医院单位聘用合同范例

医院单位聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“受聘人”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事____________________岗位工作。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方在合同期内如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

8.3附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“受聘人”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要引进专业人才以提升医疗服务水平，乙方愿意接受甲方聘用，丙方作为第三方担保人，为保证乙方的履约能力，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，从事____________________岗位工作。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

2.4乙方应确保其工作成果符合甲方的要求，并承担因自身原因导致的工作失误或质量问题的责任。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方为乙方提供与岗位相匹配的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

五、第三方责任与权利

5.1丙方作为担保人，保证乙方具备履行本合同的能力，并在乙方违约时承担相应的担保责任。

5.2丙方有权监督乙方的履约情况，如发现乙方有违约行为，有权要求乙方立即改正或解除合同。

5.3丙方有权要求乙方提供与其工作相关的资质证明，并有权对乙方的工作成果进行审核。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资待遇。

6.3甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方承担违约责任。

6.4甲方有权在乙方严重违反合同约定或损害甲方利益时，单方面解除合同。

七、乙方的违约责任与限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，应承担相应的违约责任：

a)违反合同约定，泄露甲方商业秘密；

b)因自身原因导致工作失误或质量问题的；

c)严重违反甲方规章制度，影响甲方正常运营的；

d)其他违反合同约定的行为。

7.2乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前__________个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

7.3乙方离职后，不得在同类医院或相关机构从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

9.2甲方在乙方严重违约或损害甲方利益时，有权单方面解除合同。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方专业技术资格证书复印件

4.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方担保人，其介入旨在确保乙方具备履行合同的能力，降低甲方在人才引进过程中的风险。丙方的责任和义务有助于甲方在乙方违约时获得保障，提高合同的履行效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的合同条款，保障自身权益，确保乙方的工作质量和效率。甲方的主导地位有助于维护医院的正常运营，提升医疗服务水平，满足患者需求。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于乙方具备专业技能，甲方希望通过劳务派遣的方式引入乙方，丙方作为劳务派遣公司，愿意为乙方提供派遣服务，三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、派遣岗位及期限

1.1乙方同意接受甲方派遣，从事____________________岗位工作。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬与福利

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方为乙方提供与岗位相匹配的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放等事务。

5.2丙方有权监督乙方的履约情况，并有权要求乙方改正其违约行为。

5.3丙方有权要求乙方提供与其工作相关的资质证明，并有权对乙方的工作成果进行审核。

六、乙方的权益与权利

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

6.3乙方有权参加甲方组织的培训、晋升和职业发展规划活动。

6.4乙方有权要求甲方尊重其人格尊严，不得进行侮辱、体罚、变相体罚等行为。

七、甲方的违约责任与限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，应承担相应的违约责任：

a)违反合同约定，未按时支付乙方工资和福利待遇；

b)违反合同约定，未为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

c)违反合同约定，未提供必要的工作条件和安全的工作环境；

d)其他违反合同约定的行为。

7.2甲方在乙方工作期间，不得无故解除与乙方的劳务派遣关系。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除

9.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

9.2乙方在合同期内有权根据自身情况提出解除合同，但需提前__________个月书面通知甲方。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方专业技术资格