2025年度工地施工劳务派遣合作协议

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2025年度工地施工劳务派遣合作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度工地施工劳务派遣合作协议甲方（派遣方）：_______乙方（用工方）：_______鉴于甲方具备劳务派遣资质，愿意向乙方提供符合条件的施工劳务人员，乙方需要甲方提供的施工劳务人员以完成其施工项目，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。第二条劳务人员派遣2.1甲方负责向乙方派遣符合国家相关法律法规及乙方要求的施工劳务人员。（1）身体健康，无重大疾病；（2）具备相应的施工技能和经验；（3）无不良记录，品行端正。2.3甲方应保证派遣的劳务人员数量、质量和稳定性。第三条劳务人员管理3.1乙方负责对甲方派遣的劳务人员进行日常管理和监督，确保其遵守国家法律法规及乙方制定的各项规章制度。3.2乙方应保障甲方派遣的劳务人员的合法权益，不得进行非法辞退或歧视。3.3乙方应向甲方及时反馈劳务人员的工作表现、健康状况及存在的问题。第四条薪酬待遇4.1甲方派遣的劳务人员的工资标准、福利待遇及工作时间等，均按照国家及地方的有关规定执行。4.2乙方应按照约定及时足额支付甲方派遣的劳务人员的工资。4.3甲方负责向乙方提供劳务人员的工资支付凭证。第五条劳务人员培训5.1甲方应定期对派遣的劳务人员进行业务培训，提高其技能水平和工作效率。5.2乙方应提供必要的培训场地和设备。第六条安全生产6.1甲方派遣的劳务人员应遵守安全生产法律法规，严格遵守操作规程。6.2乙方应定期进行安全生产检查，确保施工安全。6.3发生安全事故时，双方应积极配合，共同处理。第七条违约责任7.1如甲方未按照约定派遣符合要求的劳务人员，应承担相应的违约责任。7.2如乙方未按照约定支付劳务人员工资，应承担相应的违约责任。7.3如双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第九条合同解除（1）一方违反本合同约定，严重损害对方利益；（2）一方发生重大变更，无法继续履行本合同；（3）法律法规规定的其他情形。9.2合同解除后，双方应按照约定妥善处理相关事宜。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣方）：____________________乙方（用工方）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所称的“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲方、乙方提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术支持方等。二、第三方介入的情形（1）劳务人员的招聘、筛选和推荐；（2）施工技术的咨询和指导；（3）施工设备、材料的采购和供应；（4）施工项目的监理和验收；（5）其他经甲乙双方同意的服务或协助。三、第三方责任3.1第三方在履行本合同时，应遵守国家相关法律法规，遵循诚实信用原则，严格按照甲乙双方的要求提供服务。3.2第三方在履行本合同时，如因自身原因导致服务质量不符合约定，应承担相应的违约责任。3.3第三方在履行本合同时，如因不可抗力导致无法履行或履行不符合约定，应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。四、第三方责任限额4.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在本合同中明确。4.2如无特殊约定，第三方在本合同项下的责任限额不超过其收取的服务费用。（1）第三方提供服务或协助的性质和内容；（2）第三方提供服务或协助的风险程度；（3）第三方提供服务或协助的市场价格。五、第三方与其他各方的划分5.1第三方在履行本合同时，应明确其服务或协助的范围和责任，避免与甲方、乙方的责任混淆。5.2第三方在履行本合同时，应遵守甲乙双方之间的合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方在履行本合同时，如需与甲方、乙方进行沟通或协商，应通过甲乙双方指定的联系人进行。5.4第三方在履行本合同时，如需修改或补充本合同内容，应经甲乙双方书面同意。六、第三方变更6.1如甲方或乙方需要更换第三方，应提前通知对方，并经对方书面同意。6.2第三方变更后，原第三方的权利义务由新第三方继承。七、保密条款7.1第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。八、争议解决8.1第三方在履行本合同时，如与甲乙双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同附件中涉及的第三方服务或协助协议，与本合同具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9.3本合同修正条款自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣方）：____________________乙方（用工方）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.劳务人员培训记录：记录甲方对派遣劳务人员进行的业务培训内容和时间。3.工资支付凭证：甲方提供的劳务人员工资支付凭证，包括工资条、银行转账记录等。4.安全生产检查记录：乙方进行的安全生产检查记录，包括检查时间、检查内容、检查结果等。5.劳务人员考勤记录：记录劳务人员的工作时间和出勤情况。6.第三方服务或协助协议：涉及第三方介入的服务或协助协议，包括服务内容、服务期限、服务费用、责任划分等。7.不可抗力证明：如发生不可抗力事件，提供相关证明材料。8.争议解决协议：如双方发生争议，协商不成时适用的争议解决协议。详细要求和说明：劳务人员信息表：应确保信息的真实性、准确性和完整性。劳务人员培训记录：应详细记录培训内容和时间，确保劳务人员具备相应的技能。工资支付凭证：应确保工资支付符合国家法律法规和合同约定。安全生产检查记录：应定期进行安全生产检查，确保施工安全。劳务人员考勤记录：应准确记录劳务人员的出勤情况，作为工资发放的依据。第三方服务或协助协议：应明确服务内容、服务期限、服务费用和责任划分，确保第三方服务的质量。不可抗力证明：应提供权威部门的证明，证明事件属于不可抗力。争议解决协议：应选择合适的争议解决方式，如仲裁或诉讼。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定派遣符合要求的劳务人员。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿由此给乙方造成的损失。示例：甲方未能按照合同约定时间派遣符合要求的劳务人员，导致乙方项目延期，甲方应支付违约金并赔偿乙方因延期造成的损失。2.违约行为：乙方未按约定支付劳务人员工资。责任认定：乙方应承担违约责任，向劳务人员支付工资，并支付违约金。示例：乙方未按合同约定时间支付劳务人员工资，甲方应及时向乙方提出，乙方应在接到通知后三日内支付工资及违约金。3.违约行为：第三方未按约定提供服务或协助。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。示例：第三方未能按合同约定提供技术支持，导致乙方项目受阻，第三方应支付违约金并赔偿乙方损失。4.违约行为：任何一方泄露本合同内容。责任认定：泄露方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。示例：甲方泄露了本合同内容，导致乙方利益受损，甲方应赔偿乙方损失。5.违约行为：任何一方未遵守安全生产法