人力资源实习生聘用合同书

人力资源实习生聘用合同书合同编号：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，有意愿聘请乙方为人力资源实习生，乙方亦愿意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同主体1.1甲方甲方名称：____________________甲方地址：____________________甲方联系人：____________________甲方联系电话：____________________1.2乙方乙方姓名：____________________乙方性别：____________________乙方身份证号：____________________乙方住址：____________________乙方联系电话：____________________第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，聘用期限为_______个月，自乙方到岗之日起计算。2.2聘用期满后，如甲方愿意继续聘用乙方，双方应签订新的聘用合同。第三条工作内容3.1乙方在甲方担任人力资源实习生，具体工作内容如下：（1）协助甲方完成人力资源部的日常工作；（2）参与甲方招聘、培训、薪酬福利等人力资源管理工作；（3）完成甲方交办的其他与人力资源相关的工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。第四条工作时间及休息休假4.1乙方的工作时间为每周_______天，每天工作时间为_______小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。第五条薪酬待遇5.1甲方支付给乙方的实习补贴为人民币_______元/月，每月_______日发放。5.2乙方在甲方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险。第六条知识产权及保密6.1乙方在甲方工作期间，所创造的知识产权归甲方所有。6.2乙方应对在甲方工作期间所获悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为人民币_______元。7.2乙方在实习期间，如因乙方原因给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意，本合同在履行过程中，如需变更、解除或终止，应书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患有甲方无法承受的疾病，且无法从事原工作。（1）甲方未按照本合同约定支付乙方实习补贴；（2）甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险；（3）甲方有其他违反法律法规、损害乙方权益的行为。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息准确无误。2.聘用期限：明确实习期限，并在期限结束前决定是否续签。3.工作内容：详细描述乙方的工作职责，避免工作内容模糊不清。4.工作时间及休息休假：遵守国家关于工作时间及休息休假的相关规定。5.薪酬待遇：明确实习补贴金额及发放时间，保障乙方的合法权益。6.知识产权及保密：明确乙方在实习期间所创造的知识产权归属及保密义务。7.违约责任：约定违约金金额，明确双方违约所需承担的责任。8.合同的变更、解除和终止：明确合同变更、解除和终止的条件及程序。9.争议解决：约定争议解决的方式，便于合同履行过程中出现争议时及时处理。解决办法：1.协商解决：双方在争议发生后，通过友好协商寻求解决办法。2.法律途径：协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：指参与合同关系的各方当事人，本合同中指甲方（企业）和乙方（实习生）。2.聘用期限：指双方约定的乙方在甲方实习的时间长度。3.工作内容：指乙方在甲方实习期间应承担的具体工作任务和职责。4.薪酬待遇：指甲方支付给乙方的实习补贴及其他福利待遇。5.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的民事责任。6.保密义务：指乙方在实习期间对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。7.合同变更：指在合同履行过程中，双方经协商一致对合同内容进行修改或补充。8.合同解除：指在合同履行过程中，双方经协商一致或因法定事由终止合同的效力。9.合同终止：指合同履行完毕或因法定事由导致合同效力消灭。10.争议解决：指合同履行过程中，双方对合同条款理解不一致或履行发生纠纷时，采取的解决方式。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为在校生，需要在实习期间同时兼顾学业。补充条款：考虑到乙方学业需求，甲方同意在乙方考试周或重要学术活动期间，适当调整乙方的工作时间或给予必要的请假安排。2.场合：乙方需要参加职业资格认证考试或专业培训。补充条款：甲方支持乙方在实习期间参加与其专业相关的职业资格考试或培训，并提供必要的支持和便利。3.场合：乙方在实习期间可能需要处理紧急家庭事务。补充条款：乙方在遇到紧急家庭事务时，可向甲方提出临时请假申请，甲方将根据实际情况予以考虑并尽量提供便利。4.场合：甲方希望乙方在实习期间参与特定项目或承担额外任务。补充条款：若甲方安排乙方参与特殊项目或额外任务，甲方应视项目或任务的重要性给予乙方相应的补贴或奖励。5.场合：乙方在实习期间有优秀表现，甲方希望予以奖励。补充条款：若乙方在实习期间表现优秀，甲方将视情况提供奖金