劳务派遣车合同范例

劳务派遣车合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（派遣劳动者）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方同意接受甲方派遣至丙方（用工单位）工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至丙方工作，担任____________________岗位。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理和安排，按照丙方要求完成工作任务。

二、工作期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.本合同期满后，如需续签，双方应在本合同期满前协商一致，并签订新的劳务派遣合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由丙方根据国家规定和实际情况确定。

四、工资及福利待遇

1.乙方在丙方工作期间，每月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。

2.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于____________________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家规定和甲方相关规定执行。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、丙方规章制度及劳动纪律，不得擅自离职。

2.乙方对在工作中了解到的丙方商业秘密负有保密义务，未经丙方同意，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应赔偿甲方因乙方离职而造成的损失。

2.丙方违反本合同约定，未按约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.丙方相关规章制度

5.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（派遣劳动者）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，丙方作为用工单位，乙方作为派遣劳动者，为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及派遣岗位

1.甲方作为劳务派遣单位，负责乙方在丙方的派遣工作。

2.乙方同意接受甲方派遣至丙方工作，担任____________________岗位。

二、派遣期限及工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理和安排，按照丙方要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由丙方根据国家规定和实际情况确定。

四、工资及福利待遇

1.乙方在丙方工作期间，每月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。

2.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于____________________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家规定和甲方相关规定执行。

六、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，对不符合岗位要求或违反合同约定的乙方，甲方有权解除合同。

2.甲方有权要求丙方提供乙方工作所需的工作条件和设备，确保乙方的工作安全。

3.甲方有权要求丙方按照约定支付乙方工资及福利待遇。

七、丙方责任及义务

1.丙方应按照约定提供乙方工作所需的工作条件和设备，确保乙方的工作安全。

2.丙方应按照约定支付乙方工资及福利待遇，并及时向甲方提供乙方的工作表现报告。

3.丙方应按照约定与甲方进行沟通，解决乙方在工作中遇到的问题。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应赔偿甲方因乙方离职而造成的损失。

2.乙方在工作中出现重大失误或违反丙方规章制度，导致丙方遭受损失的，乙方应承担相应责任。

3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与其他单位建立劳动关系。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方违反本合同约定，经甲方警告后仍不改正的；

（2）乙方在工作中有严重违纪行为，给丙方造成重大损失的；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

2.丙方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.丙方相关规章制度

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方丙方作为用工单位，旨在明确甲乙双方及丙方的权利义务，确保乙方在丙方的合法权益得到保障。同时，通过第三方介入，甲方可以更好地控制派遣过程，提高工作效率，降低派遣风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为劳务派遣单位，在合同中处于主导地位，旨在确保自身权益不受侵害，同时保障乙方在丙方的合法权益。甲方通过明确各方的责任和义务，提高派遣服务质量，为丙方提供优质的人力资源。

本合同旨在明确各方的权利义务，保障甲方的权益，确保乙方在丙方的合法权益得到充分保障，实现三方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（派遣劳动者）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（用工单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，丙方作为用工单位，乙方作为派遣劳动者，为明确各方的权利义务，保障乙方的合法权益，经三方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及派遣岗位

1.甲方作为劳务派遣单位，负责乙方在丙方的派遣工作。

2.乙方同意接受甲方派遣至丙方工作，担任____________________岗位。

二、派遣期限及工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理和安排，按照丙方要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由丙方根据国家规定和实际情况确定。

四、工资及福利待遇

1.乙方在丙方工作期间，每月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。

2.乙方在丙方工作期间，享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于____________________。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家规定和甲方相关规定执行。

六、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的岗位信息和工作条件。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资及福利待遇，并保障乙方的工作安全。

3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和职业发展机会。

七、丙方责任及义务

1.丙方应按照约定提供乙方工作所需的工作条件和设备，确保乙方的工作安全。

2.丙方应按照约定支付乙方工资及福利待遇，并及时向甲方提供乙方的工作表现报告。

3.丙方应尊重乙方的人身权利和合法权益，不得对乙方进行任何形式的歧视和骚扰。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按约定支付工资或福利待遇的，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要培训或职业发展机会的，应承担相应责任。

3.甲方违反本合同约定，未保障乙方工作安全的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.乙方在以下情况下有权解除合同：

（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未提供必要培训或职业发展机会的；

（3）甲方未保障乙方工作安全的。

2.甲方在以下情况下有权解除合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度，给丙方造成重大损失的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.丙方相关规章制度

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意