书店劳动合同范例

书店劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为合法经营的企业，需招聘一定数量的员工从事书店相关工作，乙方自愿成为甲方书店的一名员工，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下劳动合同：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根据业务发展需要，在合同期内与甲方签订无固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方书店从事图书销售、管理、服务等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资每月支付一次，支付日为每月__________日。

3.乙方享有国家规定的工资调整政策。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方健康证明

4.乙方社会保险缴纳证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方法定代表人身份证明复印件

7.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（服务提供方）：__________

鉴于甲方为合法经营的企业，需招聘一定数量的员工从事书店相关工作，丙方同意为甲方提供人力资源服务，乙方自愿成为甲方书店的一名员工，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下劳动合同：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为用人单位，享有对乙方进行工作安排、管理、考核等权利，并承担支付乙方工资、缴纳社会保险等义务。

2.丙方作为服务提供方，负责乙方入职前的背景调查、合同签订、社保缴纳等事务，并承担乙方离职后的相关手续办理。

3.乙方作为劳动者，享有获得劳动报酬、社会保险等权利，并承担完成甲方工作任务、遵守甲方规章制度的义务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根据业务发展需要，在合同期内与甲方签订无固定期限劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方书店从事图书销售、管理、服务等相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资按照甲方规定执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方工资每月支付一次，支付日为每月__________日。

3.乙方享有国家规定的工资调整政策。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权对乙方的工作内容进行调整，以适应业务发展需要。

3.甲方有权根据市场变化和经营状况，调整乙方的工资待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、丙方责任

1.丙方负责乙方的背景调查，确保乙方符合入职条件。

2.丙方负责乙方的社保缴纳，确保乙方合法权益。

3.丙方在乙方离职后，协助甲方办理相关手续。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

十一、合同终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

十二、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入有利于规范人力资源市场，降低甲方的人力资源管理成本。

2.丙方的介入有助于提高乙方的就业质量，保障乙方的合法权益。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.甲方通过主导合同，确保自身权益，降低经营风险。

2.甲方通过调整乙方工资待遇，激励乙方努力工作，提高工作效率。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方、乙方、丙方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

丙方（服务提供方）：__________

鉴于甲方需要委托丙方提供专业的人力资源服务，以优化其书店的运营管理，乙方作为受托方，同意接受甲方的委托，提供书店的日常运营服务。在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下委托服务合同：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为委托方，享有对乙方工作成果的验收权，并承担支付乙方服务费用的义务。

2.丙方作为服务提供方，负责乙方的工作安排、培训、考核等事务，并承担乙方合同履行过程中的风险控制。

3.乙方作为受托方，享有按照合同约定获得服务费用的权利，并承担按照甲方要求提供书店运营服务的义务。

二、服务内容

1.乙方负责书店的日常运营管理，包括图书销售、库存管理、顾客服务等。

2.乙方应确保书店的正常运营，维护良好的顾客体验。

三、服务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，双方可协商续签合同。

四、服务费用

1.乙方服务费用按月支付，具体金额由双方另行协商确定。

2.乙方服务费用包括但不限于工资、福利、社会保险等。

五、乙方权益保障

1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

2.乙方享有按照合同约定获得的服务费用。

3.乙方享有接受丙方提供的职业培训和技能提升的机会。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付服务费用的千分之五计算。

2.甲方不得要求乙方从事违反法律法规或合同约定的工作内容。

3.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前一个月通知乙方，并支付相应的补偿金。

七、丙方责任

1.丙方负责乙方的背景调查，确保乙方具备履行合同的能力。

2.丙方负责乙方的合同签订、服务费用结算等事务。

3.丙方在乙方合同履行过程中，提供必要的支持和协助。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

2.任何一方不得采取非法手段解决争议。

九、合同终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反书店运营规定，影响正常经营；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十、乙方为主导的目的和意义

1.通过乙方的主导，确保书店运营的专业性和高效性。

2.乙方的主导有助于提升自身职业素养和业务能力。

3.乙方的主导有利于