员工怀孕免责合同范例

员工怀孕免责合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方系一家依法设立并合法存续的用人单位，乙方愿意在甲方处工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间怀孕的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方怀孕期间结束之日止。

2.本合同期满后，如乙方未生育，甲方应继续履行本合同至乙方恢复工作能力之日。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.乙方在怀孕期间，应按照甲方要求完成工作任务，不得因怀孕影响工作进度。

三、工资待遇

1.甲方应按照国家规定及本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方在怀孕期间，甲方应按照国家规定给予产假，产假期间工资待遇不变。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在怀孕期间，甲方应继续为其缴纳社会保险，确保乙方享受相关待遇。

五、生育待遇

1.乙方在怀孕期间，甲方应按照国家规定给予产假，产假期间工资待遇不变。

2.乙方生育后，甲方应按照国家规定给予陪产假，陪产假期间工资待遇不变。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险或生育待遇的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或影响工作进度的，甲方有权根据情况给予相应处罚。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.国家有关法律法规及政策文件

2.甲方规章制度

3.乙方个人资料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方系一家依法设立并合法存续的用人单位，乙方愿意在甲方处工作，丙方愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间怀孕的相关事宜，以及丙方的服务内容，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方怀孕期间结束之日止。

2.本合同期满后，如乙方未生育，甲方应继续履行本合同至乙方恢复工作能力之日。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.乙方在怀孕期间，应按照甲方要求完成工作任务，不得因怀孕影响工作进度。

3.丙方应按照本合同约定，为甲方提供专业服务，确保乙方工作环境的适宜性。

三、工资待遇

1.甲方应按照国家规定及本合同约定，支付乙方工资。

2.乙方在怀孕期间，甲方应按照国家规定给予产假，产假期间工资待遇不变。

3.丙方应协助甲方确保乙方在怀孕期间的工资待遇不受影响。

四、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方应协助甲方确保乙方在怀孕期间的社会保险缴纳不受影响。

五、生育待遇

1.乙方在怀孕期间，甲方应按照国家规定给予产假，产假期间工资待遇不变。

2.丙方应协助甲方确保乙方在产假期间的生育待遇不受影响。

六、丙方责任与权利

1.丙方应负责为乙方提供必要的工作环境改善措施，包括但不限于改善工作场所的通风、照明等条件。

2.丙方有权要求乙方配合其进行工作环境的改善工作。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

七、甲方权利与利益

1.甲方有权要求乙方在怀孕期间保持工作质量，不得因怀孕而降低工作效率。

2.甲方有权要求乙方在怀孕期间接受丙方的服务，并配合其进行工作环境的改善。

3.甲方有权要求丙方在乙方怀孕期间提供必要的服务，以确保乙方的工作权益。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

2.乙方在怀孕期间，如因个人原因导致工作无法正常进行，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

3.乙方在怀孕期间，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.国家有关法律法规及政策文件

2.甲方规章制度

3.乙方个人资料

4.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保乙方在怀孕期间的工作环境得到改善，保障乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方的合法权益，同时确保乙方在怀孕期间的工作和生活得到妥善安排。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（第三方服务提供者）：____________________

鉴于甲方系一家依法设立并合法存续的用人单位，乙方愿意在甲方处工作，丙方愿意为乙方提供专业医疗服务，双方经友好协商，就乙方在怀孕期间的工作安排及医疗保健事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方产假结束之日止。

2.本合同期满后，如乙方身体状况允许，乙方有权要求甲方继续履行劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在怀孕期间，甲方应保证乙方的工作岗位及工作内容适宜其身体状况。

2.乙方有权根据自身健康状况调整工作时间和工作强度。

三、医疗保健

1.丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业医疗保健服务，包括但不限于孕期检查、产检、产后康复等。

2.丙方应确保乙方在怀孕期间能够及时得到医疗救治。

四、乙方权利与利益

1.乙方有权要求甲方为其提供适宜的怀孕期间工作条件，包括但不限于工作环境的改善、适当的休息时间等。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的医疗保健服务，确保其及胎儿的健康。

3.乙方在产假期间，甲方应按照国家规定支付产假工资，并保证其福利待遇不变。

五、丙方责任与权利

1.丙方应按照国家相关法律法规，为乙方提供全面、专业的医疗保健服务。

2.丙方有权要求乙方提供必要的信息，以便为其提供合适的医疗服务。

3.丙方有权对乙方的健康状况进行评估，并提出相应的医疗建议。

六、甲方责任与权利

1.甲方应确保乙方在怀孕期间的工作岗位及工作内容符合其身体状况，不得安排高强度或有害健康的任务。

2.甲方有权要求乙方在怀孕期间接受丙方的医疗保健服务，并配合其进行健康检查。

3.甲方有权要求丙方就乙方的健康状况向其报告，确保乙方的权益得到保障。

七、违约责任

1.甲方如违反本合同约定，未提供适宜的工作条件或未支付产假工资，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.丙方如违反本合同约定，未提供合格的医疗保健服务，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

附件：

1.国家有关法律法规及政策文件

2.甲方规章制度

3.乙方个人资料

4.丙方服务协议

乙方为主导的目的和意义