2025年度人力资源培训与发展咨询合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源培训与发展咨询合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方为提升员工综合素质，提高企业竞争力，需对员工进行人力资源培训与发展；2.乙方具备人力资源培训与发展的专业能力，愿意为甲方提供相关服务。双方本着平等互利、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训主题：____________________2.培训目标：____________________3.培训对象：____________________4.培训时间：____________________5.培训地点：____________________二、培训方式1.线下培训：____________________2.线上培训：____________________3.培训师资：____________________三、培训费用1.培训费用总额：人民币______元整（大写：______元整）。2.付款方式：____________________3.付款时间：____________________四、服务期限1.服务期限自______年______月______日至______年______月______日。2.乙方应在服务期限内完成所有培训任务。五、保密条款1.双方对本合同内容以及培训过程中了解到的甲方内部信息负有保密义务。2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容以及培训过程中了解到的甲方内部信息。六、违约责任1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。2.若乙方未按约定完成培训任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.培训课程大纲2.培训师资介绍3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程中的其他法人、自然人或其他组织。第三方可能包括但不限于中介方、培训机构、讲师、顾问等。二、第三方介入目的1.提高培训质量，确保培训内容的针对性和实用性。2.扩大培训资源，引入专业师资和先进培训技术。3.增强合同履行效率，确保培训项目按期完成。三、第三方责任划分1.第三方应按照本合同约定，履行其职责，不得损害甲方和乙方的合法权益。2.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的商业秘密。3.第三方因自身原因导致培训质量不达标、培训内容与约定不符或造成其他损失的，应承担相应的法律责任。四、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额为人民币______元整（大写：______元整）。2.超过责任限额的部分，由甲方和乙方按照本合同约定承担。五、第三方权利1.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的培训资料和相关信息。2.第三方有权根据本合同约定，对培训内容进行调整和完善。3.第三方有权要求甲方和乙方支付相应的服务费用。六、第三方义务1.第三方应按照本合同约定，按时完成培训任务。2.第三方应保证培训质量，确保培训内容符合甲方需求。3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。七、第三方介入程序1.甲方和乙方在签订本合同时，可约定引入第三方参与培训服务。2.甲方和乙方应在合同中明确第三方的职责、权利和义务。3.第三方介入后，应与甲方和乙方共同协商，确保培训项目的顺利实施。八、第三方变更与退出1.甲方和乙方如需变更第三方，应提前______个工作日通知对方，并取得对方同意。2.第三方在合同履行期间，如因自身原因退出，应提前______个工作日通知甲方和乙方，并承担相应的责任。3.甲方和乙方可协商一致，要求第三方退出合同，并承担相应的责任。九、第三方介入的费用承担1.第三方介入产生的费用，由甲方和乙方按照本合同约定承担。2.甲方和乙方应按照合同约定，及时支付第三方介入产生的费用。十、第三方介入的争议解决1.甲方和乙方在第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含培训主题、目标、内容、教学方法、考核方式等。说明：培训课程大纲是培训实施的基础，需由乙方提供，经甲方审核通过后执行。2.培训师资介绍详细要求：包括讲师姓名、专业背景、授课经验、培训成果等。说明：师资介绍有助于甲方了解培训讲师的专业能力和授课风格。3.培训场地安排详细要求：包括培训场地位置、容纳人数、设施设备、周边环境等。说明：培训场地是培训活动的重要场所，需由乙方提前安排并确保符合要求。4.培训资料清单说明：培训资料是培训内容的重要组成部分，需由乙方提供，确保质量。5.培训费用明细详细要求：包括培训费用总额、构成、付款方式等。说明：培训费用明细有助于甲方了解培训项目的成本构成，便于财务核算。6.培训效果评估报告详细要求：包括培训满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。说明：培训效果评估报告是衡量培训成果的重要依据，需由乙方在培训结束后提供。7.保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方对本合同内容以及培训过程中了解到的内部信息的保密义务。说明：保密协议有助于保护甲乙双方的商业秘密，维护双方合法权益。8.补充协议详细要求：针对本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。说明：补充协议是对本合同内容的补充和细化，有助于明确各方权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成培训任务。乙方提供的培训内容与约定不符。乙方未按约定提供培训资料。甲方未按约定支付培训费用。第三方泄露甲乙双方商业秘密。2.责任认定标准：乙方未按约定时间完成培训任务，每延迟一天，应向甲方支付______元人民币的违约金。乙方提供的培训内容与约定不符，甲方有权要求乙方重新培训或解除合同，并要求乙方承担相应损失。乙方未按约定提供培训资料，每缺少一份资料，应向甲方支付______元人民币的违约金。甲方未按约定支付培训费用，每逾期一天，应向乙方支付______元人民币的违约金。第三方泄露甲乙双方商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：乙方未在约定的时间内完成培训任务，导致甲方业务受到严重影响。甲方有权要求乙方支付违