农业生产农民工劳动合同模板

农业生产农民工劳动合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：________________乙方（农民工）：______________鉴于甲方系从事农业生产的法人或其他组织，乙方系具备劳动能力且愿意从事农业生产劳动的农民工，甲乙双方为明确双方在农业生产劳动过程中的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致，订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成农业生产任务，保证农业生产质量。第四条乙方应遵守甲方的农业生产管理制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬第五条乙方工资待遇：乙方工资为计时工资，具体工资标准为人民币____元/小时。乙方工资按月支付，每月____日为工资发放日。第六条甲方应按国家规定为乙方办理社会保险，按时足额缴纳社会保险费。第七条甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方工资。四、工作时间和休息休假第八条乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。甲方应保证乙方每周至少休息一天。第九条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权益。五、劳动保护和安全第十条甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。第十一条甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。第十二条乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，服从甲方对安全生产的统一管理。六、劳动合同的解除和终止第十三条甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（一）乙方严重违反甲方规章制度的；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（四）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第十五条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（一）甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资的；（二）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（三）甲方规定的劳动条件违反法律法规，损害乙方权益的。七、其他约定第十六条甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。第十七条甲乙双方应保守在履行本劳动合同过程中获悉的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方披露。八、争议解决第十八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他事项第十九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：______________签订日期：____年____月____日注意事项：1.劳动合同期限：明确劳动合同的开始和结束日期，保障双方权益。2.工作内容：具体描述乙方的工作职责，避免工作内容模糊不清。3.劳动报酬：明确乙方的工资待遇、支付方式和支付时间，保障乙方的经济权益。4.工作时间和休息休假：遵守国家关于工作时间和休息休假的相关规定，保障乙方的休息权利。5.劳动保护和安全：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.劳动合同的解除和终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同，避免发生争议。7.争议解决：明确解决劳动合同争议的方式，包括友好协商、仲裁和诉讼。解决办法：1.协商：双方在发生争议时，通过友好协商解决问题。2.仲裁：协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。3.诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.雇主：在本合同中指甲方，即使用劳动力的法人或其他组织。3.农民工：在本合同中指乙方，即在农业生产领域从事劳动的农村居民。4.劳动报酬：劳动者因付出劳动而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.劳动条件：劳动者在劳动过程中所处的工作环境、劳动保护设施等。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活和社会福利，通过立法强制实施的社会保险制度。7.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的纠纷。8.仲裁：双方当事人通过协议将争议提交给第三方进行审理和裁决的一种争议解决方式。9.诉讼：当事人向人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议的一种方式。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：农业生产高峰季节，需要临时增加劳动力。补充条款：如果遇到农业生产高峰季节，甲方可以根据实际需要临时增加乙方的工作时间，但需提前三天通知乙方，并确保乙方每周至少休息一天。同时，甲方需按照加班工资标准支付额外劳动报酬。2.场合：乙方家庭突发情况，需要短期请假。补充条款：若乙方因家庭突发情况需要短期请假，应提前向甲方提出申请，甲方应视情况给予适当假期。请假期间，甲方可以不支付工资，但应保留乙方的劳动合同关系。3.场合：甲方为乙方提供住宿。补充条款：如果甲方为乙方提供住宿，应确保住宿条件符合安全卫生标准。乙方应合理使用住宿设施，并承担相应的住宿费用。4.场合：乙方参与甲方农业技术培训。补充条款：甲方有权定期组织乙方参与农业技术培训，提升乙方的工作技能。乙方应积极参与培训，培训期间甲方应支付乙方正常工资。5.场合：甲方使用乙方个人信息。补充条款：甲方承诺不会泄露乙方的个人信息，除非法律要求或乙方书面同意。乙方有权要求甲方停止使用其