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文档简介

企业变更员工劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

鉴于甲方与乙方已签订劳动合同,合同编号为:__________,现因甲乙双方协商一致,需对原劳动合同进行变更,特订立本合同,以明确双方的权利义务。

一、合同变更内容

1.工作岗位:乙方原工作岗位为__________,现变更至__________。

2.工作地点:乙方原工作地点为__________,现变更至__________。

3.工作时间:乙方原工作时间按照国家规定执行,现变更如下:

(1)工作日:周一至周五,每日工作时间为__________小时;

(2)休息日:周六、周日及国家法定节假日,休息时间按照国家规定执行。

4.薪酬待遇:乙方原月薪为__________元,现变更如下:

(1)基本工资:__________元;

(2)岗位工资:__________元;

(3)绩效工资:__________元;

(4)其他补贴:__________元。

5.社会保险及住房公积金:乙方原社会保险及住房公积金缴纳标准按照国家规定执行,现变更如下:

(1)养老保险:按照国家规定缴纳;

(2)医疗保险:按照国家规定缴纳;

(3)失业保险:按照国家规定缴纳;

(4)工伤保险:按照国家规定缴纳;

(5)生育保险:按照国家规定缴纳;

(6)住房公积金:按照国家规定缴纳。

6.其他约定:

(1)乙方在变更后的工作岗位上应认真履行职责,努力提高工作效率;

(2)甲方应按照变更后的薪酬待遇向乙方支付工资;

(3)双方应按照国家规定和本合同约定,依法缴纳社会保险及住房公积金;

(4)本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,原劳动合同与本合同有抵触之处,以本合同为准。

二、合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。

三、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的,应当承担相应的法律责任。

2.乙方未按照本合同约定履行职责,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。

3.双方违反本合同约定,给对方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。

四、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

3.附件:

(1)原劳动合同;

(2)变更事项的书面文件;

(3)双方身份证复印件;

(4)其他与本合同有关的文件。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方):____________________

鉴于甲方与乙方已签订劳动合同,合同编号为:__________,现因甲乙双方及丙方协商一致,需对原劳动合同进行变更,并引入丙方作为第三方主体,以保障甲方的权益,特订立本合同,以明确三方权利义务。

一、合同变更内容

1.工作岗位:乙方原工作岗位为__________,现变更至__________,由丙方提供相关技术支持与资源。

2.工作地点:乙方原工作地点为__________,现变更至__________,丙方负责提供必要的办公条件。

3.工作时间:乙方原工作时间按照国家规定执行,现变更如下:

(1)工作日:周一至周五,每日工作时间为__________小时;

(2)休息日:周六、周日及国家法定节假日,休息时间按照国家规定执行。

4.薪酬待遇:乙方原月薪为__________元,现变更如下:

(1)基本工资:__________元;

(2)岗位工资:__________元;

(3)绩效工资:__________元;

(4)其他补贴:__________元;

(5)丙方支付乙方额外津贴:__________元。

5.社会保险及住房公积金:乙方原社会保险及住房公积金缴纳标准按照国家规定执行,现变更如下:

(1)养老保险:按照国家规定缴纳;

(2)医疗保险:按照国家规定缴纳;

(3)失业保险:按照国家规定缴纳;

(4)工伤保险:按照国家规定缴纳;

(5)生育保险:按照国家规定缴纳;

(6)住房公积金:按照国家规定缴纳。

6.丙方责任:

(1)丙方负责乙方工作所需的技术支持与资源;

(2)丙方应确保乙方工作环境的合理性与安全性;

(3)丙方应按约定支付乙方额外津贴。

7.甲方权利:

(1)甲方有权对乙方的工作进行监督与指导;

(2)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位与工作地点;

(3)甲方有权根据乙方的工作表现对其进行奖惩。

8.乙方权利:

(1)乙方享有国家规定的休息日、节假日及带薪年休假;

(2)乙方享有按约定获得工资、津贴及福利的权利。

9.乙方违约及限制条款:

(1)未经甲方同意,乙方不得擅自离职或转岗;

(2)乙方不得泄露公司商业秘密;

(3)乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

二、合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。

三、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的,应当承担相应的法律责任。

2.乙方未按照本合同约定履行职责,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。

3.丙方未按照本合同约定履行责任,给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。

4.乙方违反本合同违约及限制条款的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

四、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

3.附件:

(1)原劳动合同;

(2)变更事项的书面文件;

(3)双方身份证复印件;

(4)丙方营业执照复印件;

(5)其他与本合同有关的文件。

六、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为第三方主体,有助于明确各方责任,降低甲方运营风险。

2.丙方提供技术支持与资源,有利于提高乙方工作效率,实现甲方业务目标。

3.丙方支付乙方额外津贴,有助于提高乙方工作积极性,确保甲方利益最大化。

七、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为主导方,有权调整乙方工作岗位与工作地点,确保业务需求。

2.甲方有权对乙方进行奖惩,激励乙方努力工作,实现甲方利益最大化。

3.甲方有权监督乙方工作,确保乙方遵守合同约定,降低甲方风险。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

丙方(第三方):____________________

鉴于甲方与乙方已签订劳动合同,合同编号为:__________,现因甲乙双方及丙方协商一致,需对原劳动合同进行变更,并引入丙方作为第三方主体,以保障乙方的权益,特订立本合同,以明确三方权利义务。

一、合同变更内容

1.工作岗位:乙方原工作岗位为__________,现变更至__________,由丙方提供专业培训与职业发展机会。

2.工作地点:乙方原工作地点为__________,现变更至__________,丙方负责协调乙方的工作环境与设施。

3.工作时间:乙方原工作时间按照国家规定执行,现变更如下:

(1)工作日:周一至周五,每日工作时间为__________小时;

(2)休息日:周六、周日及国家法定节假日,休息时间按照国家规定执行。

4.薪酬待遇:乙方原月薪为__________元,现变更如下:

(1)基本工资:__________元;

(2)岗位工资:__________元;

(3)绩效工资:__________元;

(4)其他补贴:__________元;

(5)丙方提供额外职业发展奖金:__________元。

5.社会保险及住房公积金:乙方原社会保险及住房公积金缴纳标准按照国家规定执行,现变更如下:

(1)养老保险:按照国家规定缴纳;

(2)医疗保险:按照国家规定缴纳;

(3)失业保险:按照国家规定缴纳;

(4)工伤保险:按照国家规定缴纳;

(5)生育保险:按照国家规定缴纳;

(6)住房公积金:按照国家规定缴纳。

6.丙方责任:

(1)丙方负责乙方在专业领域的培训与提升;

(2)丙方负责乙方职业发展规划的制定与实施;

(3)丙方负责乙方工作环境的改善与维护。

7.乙方权利:

(1)乙方享有国家规定的休息日、节假日及带薪年休假;

(2)乙方享有按约定获得工资、津贴及职业发展奖金的权利;

(3)乙方享有接受丙方提供的专业培训与职业发展的权利;

(4)乙方享有对工作环境提出合理改进建议的权利。

8.甲方权利:

(1)甲方有权对乙方的工作进行必要的监督与指导;

(2)甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位与工作地点;

(3)甲方有权根据乙方的工作表现对其进行奖惩。

9.甲方违约及限制条款:

(1)甲方不得无故降低乙方的薪酬待遇;

(2)甲方不得无故解除与乙方的劳动合同;

(3)甲方不得限制乙方接受丙方提供的专业培训与职业发展机会。

二、合同期限

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至__________年__________月__________日止。

三、违约责任

1.丙方未按照本合同约定履行责任,给乙方造成损失的,应当承担相应的法律责任。

2.甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金的,应当承担相应的法律责任。

3.甲方违反本合同违约及限制条款的,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。

四、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

五、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

3.附件:

(1)原劳动合同;

(2)变更事项的书面文件;

(3)双方身份证复印件;

(4)丙

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