2025年度开业庆典礼仪人员招聘与培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度开业庆典礼仪人员招聘与培训合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（培训方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________鉴于甲方计划于____年____月____日在____地举办开业庆典活动，为确保庆典活动的顺利进行，甲方现就礼仪人员招聘与培训事宜与乙方达成如下协议：一、招聘事项1.招聘人数：____名2.招聘岗位：____岗位3.招聘条件：a.年龄：____岁至____岁b.性别：____性别d.专业技能：____e.其他要求：____4.招聘方式：____5.招聘时间：____年____月____日至____年____月____日二、培训事项1.培训内容：a.礼仪知识培训：____b.实操技能培训：____c.心理素质培训：____d.其他培训：____2.培训时间：____年____月____日至____年____月____日3.培训地点：________________4.培训师资：____5.培训费用：____元，其中甲方支付____元，乙方支付____元。三、权利与义务1.甲方权利与义务：a.甲方有权对乙方提供的人员进行筛选和录用；b.甲方应按时支付培训费用；c.甲方应提供培训所需的场地和设施；d.甲方应配合乙方完成培训工作。2.乙方权利与义务：a.乙方应按照甲方要求提供符合条件的人员；b.乙方应负责培训工作的组织实施；c.乙方应保证培训质量，确保人员具备完成庆典活动所需的能力；d.乙方应配合甲方完成庆典活动的筹备工作。四、违约责任1.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。2.若乙方未按时完成培训工作，应向甲方支付____%的违约金。3.若任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。五、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问机构、培训评估机构等。第三方在本合同中的介入，需符合相关法律法规和本合同的规定。二、第三方介入方式1.甲方或乙方在合同履行过程中，经双方协商一致，可引入第三方参与合同履行。2.第三方介入应书面通知对方，并经对方同意。3.第三方介入的具体方式和内容应在合同中明确约定。三、第三方责任限额1.第三方的责任限额由双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。2.第三方的责任限额应包括但不限于第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成的损失。3.第三方的责任限额不得超过合同总金额的____%。四、第三方责任承担1.第三方在履行合同过程中，因故意或重大过失造成的损失，应由第三方自行承担。2.若第三方在履行合同过程中造成甲方或乙方的损失，甲方或乙方有权要求第三方赔偿。3.甲方或乙方因第三方原因造成损失，可向第三方追偿，但不得影响其向乙方或甲方主张权利。五、第三方权利1.第三方有权根据合同约定和法律法规，参与合同的履行和监督。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。3.第三方有权对合同的履行情况进行评估，并提出意见和建议。六、第三方义务1.第三方应遵守合同约定，履行相关职责。2.第三方应保守合同机密，不得泄露给任何第三方。3.第三方应确保其提供的材料和意见真实、准确、完整。七、第三方与其他各方的划分说明1.甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。2.第三方介入后，甲方与乙方之间的权利义务关系仍按本合同约定执行。3.第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由双方另行约定。4.甲方、乙方与第三方之间的争议解决方式由双方另行约定。八、第三方介入的合同变更1.第三方介入后，若需对合同内容进行变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致，并书面通知对方。2.合同变更应经三方签字（或盖章）后方可生效。九、第三方介入的合同终止1.第三方介入的合同终止，需经甲方、乙方和第三方协商一致。2.合同终止后，第三方应将其在合同履行过程中获取的信息和资料归还甲方或乙方。十、其他1.本合同中关于第三方介入的条款，不影响本合同其他条款的效力。2.本合同中关于第三方介入的条款，如有与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《礼仪人员招聘计划》：详细列明招聘人数、岗位、条件、时间和方式等。2.《培训计划》：包括培训内容、时间、地点、师资和费用等。3.《礼仪人员名单》：包含被录用人员的姓名、性别、年龄、学历、专业技能等信息。4.《培训记录》：记录培训过程中的各项活动、学员表现和考核结果。5.《第三方介入协议》：如涉及第三方介入，应包括第三方的基本信息、介入方式、权利义务和责任限额等。6.《合同变更协议》：如合同内容发生变更，应签署变更协议。7.《合同终止协议》：如合同提前终止，应签署终止协议。8.《争议解决协议》：明确争议解决的方式和程序。附件详细要求和说明：1.《礼仪人员招聘计划》：需符合国家相关法律法规和甲方开业庆典活动的需求。2.《培训计划》：应科学合理，确保礼仪人员具备完成庆典活动所需的能力。3.《礼仪人员名单》：应真实准确，不得有虚假信息。4.《培训记录》：应完整详细，反映培训过程中的实际情况。5.《第三方介入协议》：应明确第三方的责任和权利，确保其履行职责。6.《合同变更协议》：应详细列明变更内容，并由双方签字（或盖章）确认。7.《合同终止协议》：应明确终止原因和双方责任。8.《争议解决协议》：应合法有效，确保争议得到公正解决。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按时支付培训费用：应向乙方支付____%的违约金。b.未按时提供培训所需的场地和设施：应承担相应责任，如赔偿乙方损失等。c.未配合乙方完成培训工作：应承担相应责任，如赔偿乙方损失等。2.乙方违约行为及责任认定：a.未按时完成培训工作：应向甲方支付____%的违约金。b.提供的礼仪人员不符合要求：应重新提供符合要求的人员，或承担相应责任。c.未保证培训质量：应承担相应责任，如重新培训或赔偿甲方损失等。3.第三方违约行为及责任认定：a.未按时完成培训工作：应向甲方或乙方支付____%的违约金。b.提供的信息和意见不真实、不准确、不完整：应承担相应责任，如赔偿甲方或乙方损失等。c.泄露合同机密：应承担相应责任，如赔偿甲方或乙方损失等。示例说明：1.若甲方未按时支付培训费