2025年度建筑劳务派遣资质合作合同

2025年度建筑劳务派遣资质合作合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度建筑劳务派遣资质合作合同甲方（派遣方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（用工方）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________鉴于甲方具有建筑劳务派遣资质，乙方需要乙方提供建筑劳务派遣服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、派遣服务内容1.甲方根据乙方需求，派遣具备相应资质和技能的劳务人员至乙方指定的施工现场从事建筑劳务工作。2.甲方负责劳务人员的招聘、培训、管理、考核和工资发放等工作。3.乙方负责为劳务人员提供必要的工作条件、工作环境及安全保障措施。二、派遣人员数量及资格1.乙方需在合同签订前向甲方提出派遣人员的需求，甲方根据需求情况确定派遣人员数量。（1）持有相应的职业资格证书；（3）身体健康，无传染性疾病。三、派遣服务期限1.本合同有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.甲方可根据实际情况，在合同有效期内提前终止派遣服务，但需提前30日通知乙方。四、派遣服务费用1.乙方应按甲方制定的劳务人员收费标准支付派遣服务费用。2.派遣服务费用包括但不限于：（1）劳务人员工资；（2）社会保险、住房公积金等福利待遇；（3）劳务人员的管理费用；（4）其他相关费用。3.乙方应在合同签订后5个工作日内支付首期派遣服务费用，其余费用按月支付。五、合同终止及违约责任（1）乙方需提前终止派遣服务的，应向甲方支付相当于剩余派遣服务期限内派遣服务费用的赔偿；（2）甲方需提前终止派遣服务的，应提前30日通知乙方，并退还乙方已支付的派遣服务费用。2.合同一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.合同双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（派遣方）：________________________乙方（用工方）：________________________签订日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为甲方提供劳务派遣服务、为乙方提供用工服务的任何个人、企业或其他组织。二、第三方介入原因（1）甲方因自身原因无法满足乙方对劳务派遣服务的需求；（2）乙方因自身原因无法直接与甲方合作，需要通过第三方进行协调；（3）双方协商一致，认为第三方介入有利于合同履行。三、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。2.第三方责任限额包括但不限于：（1）因第三方原因导致劳务派遣服务中断、延误或质量不达标所造成的损失；（2）因第三方原因导致劳务人员发生安全事故所造成的损失；（3）因第三方原因导致劳务人员权益受损所造成的损失。3.第三方责任限额应在合同中具体列明，并明确计算方式和赔偿标准。四、第三方责任划分1.第三方责任划分如下：（1）甲方对第三方提供的服务质量负责，包括但不限于劳务人员的资质、技能、工作态度等；（2）乙方对第三方提供的服务结果负责，包括但不限于劳务人员的工作表现、项目进度等；（3）第三方对自身提供的服务负责，包括但不限于服务质量、安全事故、劳务人员权益等。2.如第三方存在违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。五、第三方权利义务1.第三方权利：（1）根据合同约定，获得相应的报酬；（2）要求甲方和乙方履行合同约定的义务；（3）在合同履行过程中，对甲方和乙方进行监督，确保合同约定得到履行。2.第三方义务：（1）按照合同约定，为甲方提供合格的劳务派遣服务；（2）按照合同约定，为乙方提供合格的用工服务；（3）遵守国家法律法规和行业规范，确保劳务派遣服务的合法合规；（4）在合同履行过程中，对劳务人员进行管理，确保其遵守甲方和乙方的规定。六、第三方变更及替换1.如需变更或替换第三方，甲乙双方应协商一致，并在合同中明确变更或替换后的第三方及其责任。2.第三方变更或替换后，原第三方责任由变更或替换后的第三方承担。七、第三方退出1.如第三方因故退出合同，甲乙双方应协商一致，并在合同中明确退出后的处理方式。2.第三方退出合同后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。八、争议解决1.如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1.本部分为第三方介入后的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。2.如本部分条款与合同其他条款有冲突，以本部分条款为准。3.本部分未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。甲方（派遣方）：________________________乙方（用工方）：________________________签订日期：________________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度建筑劳务派遣资质合作合同》副本要求：合同双方各保留一份合同副本，以便查阅和保存。2.《劳务人员资质证明》要求：甲方需提供劳务人员的职业资格证书、健康证明等，以证明其具备相应的资质和健康状况。3.《劳务人员培训记录》要求：甲方需提供劳务人员的培训记录，证明其已接受必要的培训。4.《劳务人员工资发放记录》要求：甲方需提供劳务人员的工资发放记录，证明其已按照合同约定支付工资。5.《劳务人员考勤记录》要求：甲方需提供劳务人员的考勤记录，证明其出勤情况。6.《劳务人员社会保险缴纳证明》要求：甲方需提供劳务人员的社会保险缴纳证明，证明其已按照国家规定缴纳社会保险。7.《施工现场安全管理制度》要求：乙方需提供施工现场的安全管理制度，证明其已为劳务人员提供必要的安全保障。8.《劳务人员权益保障措施》要求：乙方需提供劳务人员权益保障措施，证明其已为劳务人员提供必要的权益保障。9.《第三方介入协议》要求：如涉及第三方介入，需签订《第三方介入协议》，明确第三方责任和权利。10.《争议解决协议》要求：如发生争议，需签订《争议解决协议》，明确争议解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照合同约定提供合格的劳务人员；（2）甲方未按照合同约定支付劳务人员工资；（3）甲方未按照合同约定提供必要的社会保险和福利待遇；（4）乙方未按照合同约定支付派遣服务费用；（5）乙方未按照合同约定提供必要的工作条件和安全保障；（6）第三方未按照合同约定履行其责任。2.责任认定标准：（1）甲方违约，应向乙方支付相当于违约部分的双倍赔偿金；（2）乙方违约，应向甲方支付相当于违约部分的双倍赔偿金；（3）第三方违约，应向甲乙双方支付相当于违约部分的双倍赔偿金。3.违约示例说明：（1）甲方未按照合同约定在规定时间内提供合格的劳务人员，导致乙方项目进度延误，甲方应向乙方支付相当于延误部分的双倍赔偿金。（2）乙方未按照合同约定在规定时间内支付派遣服务费用，甲方有权要求乙方支付滞纳金，