单位，注册地为_______，统一社会信用代码为_______。1.3丙方为被派遣劳动者，身份证号为_______。二、派遣岗位及职责2.1乙方同意接收甲方派遣的丙方，丙方同意被派遣至乙方工作。丙方的工作岗位为_______，岗位职责为_______。2.2乙方应保证丙方享有与乙方同类岗位劳动者同等的劳动条件、劳动保护及福利待遇。三、派遣期限3.1本合同自_______年_______月_______日起生效，期限为_______个月/年。合同到期后，如乙方需继续使用丙方，应与甲方协商一致，并签订新的派遣协议。四、劳动报酬及福利待遇4.1甲方应按时足额支付丙方工资，工资标准为_______元/月。甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方应按约定支付甲方派遣费用，费用标准为_______元/月。乙方应承担丙方的加班费、年终奖等福利待遇。五、劳动纪律及保密5.1丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理和指挥，完成乙方安排的工作任务。5.2丙方应对在乙方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。六、合同的变更、解除和终止6.1甲、乙、丙三方经协商一致，可以变更或终止本合同。6.2在合同期限内，如乙方因业务调整等原因需解除丙方的派遣，应提前_______日书面通知甲方，甲方应及时为丙方安排新的工作岗位。6.3如丙方严重违反乙方规章制度，或因丙方原因导致乙方遭受重大损失，乙方有权要求甲方解除丙方的派遣。七、违约责任7.1甲、乙、丙三方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。7.2如因甲方原因导致丙方权益受损，甲方应承担相应责任。八、争议解决8.1本合同在履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，甲、乙、丙三方可另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同主体资格：确保甲、乙、丙三方均具备合法的经营资格和劳动者资格，甲乙双方应具备相应的劳务派遣和用工资质。2.派遣岗位与职责：明确丙方的具体工作岗位和职责，以避免工作内容与实际不符引发的争议。3.派遣期限：合同中应明确约定派遣的起始日期和期限，以及续约或终止的条件。4.劳动报酬与福利：确保丙方的工资、福利待遇符合法律法规及双方约定，包括社会保险和住房公积金的缴纳。5.劳动纪律与保密：丙方应遵守乙方的规章制度，并对商业秘密予以保密。6.合同变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的条件和程序，以及相应的通知期限。7.违约责任：约定各方违反合同应承担的违约责任。8.争议解决：约定争议解决的方式和地点，一般为协商或诉讼。解决办法：1.主体资格不符：若发现主体资格有问题，应立即停止合同履行，并重新审查各方的资质。2.岗位与职责不符：如发生争议，应通过协商或调解解决，必要时可修改合同内容。3.合同期限问题：按照合同约定的期限执行，如有变更，应书面通知并重新签订协议。4.劳动报酬与福利争议：依照法律法规和合同约定处理，必要时可寻求劳动仲裁。关键词语的法律名词解释：劳务派遣：指派遣单位与劳动者建立劳动关系，将劳动者派遣至用工单位，由用工单位实际使用劳动者的劳动形式。派遣协议：指甲、乙、丙三方就派遣事宜签订的书面协议，明确各方的权利和义务。劳动合同：指劳动者与派遣单位之间建立的明确双方权利义务的法律文件。劳动争议：指劳动者与派遣单位或用工单位之间因劳动条件、工资报酬等事项产生的争议。劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行审理并作出裁决的法律程序。商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任，包括赔偿损失等。诉讼：指通过法院审理解决争议的法律程序。特殊应用场合及合同补充条款：1.跨地区派遣：应用场合：甲方需要将丙方派遣到远离家乡的不同城市工作。补充条款：甲方应提供丙方必要的住宿安排，确保住宿条件符合当地生活标准，并提供一定的交通补贴，减轻丙方的通勤负担。2.临时性项目派遣：应用场合：乙方有一个短期项目需要额外人手，但不确定项目结束后是否需要继续使用丙方。补充条款：甲乙双方可约定，若项目提前结束或延长，乙方应提前通知甲方，以便甲方及时调整丙方的工作安排。3.高风险岗位派遣：应用场合：丙方被派遣至具有一定危险性的工作岗位，如高空作业、化工生产等。补充条款：乙方应为丙方提供必要的安全防护措施和培训，确保丙方的健康和安全。4.远程工作派遣：应用场合：丙方需要在家或远程地点工作，无法到乙方工作场所。补充条款：甲方和乙方应明确远程工作的具体要求和考核标准，并提供必要的技术支持。合同所需附件列表：1.丙方的身份证复