2025年企业临时工劳动合同协议（2篇）

2025年企业临时工劳动合同协议____临时工劳动合同协议书甲方信息：企业名称：____统一社会信用代码：____法定代表人：____地址：____联系电话：____乙方信息：姓名：____身份证号码：____联系地址：____联系电话：____鉴于：甲方基于生产经营活动的合理安排与正常进行之需求，经与乙方友好协商，达成以下协议条款，并承诺共同遵守国家相关法律法规。第一条用工原因与期限1.甲方为满足生产经营之需，特聘请乙方担任临时工，从事劳务工作。2.本次聘用期限自【起始日期】起至【终止日期】止。第二条乙方的工作内容与工作时间1.乙方将依据甲方的工作安排，履行以下具体工作职责：【具体工作内容】。2.乙方的工作时间、休息及休假安排，均遵循国家现行劳动法律法规执行。第三条工资与支付方式1.乙方工资标准为每小时【工资标准】元，按实际工作小时数结算。2.甲方承诺于每月【结算工资日】前，将乙方工资汇入乙方指定的银行账户。第四条乙方的权利与义务1.乙方有权要求甲方依约支付劳动报酬。2.乙方应依甲方要求履行工作职责，如有工作变动，需提前告知甲方并获得其同意。3.乙方应尊重甲方劳动纪律，服从甲方管理。第五条甲方的权利与义务1.甲方有权根据实际经营需要调整工作安排，并对乙方工作实施必要的指导与管理。2.甲方应确保按时支付乙方工资，维护乙方合法权益。第六条合同终止条件1.合同期满，本协议自动终止。2.经乙方提前通知甲方且双方协商一致，可提前解除合同。第七条法律适用与争议解决1.本协议适用中华人民共和国法律。双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，提交____人民法院诉讼解决。第八条合同的生效与变更1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议的任何补充、变更或终止，均须以书面形式作出，并经双方授权代表签字确认。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：2025年企业临时工劳动合同协议（二）甲方：（公司名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）乙方：身份证号码：（身份证号）联系地址：（详细地址）联系电话：（电话号码）鉴于：1.甲方为补充劳动力以满足生产经营需求，特聘请乙方作为临时工从事指定工作；2.乙方自愿接受甲方安排的工作，并承诺遵守甲方的管理与工作安排；3.为明确双方权利与义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，订立本协议：一、工作内容及地点1.乙方同意在甲方安排下，从事以下工作：（详细列明具体工作内容）2.工作地点为甲方指定地点。二、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。2.合同期满如需续延，须经双方协商同意并签订书面补充协议。三、工作时间与休假1.乙方工作时间为每日/每周/每月____小时/天，具体为____至____。2.乙方享有法定节假日休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营情况提前通知。四、工资与社会保险1.乙方工资按甲方规定标准执行，为每小时____元，支付周期为____（月/周/日）。2.甲方根据国家法律法规为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。五、劳动纪律与安全保护1.乙方应严格遵守甲方劳动纪律与规章制度，服从管理。2.乙方应按规定佩戴劳动防护用品，遵守安全操作规程，确保个人及他人安全。六、保密义务1.乙方在职期间及离职后，均不得泄露或利用甲方的商业秘密与商业机密。2.乙方应保护甲方商业信息及客户信息的安全，禁止私自复制、传播或使用。七、违约责任1.乙方未按照约定工作时间与地点履行工作职责的，甲方有权扣除相应工资或解除合同。2.因乙方故意或重大过失导致甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。八、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决并签署补充协议。2.