2025年度企业安全管理人员劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业安全管理人员劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：住所地：_______法定代表人：_______联系电话：_______住址：_______鉴于：一、甲方因生产、经营需要，拟聘请乙方担任安全管理人员；二、乙方愿意受聘于甲方，担任安全管理人员。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______年。1.2合同期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。第二条乙方的工作内容（一）制定、修订和实施企业安全生产规章制度；（二）组织开展企业安全生产教育和培训；（三）对企业安全生产情况进行监督检查，提出整改建议；（四）参与企业事故调查处理，提出防范措施；（五）完成甲方交办的其他安全生产工作。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。3.2乙方每月工作日为_______天，每周工作日为_______天。3.3乙方享受国家规定的休息日、节假日和带薪年休假。第四条工资和福利待遇4.1甲方按照国家规定和本合同约定，支付乙方工资。乙方工资标准为_______元/月，其中基本工资_______元/月，岗位工资_______元/月。4.2甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家有关规定执行。（一）提供符合国家规定的劳动防护用品；（二）为乙方提供住宿或提供交通补贴；（三）按照国家规定为乙方提供其他福利待遇。第五条劳动保护5.1甲方应当为乙方提供安全的生产条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全。5.2甲方应当加强安全生产教育，提高乙方安全生产意识，防止生产安全事故的发生。第六条违约责任6.1甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（一）未按照国家规定和本合同约定支付工资；（二）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；（三）未按照本合同约定提供劳动保护；（四）甲方有其他违反本合同约定行为。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。第七条其他约定7.1甲乙双方应当严格遵守国家有关法律法规，履行合同约定的各项义务。7.2本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为甲方提供安全管理人员招聘、培训、评估等服务的机构、个人或其他组织。8.2第三方介入的目的和方式8.2.1第三方介入的目的是协助甲方完成安全管理人员招聘、培训、评估等工作，提高安全生产管理水平。8.2.2第三方介入的方式包括但不限于：（一）提供安全管理人员招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（二）对乙方进行专业培训，提高其安全生产技能和知识；（三）对乙方进行安全生产评估，评估其胜任安全管理人员工作的能力；（四）提供其他与安全生产管理相关的服务。8.3第三方的责任和义务8.3.1第三方在介入过程中，应当遵守国家有关法律法规，遵循诚实信用原则，维护甲乙双方的合法权益。8.3.2第三方在提供招聘服务时，应当确保招聘信息的真实性、准确性，不得有欺诈行为。8.3.3第三方在提供培训服务时，应当确保培训内容符合国家安全生产标准和要求，提高乙方的工作能力。8.3.4第三方在提供评估服务时，应当客观、公正、公平地评估乙方的能力，不得有偏袒行为。8.4第三方的权利8.4.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供相应的服务。8.4.2第三方有权根据合同约定，获得相应的服务费用。8.5第三方的责任限额8.5.1第三方因自身原因导致乙方在履行本合同过程中遭受损失的，应当承担相应的赔偿责任。8.5.2第三方的责任限额为甲方支付给第三方的服务费用总额的_______倍。8.6第三方的保密义务8.6.1第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。8.6.2第三方不得泄露或利用上述信息进行不正当竞争。8.7第三方的变更和解除8.7.1第三方如需变更或解除本合同，应当提前_______日通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。8.7.2第三方变更或解除本合同后，不影响本合同中甲乙双方的权利义务。8.8第三方的违约责任8.8.1第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成损失的，应当承担相应的违约责任。8.8.2第三方的违约责任包括但不限于：（一）赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失；（二）承担相应的违约金；（三）承担其他违约责任。8.9第三方与其他各方的划分说明8.9.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的外部服务提供者，与甲方之间是服务合同关系。8.9.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的工作培训者和评估者，与乙方之间是培训、评估合同关系。8.9.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方的共同参与者，应当维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。8.10第三方的合规要求8.10.1第三方在介入过程中，应当遵守国家有关安全生产法律法规，确保其提供的服务符合国家安全生产标准。8.10.2第三方应当接受甲乙双方的监督，对甲乙双方提出的问题和要求，应当及时予以处理和反馈。8.11第三方的资质要求8.11.1第三方在介入前，应当具备相应的资质和条件，包括但不限于：（一）具备安全生产领域的专业知识和技能；（三）具备履行本合同所需的专业设备和技术力量。8.12第三方的服务期限8.12.1第三方的服务期限自本合同签订之日起至乙方完成合同约定的各项任务之日止。8.13第三方的费用支付8.13.1第三方的服务费用按照双方协商一致的标准支付，支付方式为_______。8.14第三方的合同解除条件（一）第三方违反本合同约定，给甲乙双方造成重大损失的；（二）第三方因自身原因无法继续履行本合同义务的；（三）甲乙双方协商一致解除本合同的。8.15第三方的合同解除程序8.15.1甲乙双方解除与第三方的合同，应当书面通知第三方，并按照合同约定办理相关手续。8.16第三方的合同解除后的责任承担8.16.1合同解除后，第三方应当按照合同约定，承担相应的责任，包括但不限于：（一）退还甲乙双方已支付的费用；（二）赔偿甲乙双方因此遭受的损失；（三）承担其他合同解除后的责任。8.17第三方的合同解除后的保密义务8.17.1合同解除后，第三方仍应履行保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等信息。8.18第三方的合同解除后的争议解决8.18.1合同解除后，如甲乙双方与第三方发生争议，应当协商解决；协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。8.19第三方的合同解除后的其他事项8.19.1合同解除后，甲乙双方应当相互配合，协助第三方处理相关事宜，包括但不限于：（一）协助第三方办理相关手续；（二）协助第三方处理剩余服务事项；（三）协助第三方处理其他相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细记录乙方的教育背景、工作经历、专业技能等个人信息。说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况，作为乙方录用依据之一。2.附件二：乙方安全生产培训记录要求：记录乙方参加的安全生产培训课程、培训时间、培训内容等。说明：本附件用于证明乙方具备必要的安全生产知识和技能。3.附件三：乙方安全生产考核结果要求：记录乙方参加的安全生产考核时间、考核内容、考核结果等。说明：本附件用于证明乙方具备胜任安全管理人员工作的能力。4.附件四：乙方劳动合同要求：详细记录甲乙双方签订的劳动合同的条款、签订时间等。说明：本附件用于证明甲乙双方存在劳动合同关系。5.附件五：乙方工资支付凭证要求：记录乙方的工资支付时间、支付金额、支付方式等。说明：本附件用于证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。6.附件六：乙方社会保险缴纳凭证要求：记录乙方社会保险缴纳的时间、缴纳金额、缴纳基数等。说明：本附件用于证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。7.附件七：乙方福利待遇证明要求：记录乙方享受的福利待遇内容、享受时间等。说明：本附件用于证明甲方已按照合同约定为乙方提供福利待遇。8.附件八：乙方离职证明要求：记录乙方离职时间、离职原因等。说明：本附件用于证明乙方已正式离职。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方未在规定时间内支付乙方工资，构成违约。示例说明：甲方应在每月_______日前支付乙方工资，如甲方未在规定时间内支付，则构成违约。2.违约行为：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：甲方未在规定时间内为乙方缴纳社会保险，构成违约。示例说明：甲方应在每月_______日前为乙方缴纳社会保险，如甲方未在规定时间内缴纳，则构成违约。3.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定标准：乙方未按照合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，构成违约。示例说明：乙方未按照甲方要求完成安全生产培训，导致甲方遭受损失，则构成违约。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄