2025年度合伙人协议书人力资源培训与职业规划合同

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2025年度合伙人协议书人力资源培训与职业规划合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为一家从事人力资源培训与职业规划服务的公司，乙方同意成为甲方2025年度的合伙人，双方经友好协商，达成如下协议：一、合作内容（1）为企业提供专业的人力资源培训课程，包括但不限于：招聘与配置、薪酬福利、员工关系、绩效管理、培训与发展等。（2）为个人提供职业规划咨询服务，包括但不限于：职业定位、职业发展路径、求职技巧等。（3）为企业和个人提供定制化的培训与咨询服务。1.2乙方负责在甲方提供的培训与咨询服务范围内，积极推广甲方业务，并按照约定支付合作费用。二、合作期限2.1本协议有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.2合作期限届满前，双方均可提前一个月书面通知对方终止本协议。三、合作费用（1）甲方为企业提供的人力资源培训课程，按实际培训人数和课程费用计算。（2）甲方为个人提供的职业规划咨询服务，按实际咨询次数和咨询费用计算。（3）甲方为企业和个人提供的定制化培训与咨询服务，按实际服务内容和费用计算。3.2乙方应在每月15日前向甲方支付上一个月的合作费用。四、保密条款4.1双方对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本协议签订之日起至合作终止后两年。五、违约责任5.1任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按约定提供培训与咨询服务，乙方有权要求甲方退还已支付的合作费用。5.3乙方未按约定支付合作费用，甲方有权暂停或终止本协议。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方提供的人力资源培训课程目录2.甲方提供的职业规划咨询服务内容3.甲方提供的定制化培训与咨询服务内容第二部分：第三方介入后的修正8.第三方定义与介入（1）中介方：指在甲乙双方签订本合同过程中提供中介服务的第三方机构或个人。（2）合作方：指与本合同相关联，共同参与提供服务或提供相关资源的第三方机构或个人。（3）服务提供方：指为本合同提供服务或资源的第三方机构或个人。8.2第三方介入的条件：（1）甲方或乙方提出需要第三方介入的情况，并经对方同意。（2）第三方介入的行为符合法律法规及本合同的相关规定。8.3第三方介入的方式：（1）中介方：提供中介服务，促成甲乙双方的合作。（2）合作方：共同参与提供服务或资源，与甲乙双方签订合作协议。（3）服务提供方：提供特定的服务或资源，与本合同的服务内容相补充。8.4第三方介入的程序：（1）甲乙双方应就第三方介入的事项进行协商，并明确第三方的角色、责任和权利。（2）甲乙双方应与第三方签订相关协议，明确合作内容、权利义务、费用承担等事项。（3）甲乙双方应确保第三方遵守相关法律法规及本合同的规定。9.第三方的责任与权利9.1第三方的责任：（1）中介方：在提供中介服务过程中，应尽到诚信、公平、公正的义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。（2）合作方：在合作过程中，应按照合作协议履行义务，不得损害甲乙双方的合法权益。（3）服务提供方：提供的服务或资源应符合约定标准，如有质量问题，应承担相应的责任。9.2第三方的权利：（1）中介方：有权收取中介费用，费用标准由甲乙双方协商确定。（2）合作方：有权按照合作协议分享合作收益。（3）服务提供方：有权获得服务费用，费用标准由甲乙双方协商确定。10.第三方责任限额（1）中介方：中介费用不得超过实际服务价值的10%。（2）合作方：合作收益分配比例由甲乙双方协商确定。（3）服务提供方：服务费用不得超过合同约定标准。10.2若第三方在履行本合同过程中发生违约行为，应承担相应的违约责任，但不超过本合同中约定的责任限额。11.第三方与其他各方的划分11.1第三方在介入本合同后，其责任与权利仅限于本合同约定的范围，与甲乙双方及其他第三方之间应明确划分责任界限。11.2第三方介入的行为不得损害甲乙双方的合法权益，如发生争议，由争议各方协商解决。11.3若第三方介入行为导致甲乙双方利益受损，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任。12.附加条款12.1本合同中的第三方介入条款为补充条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。12.2本合同如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议。12.3本合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方提供的人力资源培训课程目录要求：详细列出甲方提供的各类人力资源培训课程名称、课程内容、培训时长、适用对象等信息。2.甲方提供的职业规划咨询服务内容要求：详细列出甲方提供的职业规划咨询服务项目、服务流程、服务标准、咨询费用等信息。3.甲方提供的定制化培训与咨询服务内容要求：详细列出甲方提供的定制化培训与咨询服务项目、服务内容、服务流程、服务标准、服务费用等信息。4.第三方合作协议要求：详细列出第三方介入的协议内容，包括合作方、服务提供方、中介方的名称、地址、联系方式、合作内容、权利义务、费用承担等。5.保密协议要求：详细列出甲乙双方及第三方之间的保密条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。6.违约责任认定标准要求：详细列出违约行为的认定标准，包括违约行为的类型、违约程度、违约责任等。7.合作费用结算明细要求：详细列出合作期间的费用结算明细，包括费用项目、金额、支付时间、支付方式等。8.合作期限变更协议要求：详细列出合作期限变更的协议内容，包括变更原因、变更期限、变更后的合作内容等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按约定提供培训与咨询服务，导致乙方利益受损。（2）乙方未按约定支付合作费用，导致甲方利益受损。（3）第三方在介入过程中违反协议约定，损害甲乙双方利益。（4）甲乙双方未按约定履行保密义务，泄露商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方未按约定提供培训与咨询服务，导致乙方利益受损，甲方应退还乙方已支付的费用，并承担相应的违约责任。（2）乙方未按约定支付合作费用，导致甲方利益受损，乙方应支付违约金，并承担相应的违约责任。（3）第三方在介入过程中违反协议约定，损害甲乙双方利益，第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。（4）甲乙双方未按约定履行保密义务，泄露商业秘密，泄露方应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。3.示例说明：（1）示例一：甲方未在约定时间内提供培训课程，导致乙方无法按计划开展业务。责任认定：甲方应退还乙方已支付的课程费用，并承担相应的违约责任。（2）示例二：乙方未在约定时间内支付合作费用，导致甲方无法及时开