涉外员工离职合同范本

涉外员工离职合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：____________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（员工）：____________________身份证号：____________________住址：__________________________鉴于甲方为合法注册成立的企业，乙方为甲方的员工，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：第一条离职原因（1）个人原因；（2）家庭原因；（3）其他原因。1.2甲方同意乙方提出的离职申请。第二条离职手续2.1乙方应提前______天向甲方提出书面离职申请，并按照甲方规定的程序办理离职手续。（1）完成工作任务交接；（2）归还甲方提供的办公设备、资料等；（3）结清工资、奖金等应付乙方的款项；（4）办理社会保险关系转移手续；（5）其他甲方要求的手续。第三条经济补偿3.1甲方应根据乙方在甲方工作年限和乙方工资水平，按照国家有关法律法规规定，向乙方支付经济补偿。3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿。不满一年的按比例计算。3.3甲方应在乙方办理完毕离职手续后______个工作日内，将经济补偿支付给乙方。第四条知识产权和商业秘密4.1乙方在甲方任职期间，所开发的知识产权归甲方所有。乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、使用或允许他人使用。4.2乙方违反本条规定，应承担相应的法律责任。第五条竞业限制5.1乙方离职后______个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同的业务。5.2甲方按月向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为乙方离职前一个月工资的______%。5.3乙方违反竞业限制规定，应支付给甲方违约金，违约金金额为乙方离职前一个月工资的______倍。第六条其他事项6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.离职原因明确：合同中应明确乙方提出离职的具体原因，以避免日后因误解或争议而产生纠纷。解决办法：在合同第一条中详细列明离职原因，并确保双方对此无异议。2.离职手续完备：乙方应按照合同规定的程序和时间限制，完成所有离职手续。解决办法：在合同第二条中明确乙方需完成的离职手续清单和时间节点。3.经济补偿计算准确：确保经济补偿的计算方式符合国家法律法规，且金额准确无误。解决办法：在合同第三条中详细描述经济补偿的计算方法和支付时间。4.知识产权和商业秘密保护：乙方需继续遵守合同中关于知识产权和商业秘密的约定。解决办法：在合同第四条中明确知识产权归属及商业秘密的保护期限和责任。5.竞业限制合规：竞业限制条款需符合法律法规，且补偿和违约金标准合理。解决办法：在合同第五条中规定竞业限制的期限、补偿及违约责任。法律名词解释：经济补偿（EconomicCompensation）：指雇主因劳动者解除或终止劳动合同而支付给劳动者的补偿金。知识产权（IntellectualPropertyRights）：指法律上赋予创作者对其智力成果所享有的专有权利，包括专利权、著作权、商标权等。商业秘密（TradeSecrets）：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。竞业限制（Non-CompetitionClause）：指劳动合同中约定劳动者在解除或终止劳动合同后一定期限内不得在与雇主有竞争关系的单位就业或经营与雇主相同的业务。违约金（LiquidatedDamages）：指合同一方违约时，根据合同约定预先确定的违约应支付的赔偿金。特殊情况及补充条款：1.特殊场合：员工因健康原因需要长期治疗，无法继续工作。补充条款：考虑到健康的重要性，如果乙方因健康原因需要长期治疗，甲方应提供必要的医疗支持，并根据乙方的健康状况，适当延长离职手续的办理时间。2.特殊场合：员工因家庭团聚需要移居海外。补充条款：为了支持乙方家庭团聚的美好愿望，甲方在乙方提供相关证明材料后，可适当提前支付经济补偿，以减轻乙方移居海外的经济压力。3.特殊场合：员工因公司业务调整而被迫离职。补充条款：如果乙方因公司业务调整而被迫离职，甲方除了支付经济补偿外，还应提供职业培训或职业介绍服务，帮助乙方尽快找到新的工作机会。4.特殊场合：员工在离职前有重大贡献或特殊成就。补充条款：如果乙方在离职前有重大贡献或特殊成就，甲方可以考虑在支付经济补偿的基础上，额外给予乙方一定的奖励或表彰。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.离职申请书3.工作交接清单4.经济补偿计算明细表5.知识产权和商业秘密保密协议6.竞业限制协议7.乙方健康证明（如适用）8.家庭团聚证