2025年度企业分红及员工绩效奖金协议

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2025年度企业分红及员工绩效奖金协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度企业分红及员工绩效奖金协议甲方：________________（企业名称）乙方：________________（员工姓名）鉴于甲方为经营实体，乙方为甲方在职员工，双方就2025年度企业分红及员工绩效奖金事宜达成如下协议：一、分红原则1.分红依据：本年度甲方的净利润，扣除法定盈余公积金、法定公益金、任意盈余公积金后，剩余可分配利润。股东分红：__%员工绩效奖金：__%3.分红时间：分红将在2026年__月__日前完成。二、员工绩效奖金发放标准1.绩效奖金依据：乙方在本年度的工作表现、工作成果及对公司业绩的贡献。工作态度：__%工作能力：__%工作成果：__%团队协作：__%对公司贡献：__%3.绩效奖金发放：绩效优秀者：__%绩效良好者：__%绩效一般者：__%绩效较差者：__%4.绩效奖金发放时间：绩效奖金将与工资一并发放，具体时间为2026年__月__日前。三、分红及绩效奖金的支付方式1.支付方式：分红及绩效奖金将以人民币现金或银行转账方式支付。2.支付账户：乙方须在收到甲方通知后__日内，向甲方提供本人有效银行卡信息。3.特殊情况处理：如乙方发生离职、退休、病假等情况，甲方有权根据具体情况调整分红及绩效奖金的发放。四、其他1.保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.争议解决：如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、附则1.生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议变更：本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式签署。双方协商一致；因不可抗力导致本协议无法履行；本协议约定的其他情形。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”指的是除甲方和乙方以外的任何个人或实体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等，其参与本协议的履行、监督或提供专业服务的任何形式。二、第三方介入的目的1.中介机构：为甲方和乙方提供中介服务，协助双方就分红及绩效奖金事宜达成一致。2.评估机构：对甲方的财务状况和乙方的绩效进行评估，以确保分红的公正性和合理性。3.审计机构：对甲方的财务报表进行审计，确保财务数据的真实性和准确性。4.法律顾问：为甲方和乙方提供法律咨询，确保本协议的合法性和有效性。三、第三方责任1.责任范围：第三方在本协议项下的责任限于其提供的服务范围，不承担超出其服务范围的任何责任。2.责任限额：第三方对本协议项下的责任限额为__元人民币，除非因第三方故意或重大过失造成损失。3.责任免除：如因不可抗力导致第三方无法履行其义务，第三方不承担任何责任。四、第三方权利1.知情权：第三方有权了解与履行其职责相关的信息，甲方和乙方应予以配合。2.监督权：第三方有权监督甲方和乙方履行本协议的情况，并提出合理建议。3.报告权：第三方有权向甲方和乙方报告其履行职责的情况。五、第三方与其他各方的划分1.甲方与第三方：甲方与第三方之间形成委托合同关系，甲方为委托人，第三方为受托人。2.乙方与第三方：乙方与第三方之间不形成直接的法律关系，但乙方应积极配合第三方的调查和评估工作。3.第三方与甲方：第三方应向甲方负责其履行职责的情况，甲方有权要求第三方提供相关证明材料。六、第三方介入的程序1.介入申请：甲方或乙方有权向对方提出第三方介入的申请，并说明介入的目的和理由。2.协商一致：双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见。3.签署协议：双方与第三方签署相关协议，明确各方的权利义务。4.履行职责：第三方按照协议约定履行其职责。七、第三方介入的费用1.费用承担：第三方介入的费用由甲方承担，具体费用由双方与第三方协商确定。2.费用结算：第三方完成其职责后，甲方应在__日内向第三方支付全部费用。八、第三方介入的终止双方协商一致；第三方完成其职责；第三方无法履行其职责；不可抗力导致第三方介入无法继续。2.终止程序：第三方介入终止后，甲方和乙方应签署终止协议，明确各方的权利义务。九、本部分补充说明1.本部分为2025年度企业分红及员工绩效奖金协议的附加条款，与本协议具有同等法律效力。2.本部分内容如有与内容冲突之处，以本部分为准。3.本部分未尽事宜，双方可另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.财务报表：包括甲方的年度财务报表、利润表、资产负债表等，用于证明甲方的净利润。2.绩效评估报告：由第三方评估机构出具，用于评估乙方的绩效表现。3.审计报告：由第三方审计机构出具，用于审计甲方的财务报表。4.员工绩效奖金评定标准：详细列出评定绩效奖金的标准和比例。5.分红及绩效奖金发放明细表：列出每位员工的分红及绩效奖金金额。6.第三方介入协议：双方与第三方签订的关于第三方介入的协议。7.终止协议：第三方介入终止时，双方与第三方签订的终止协议。8.其他相关文件：如法律文件、通知等，用于证明本协议的履行情况。附件详细要求和说明：财务报表：应真实、完整地反映甲方的财务状况，并由甲方盖章确认。绩效评估报告：应客观、公正地评估乙方的绩效表现，并由评估机构盖章确认。审计报告：应真实、公正地审计甲方的财务报表，并由审计机构盖章确认。员工绩效奖金评定标准：应明确、具体，便于操作。分红及绩效奖金发放明细表：应详细列出每位员工的分红及绩效奖金金额，并由双方签字确认。第三方介入协议：应明确第三方的职责、权利和义务，以及费用承担方式。终止协议：应明确终止的原因、程序和双方的权利义务。其他相关文件：应真实、有效，与本协议内容相符。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时支付分红及绩效奖金：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的__%。未提供真实财务报表：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。未履行第三方介入协议：甲方应承担相应的法律责任，并赔偿第三方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：未按时提供相关资料：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。提供虚假信息：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。未履行第三方介入协议：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿第三方因此遭受的损失。示例说明：