劳务合同范本奶茶店

劳务合同范本奶茶店第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方经营的奶茶店从事劳务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方经营的奶茶店从事以下工作：

（1）奶茶制作、销售及相关服务；

（2）奶茶店日常运营、维护及管理；

（3）甲方交办的其他相关工作。

二、劳务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2甲方与乙方协商一致，可提前终止本合同。

三、劳务报酬

3.1乙方在甲方奶茶店工作期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币____元/月。

3.2甲方每月支付乙方劳务报酬的时间为每月____日。

3.3乙方在甲方奶茶店工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间和休息

4.1乙方在甲方奶茶店工作时间为每日____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

五、劳动保护

5.1甲方应确保乙方在甲方奶茶店工作期间的人身安全。

5.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。

6.3乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方营业执照复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为奶茶店经营者，乙方（以下简称“乙方”）为奶茶店员工，丙方（以下简称“丙方”）为乙方劳务输出方，为保证乙方在甲方奶茶店的劳务工作顺利进行，明确各方的权利、义务和责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方经营的奶茶店从事以下工作：

（1）奶茶制作、销售及相关服务；

（2）奶茶店日常运营、维护及管理；

（3）甲方交办的其他相关工作。

二、劳务期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2甲方与乙方协商一致，可提前终止本合同。

三、劳务报酬及支付

3.1乙方在甲方奶茶店工作期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币____元/月。

3.2甲方每月支付乙方劳务报酬的时间为每月____日。

3.3丙方负责向乙方支付劳务报酬，并确保乙方在甲方奶茶店工作期间的人身安全。

四、工作时间和休息

4.1乙方在甲方奶茶店工作时间为每日____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

五、劳动保护

5.1甲方应确保乙方在甲方奶茶店工作期间的人身安全。

5.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应负责乙方在甲方奶茶店工作期间的人事管理、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。

6.2丙方应确保乙方具备从事奶茶店工作的相关技能和资质。

6.3丙方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守工作纪律和规章制度。

7.2甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

7.3甲方应按时支付乙方劳务报酬，并确保乙方享有法定福利待遇。

7.4甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和工作环境。

八、乙方的权利与义务

8.1乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和工作环境。

8.2乙方有权要求甲方支付劳务报酬，并享有法定福利待遇。

8.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

8.4乙方应按照甲方要求完成工作任务，确保工作质量。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。

9.3乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.4丙方未履行乙方工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等义务的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明。

第三方丙方的介入，有助于甲方在人力资源管理、劳务派遣等方面实现专业化、规范化管理。通过明确各方的责权利，甲方能够更好地维护自身权益，降低经营风险。同时，丙方作为乙方劳务输出方，负责乙方的人事管理，有助于甲方专注于奶茶店的经营和发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保奶茶店的人力资源质量，提高服务质量；

2.降低甲方的人力资源管理成本，提高运营效率；

3.明确各方的责权利，降低经营风险；

4.保障甲方的合法权益，维护甲方在奶茶店经营中的主导地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为奶茶店经营者，乙方（以下简称“乙方”）为奶茶店员工，丙方（以下简称“丙方”）为乙方劳务输出方，为保障乙方在甲方奶茶店的合法权益和工作条件，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方经营的奶茶店从事以下工作：

（1）奶茶制作、销售及相关服务；

（2）奶茶店日常运营、维护及管理；

（3）甲方交办的其他相关工作。

二、劳务期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.2乙方有权在合同期内提出终止合同，甲方应给予乙方合理的工作交接时间。

三、劳务报酬及支付

3.1乙方在甲方奶茶店工作期间，甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为人民币____元/月。

3.2甲方每月支付乙方劳务报酬的时间为每月____日。

3.3丙方负责监督甲方按时足额支付乙方劳务报酬，并确保乙方在甲方奶茶店工作期间的人身安全。

四、工作时间和休息

4.1乙方在甲方奶茶店工作时间为每日____小时，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。

五、劳动保护

5.1甲方应确保乙方在甲方奶茶店工作期间的人身安全。

5.2甲方应提供乙方必要的劳动保护用品。

六、丙方的责任与义务

6.1丙方应负责乙方在甲方奶茶店工作期间的人事管理、工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。

6.2丙方应确保乙方具备从事奶茶店工作的相关技能和资质。

6.3丙方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作时间和休息条件。

7.2乙方有权要求甲方支付劳务报酬，并享有法定福利待遇。

7.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

7.4乙方应按照甲方要求完成工作任务，确保工作质量。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守工作纪律和规章制度。

7.2甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

7.3甲方应按时支付乙方劳务报酬，并确保乙方享有法定福利待遇。

7.4甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和工作环境。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为____元/天。

8.3乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.4丙方未履行乙方工资发放、社会保险和住房公积金缴纳等义务的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，通过明确自身的权利和利益，能够更好地保障自身在劳动合同中的地位。乙方为主导的目的和意义包括：

1.确保乙方在甲方奶茶店的工作条件和权益得到充分保