关于公司劳动合同范本

关于公司劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方与乙方经协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作，从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排，确保工作质量和效率。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

3.甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方与乙方经协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作，从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排，确保工作质量和效率。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

3.甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.丙方根据乙方的实际工作情况，提供相应的奖金和补贴。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方负责协助甲方办理社会保险手续，并承担相应的责任。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，保证工作质量和效率。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

3.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或损害甲方利益时，解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）擅自离职或未经甲方同意，在其他单位兼职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自变更姓名、身份证号码等个人信息。

八、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

2.丙方应协助甲方对乙方进行管理，确保乙方遵守合同约定。

3.丙方对乙方在履行合同过程中产生的纠纷，承担相应的协调和解决责任。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.乙方健康证明复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方主体丙方的介入，旨在为甲方提供更加完善的人力资源管理服务，保障甲方的合法权益。通过丙方的协助，甲方可以更加专注于核心业务的发展，提高工作效率和竞争力。同时，本合同以甲方权益为主导，明确了甲方的权利和责任，保障了甲方的利益。乙方违约及限制条款的设置，旨在约束乙方行为，确保乙方在合同期内遵守约定，为甲方创造价值。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方系从事____________________行业的合法企业，乙方希望通过与甲方合作获得稳定的职业发展机会，丙方作为第三方主体，将为乙方提供职业发展平台和资源支持，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方与乙方经协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的____________________工作，从事____________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，服从工作安排，确保工作质量和效率。

3.丙方负责为乙方提供职业发展规划和培训机会，帮助乙方提升个人能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

3.甲方支付给乙方的劳动报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.丙方根据乙方的职业发展需求和表现，提供相应的奖金和奖励。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方负责协助甲方办理社会保险手续，并承担相应的责任。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，确保工作环境安全和健康。

2.乙方有权获得甲方提供的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权参与公司决策，对工作环境和待遇提出合理建议。

4.乙方在合同期内，有权根据个人情况，提出调岗或离职申请。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的法律责任：

（1）未按照约定提供工作条件，造成乙方人身伤害或财产损失；

（2）未按照约定支付劳动报酬，或者支付报酬低于国家规定标准；

（3）强迫乙方加班，超过法定工作时间；

（4）未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或降低乙方待遇。

2.甲方在合同期内，不得限制乙方参与正常的社会活动，不得限制乙方在甲方外部寻求职业发展机会。

八、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划和培训机会，帮助乙方提升个人能力。

2.丙方应协助乙方与甲方沟通，解决工作过程中出现的矛盾和问题。

3.丙方对乙方在履行合同过程中产生的纠纷，承担相应的协调和解决责任。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或