2025年度上市公司股权激励计划与合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度上市公司股权激励计划与合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：________________职位：________________联系电话：________________乙方（上市公司）：统一社会信用代码：________________名称：________________住所：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于：1.甲方为乙方公司的员工，乙方决定对甲方实施股权激励计划。2.甲方自愿接受乙方股权激励计划，双方经友好协商，达成如下协议：一、股权激励计划概述1.1本股权激励计划适用于甲方，甲方获得乙方公司授予的股权激励股份。1.2股权激励股份的授予方式、数量、授予条件、行权方式、行权期限等具体内容详见附件一。二、股权激励股份的授予2.1.1股权激励股份的授予数量：________________2.1.2股权激励股份的授予价格：________________2.1.3股权激励股份的授予条件：________________2.1.4股权激励股份的行权方式：________________2.1.5股权激励股份的行权期限：________________三、股权激励股份的行权3.1甲方在行权期限内，按照股权激励计划的规定行使行权权利。3.2.1甲方在行权期限内，有权按照约定的行权价格购买乙方公司授予的股权激励股份。3.2.2甲方在行权期限内，应按照约定的行权方式行使行权权利。3.2.3甲方在行权期限内，应按照约定的行权期限行使行权权利。四、股权激励股份的转让4.1甲方在行权期限内，未经乙方公司书面同意，不得将其持有的股权激励股份转让、赠与、质押、继承或以其他方式处置。4.2甲方在行权期限届满后，按照股权激励计划的规定，将其持有的股权激励股份转让、赠与、质押、继承或以其他方式处置。五、股权激励股份的终止5.1.1甲方离职、退休或因其他原因与乙方公司解除劳动合同。5.1.2甲方违反股权激励计划的规定，乙方公司有权终止甲方持有的股权激励股份。5.1.3乙方公司因合并、分立、破产等原因终止。六、违约责任6.1甲方违反本合同约定，乙方公司有权解除股权激励计划，并要求甲方承担违约责任。6.2乙方公司违反本合同约定，甲方有权要求乙方公司承担违约责任。七、争议解决7.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向乙方公司住所地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（激励对象）：________________乙方（上市公司）：________________签订日期：________________附件一：股权激励计划详情第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1中介机构：指为甲乙双方提供股权激励计划设计、实施、管理等相关中介服务的机构。9.1.2法律顾问：指为甲乙双方提供法律咨询、审核合同条款、参与谈判等法律服务的律师或律师事务所。9.1.3会计师事务所：指为甲乙双方提供财务审计、税务筹划等服务的会计师事务所。9.1.4其他专业机构：指为甲乙双方提供其他专业服务的机构，如人力资源咨询公司、信息技术服务公司等。9.2第三方责任限额9.2.1第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。9.2.2第三方的责任限额应根据其提供的具体服务类型和内容确定，具体数额由甲乙双方在合同中约定。9.2.3第三方的责任限额应在合同中明确列出，并在服务协议中予以确认。9.3第三方权利9.3.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业意见和建议。9.3.2第三方有权在甲乙双方的授权范围内，代表甲乙双方进行必要的协商和谈判。9.3.3第三方有权在合同约定范围内，使用甲乙双方提供的信息和资料。9.4第三方义务9.4.1第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务符合相关要求。9.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。9.4.3第三方应按照合同约定的时间、质量、标准完成服务，并保证服务的连续性和稳定性。9.5第三方与其他各方的划分9.5.1第三方与甲乙双方之间应签订独立的服务协议，明确双方的权利和义务。9.5.2第三方不得直接与甲乙双方之外的任何第三方进行交易或提供服务。9.5.3第三方在履行职责过程中，如需与其他第三方进行合作，应取得甲乙双方的书面同意。9.6第三方变更9.6.1如第三方因故需要更换，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后方可更换。9.6.2第三方更换后，原服务协议中的权利和义务由新第三方继承。9.7第三方退出9.7.1如第三方因故退出，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方完成相关事宜的交接。9.7.2第三方退出后，甲乙双方应根据实际情况，重新选择合适的第三方继续履行合同。9.8第三方争议解决9.8.1第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决。9.8.2协商不成的，任何一方均可向乙方公司住所地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划详情详细说明股权激励计划的目标、范围、激励对象、激励方式、行权条件、行权价格、行权期限等。要求：附件一应包含股权激励计划的完整文本，并附有相关法律法规和政策依据。2.附件二：甲乙双方授权委托书详细说明甲乙双方授权代表的姓名、职位、授权范围和期限。要求：授权委托书应由甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。3.附件三：第三方服务协议详细说明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。要求：第三方服务协议应由甲乙双方和第三方共同签署。4.附件四：股权激励股份登记表详细记录激励对象获得股权激励股份的数量、授予日期、行权条件等信息。要求：股权激励股份登记表应由甲乙双方共同填写并签字。5.附件五：行权通知书详细说明激励对象行权的时间、行权价格、行权方式等信息。要求：行权通知书应由甲乙双方共同填写并签字。6.附件六：股权转让协议详细说明股权激励股份的转让条件、转让价格、转让手续等。要求：股权转让协议应由甲乙双方和受让方共同签署。7.附件七：股权激励股份终止通知书详细说明股权激励股份终止的原因、处理方式等信息。要求：股权激励股份终止通知书应由甲乙双方共同填写并签字。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时行权或未按约定行权责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额根据未行权或未按约定行权的股权激励股份价值计算。示例：甲方未在行权期限内行权，应向乙方支付相当于未行权股份价值的违约金。2.违约行为：乙方未按时授予股权激励股份责任认定：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额根据未授予股份的价值计算。示例：乙方未在约定时间内授予甲方股权激励股份，应向甲方支付相当于未授予股份价值的违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，违约金金额根据服务质量不符合约定的程度计算。示例：第三方提供的服务未达到合同约定的标准，应向甲乙双方支付相应的违约金。4.违约行为：甲方违反保密条款责任认定：甲方应承担违约责任，赔偿