用人单位实习生劳动合同范本

用人单位实习生劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（实习生）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________第一条实习期限1.1本实习合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。1.2实习期间，乙方应按照甲方的要求参加实习，遵守甲方的规章制度，完成实习任务。第二条实习内容2.1乙方在实习期间，应按照甲方安排的实习岗位及实习任务进行实习。第三条实习待遇3.1甲方应向乙方支付实习补贴，补贴标准为人民币_______元/月。3.2甲方为乙方提供住宿，住宿费用为人民币_______元/月。3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。第四条工作时间4.1乙方实习期间的工作时间为_______小时/周，具体工作时间为_______。4.2甲方应保障乙方的休息时间，不得安排乙方加班。第五条社会保险（1）养老保险：乙方个人缴纳比例为_______%，甲方缴纳比例为_______%。（2）医疗保险：乙方个人缴纳比例为_______%，甲方缴纳比例为_______%。（3）失业保险：乙方个人缴纳比例为_______%，甲方缴纳比例为_______%。（4）工伤保险：乙方个人缴纳比例为_______%，甲方缴纳比例为_______%。（5）生育保险：乙方个人缴纳比例为_______%，甲方缴纳比例为_______%。5.2实习期间，乙方应按照甲方的要求参加社会保险。第六条实习解除与终止6.1实习期间，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止实习合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（1）甲方未按照实习合同约定支付实习补贴的；（2）甲方未按照实习合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习的；（4）甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行实习合同约定的各项条款，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.2甲乙双方应保守对方商业秘密，如一方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。第八条其他约定8.1本实习合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本实习合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.实习期限明确：合同中应明确实习的具体起止日期，避免因期限不明确导致的纠纷。2.实习内容具体：合同中应详细描述实习岗位及任务，确保乙方了解实习期间的工作职责。3.实习待遇明确：包括实习补贴、住宿等福利待遇的具体金额和条件。4.工作时间合规：遵守相关法律法规，确保乙方的工作时间不超过规定的标准。5.社会保险缴纳：明确双方在社会保险缴纳方面的责任和义务。6.实习解除与终止条件：明确双方在何种情况下可以解除或终止实习合同。7.违约责任：明确违约方的法律责任和赔偿方式。8.商业秘密保护：强调双方在保守商业秘密方面的义务。解决办法：1.协商解决：双方在实习过程中出现的争议，应通过友好协商解决。2.调解仲裁：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁。3.法律诉讼：如调解仲裁未能解决争议，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.实习合同：指用人单位与实习生之间为明确实习期间双方权利义务而订立的合同。2.实习补贴：指用人单位支付给实习生的经济补偿，用于弥补实习生在实习期间的生活费用。3.劳动保护：指用人单位为保障劳动者在工作中安全和健康所采取的各种措施。4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定物质帮助的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动条件、劳动报酬、工作时间等事项产生的争议。6.调解：指第三方在争议双方之间进行沟通协调，帮助双方达成协议的活动。7.仲裁：指由仲裁机构对争议双方提交的争议进行审理并作出裁决的活动。8.法律诉讼：指当事人向人民法院提起诉讼，由法院按照法定程序审理并作出判决的活动。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：实习生参与国际交流项目，需要到国外实习。补充条款：考虑到国际交流的特殊性，双方应增加如下条款：“如乙方需到国外实习，甲方应协助乙方办理相关出国手续，并提供必要的语言培训及国际差旅费用。乙方应遵守所在国家的法律法规，并尊重当地文化习俗。”2.场合：实习生参与的项目具有危险性，需要特殊的安全防护措施。“鉴于乙方实习岗位的特殊性，甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。如乙方在实习过程中发生意外伤害，甲方应按国家相关规定提供相应的工伤保险。”3.场合：实习生在实习期间可能需要参与甲方组织的培训课程。补充条款：为此，双方可以增加如下条款：“甲方有权根据实习项目需求，安排乙方参加甲方组织的培训课程。甲方应承担培训费用，并确保培训内容与