全职住家育儿嫂合同范文

全职住家育儿嫂合同范文合同编号：__________甲方（雇主）：__________身份证号：__________住址：__________乙方（育儿嫂）：__________身份证号：__________住址：__________鉴于甲方愿意聘请乙方为全职住家育儿嫂，乙方愿意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成如下协议：第一条聘用期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，期限为_______年，自合同生效之日起计算。1.2如双方同意续约，应在本合同到期前_______个月协商签订新的合同。第二条工作内容2.1乙方负责照顾甲方子女的生活、学习、娱乐等方面的日常事务，包括但不限于：（1）照顾儿童的日常生活，如饮食、睡眠、洗澡、换尿布等；（2）陪伴儿童玩耍、学习，进行早期教育；（3）负责儿童房间及生活区域的清洁卫生；（4）协助甲方处理与儿童相关的事务。2.2乙方应按照甲方的要求，合理安排儿童的生活和学习，保证儿童的健康成长。第三条工作时间及休息3.1乙方的工作时间为每日_______小时，每周工作_______天。具体工作时间由双方协商确定，并可根据实际情况调整。3.2乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。3.3乙方每周享有至少_______天的休息时间，休息时间由双方协商确定。第四条薪酬待遇（1）基本工资：人民币_______元/月；（2）绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方有权给予乙方绩效奖金，具体金额由双方协商确定；（3）加班费：按照国家规定支付。4.2甲方应于每月_______日前支付乙方当月工资。4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第五条乙方权益保障5.1甲方应保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方工资。5.2甲方应尊重乙方的隐私，不得泄露乙方个人信息。5.3甲方不得要求乙方从事与育儿无关的工作。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。6.2甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。6.3乙方未按照约定完成工作，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条合同解除7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方在合同期内提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方。7.3甲方在合同期内提出解除合同，应提前_______天书面通知乙方，并支付乙方解除合同的经济补偿。第八条其他约定8.1双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细填写甲乙双方的姓名、身份证号和住址，确保合同主体明确。2.聘用期限：合同中应明确写出聘用的起始日期和终止日期，避免日后因期限不清而产生的纠纷。3.工作内容：合同中应具体列出乙方的工作职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。4.工作时间及休息：合同中应明确乙方的工作时间、休息日和法定节假日安排，保障乙方的合法权益。5.薪酬待遇：合同中应详细写出乙方的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金和加班费等。6.权益保障：合同中应明确保障乙方的合法权益，如工资支付、隐私保护等。7.违约责任：合同中应明确双方在违约情况下的责任和违约金支付标准。8.合同解除：合同中应明确双方在合同期内的解除权及解除合同的通知期限。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中如出现争议，应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商无果，双方可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。关键词语的法律名词解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。3.违约金：指当事人违反合同约定，按照合同约定或者法律规定向守约方支付的赔偿金。4.经济补偿：指合同解除或终止时，一方因对方违约或合同约定原因而给予对方的赔偿。5.民事权利义务：指民事主体依法享有的权利和承担的义务，包括财产权、人身权等。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：家庭中有特殊需求的儿童，比如患有慢性病或需要特殊照顾的孩子。补充条款：考虑到小宝有特殊医疗需求，甲方同意在合同期间为乙方提供必要的医疗培训，并承担乙方参加培训的费用。同时，甲方应提供小宝的病历资料和特殊护理要求，确保乙方能够更好地履行职责。2.场合：雇主家庭有宗教信仰或特别的饮食习惯。补充条款：鉴于甲方家庭遵循特定的宗教饮食习惯，乙方应尊重并遵守甲方的饮食习惯，甲方亦应提供必要的饮食指导和食材准备。3.场合：雇主家中有老人需要同时照顾。补充条款：考虑到甲方家中有长辈需要照顾，乙方需在甲方指导下，协助照顾长辈的日常生活，甲方应提供必要的信息和培训，确保乙方能够妥善处理。4.场合：雇主因工作原因经常出差，需要乙方临时独立看护孩子。补充条款：甲方因工作原因可能需要经常出差，在此期间，乙方需独立承担起孩子的照顾工作，甲方应提前通知乙方出差计划，并确保乙方在此期间能够得到适当的支持和休息。合同所需附件列表：1.甲方身份证明文件复印件2