2025年度教育行业人才招聘与派遣合作协议

2025年度教育行业人才招聘与派遣合作协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条合作宗旨甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就2025年度教育行业人才招聘与派遣事宜达成如下合作协议：第二条合作内容一、人才招聘1.甲方委托乙方进行2025年度教育行业人才招聘工作。2.乙方根据甲方要求，制定招聘方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、招聘时间等。3.乙方负责组织实施招聘活动，确保招聘工作的顺利进行。4.甲方对乙方招聘工作提供必要的协助和支持。二、人才派遣1.甲方根据实际需求，向乙方提出人才派遣申请。2.乙方根据甲方需求，挑选符合条件的人才，与人才签订派遣协议。3.乙方负责派遣人才的日常管理，包括但不限于培训、考核、绩效等。4.甲方对派遣人才进行工作指导和监督，确保派遣人才的工作质量。第三条合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。第四条保密条款1.双方对本合同内容、合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。3.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。第五条违约责任1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。3.违约方应承担因违约行为所引起的法律责任。第六条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同解除1.在合同有效期内，任何一方不得擅自解除合同。（1）一方严重违反本合同约定，导致合同无法履行；（2）一方破产、解散或被吊销营业执照；（3）法律法规发生变化，导致合同无法履行。3.合同解除后，双方应立即终止合作，并按照本合同约定处理相关事宜。第八条其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________附件：1.人才招聘方案2.派遣协议3.其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、培训机构、法律服务机构等。二、第三方介入情形（1）甲方或乙方委托第三方提供人才招聘、派遣、培训等增值服务；（2）第三方作为甲乙双方合作的中介方，协助双方达成合作意向；（3）第三方为甲乙双方提供咨询服务，帮助双方解决合作过程中遇到的问题；（4）第三方提供其他与人才招聘、派遣相关的服务。三、第三方责任限额1.第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为本合同总金额的_____%（百分之____），超过该限额的部分，由甲方或乙方自行承担。3.如第三方责任限额不足以弥补甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求第三方承担全部赔偿责任。四、第三方权利与义务1.第三方权利：（1）根据甲乙双方的要求，提供相应的服务；（2）在提供服务过程中，有权要求甲方或乙方提供必要的协助；（3）在合同约定的范围内，有权对服务内容进行调整。2.第三方义务：（1）按照合同约定，履行相应的服务义务；（2）确保服务质量，避免因自身原因导致甲方或乙方遭受损失；（3）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方合作的服务提供方，应按照合同约定，为甲方提供优质服务；（2）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方合作的服务提供方，应按照合同约定，为乙方提供优质服务；（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。3.第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的约定，维护甲乙双方的合法权益；（2）第三方应主动与甲乙双方沟通，及时解决合作过程中出现的问题。六、第三方介入后的合同履行1.第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定，继续履行各自的义务。2.第三方介入的，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利和义务。3.第三方介入的，甲乙双方应确保本合同约定的各项条款仍然有效。七、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________签订地点：____________________附件：1.第三方服务协议2.补充协议3.其他相关文件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才招聘方案要求：详细说明招聘渠道、招聘流程、招聘时间、招聘条件等。说明：本附件为乙方制定的人才招聘方案，用于指导招聘工作的开展。2.附件二：派遣协议要求：明确派遣人才的身份、工作内容、工作时间、薪资待遇、福利待遇等。说明：本附件为甲方与派遣人才签订的协议，用于规范派遣人才的工作关系。3.附件三：第三方服务协议要求：详细说明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任承担等。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，用于明确第三方在合作中的权利和义务。4.附件四：补充协议要求：针对本合同未尽事宜，双方协商一致后形成的补充协议。说明：本附件用于补充和完善本合同内容，确保双方权益得到保障。5.附件五：其他相关文件要求：包括但不限于甲方、乙方、第三方提供的与合同履行相关的证明材料、报告、通知等。说明：本附件为各方在合同履行过程中产生的相关文件，用于证明各方履行合同的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：（1）未按约定时间支付服务费用；（2）未按约定提供派遣人才；（3）未按约定履行合同约定的其他义务。乙方违约行为：（1）未按约定完成招聘工作；（2）未按约定提供符合要求的人才；（3）未按约定履行合同约定的其他义务。第三方违约行为：（1）未按约定提供优质服务；（2）未按约定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：（1）未按约定时间支付服务费用，应向乙方支付_____%的违约金；（2）未按约定提供派遣人才，应向派遣人才支付_____%的赔偿金；（3）未按约定履行合同约定的其他义务，应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任：（1）未按约定完成招聘工作，应向甲方支付_____%的违约金；（2）未按约定提供符合要求的人才，应向甲方支付_____%的赔偿金；（3）未按约定履行合同约定的其他义务，应承担相应的赔偿责任。第三