安全生产责任制制度（21篇）

安全生产责任制制度（21篇）

安全生产责任制制度（通用21篇）

安全生产责任制制度篇1

全员安全生产责任制，是根据我国的安全生产方针“安全第

一、预防为主、综合治理”和安全生产法规建立的生产经营单位

各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产

过程中对安全生产层层负责的制度。

全员安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制的细化，是

生产经营单位中最基本的一项安全制度，也是生产经营单位安全

生产、劳动保护管理制度的核心。

全员安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度,

对生产经营单位及其各级领导、各职能部门、有关工程技术人员

和生产工人在生产中应负的安全责任予以明确，主要包括各岗位

的责任人员、责任范围和考核标准等内容。

在全员安全生产责任制中，主要负责人应对本单位的安全生

产工作全面负责，其他各级管理人员、职能部门、技术人员和各

岗位操作人员，应当根据各自的工作任务、岗位特点，确定其在

安全生产方面应做的工作和应负的责任，并与奖惩制度挂钩。

实践证明，凡是建立、健全了全员安全生产责任制的生产经

营单位，各级领导重视安全生产工作，切实贯彻执行党的安全生

产方针、政策和国家的安全生产法规，在认真负责地组织生产的

同时，积极采取措施，改善劳动条件，生产安全事故就会减少。

反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产工作无人负责，

无法进行，生产安全事故就会不断发生。

20__年，《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展

的意见》中也提及了全员安全生产责任制，并提出了以下意见：

一、高度重视企业全员安全生产责任制

（一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。企业全员安全

生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在

生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，

明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教

育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作

“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。

（-）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。全面

加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安全生产主

体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、

违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行

为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传导不力问题,

维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。

二、建立健全企业全员安全生产责任制

（三）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。企业主

要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。企业要按

照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业

安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-20_）和《企业安全生产

责任体系五落实五到位规定》（安监总办（20_）27号）等有关要

求，结合企业自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含

劳务派遣人员、实习学生等）的安全七产责任、责任范围和考核

标准。安全生产责任制应覆盖本企业所有组织和岗位，其责任内

容、范围、考核标准要简明扼要、清晰明确、便于操作、适时更

新。企业一线从业人员的安全生产责任制，要力求通俗易懂。

（四）加强企业全员安全生产责任制公示。企业要在适当位

置对全员安全生产责任制进行长期公示。公示的内容主要包括：

所有层级、所有岗位的安全生产责任、安全生产责任范围、安全

生产责任考核标准等。

（五）加强企业全员安全生产责任制教育培训。企业主要负

责人要指定专人组织制定并实施本企业全员安全生产教育和培训

计划。企业要将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产

年度培训计划，通过自行组织或委托具备安全培训条件的中介服

务机构等实施。要通过教育培训，提升所有从业人员的安全技能，

培养良好的安全习惯。要建立健全教育培训档案，如实记录安全

生产教育和培训情况。

（六）加强落实企业全员安全生产责任制的考核管理。企业

要建立健全安全生产责任制管理考核制度，对全员安全生产责任

制落实情况进行考核管理。要健全激励约束机制，通过奖励主动

落实、全面落实责任，惩处不落实责任、部分落实责任，不断激

发全员参与安全生产工作的积极性和主动性，形成良好的安全文

化氛围C

三、加强对企业全员安全生产责任制的监督检查

（七）明范云笠等卑踩鹑沃萍喽郊毂桐闹饕谟尊地方各级负

有安全生产监督管理职责的部门要按照“管行业必须管安全、管

业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”

的要求，切实履行安全生产监督管理职责，加强对企业建立和落

实全员安全生产责任制工作的指导督促和监督检查。监督检查的

内容主要包括：

1,企业全员安全生产责任制建立情况。包括：是否建立了涵

盖所有层级和所有岗位的安全生产责任制；是否明确了安全生产

责任范围；是否认真贯彻执行《企业安全生产责任体系五落实五

到位》等。

2,企业安全生产责任制公示情况。包括：是否在适当位置进

行了公示；相关的安全生产责任制内容是否符合要求等。

3.企业全员安全生产责任制教育培训情况。包括：是否制定

了培训计划、方案；是否按照规定对所有岗位从业人员（含劳务

派遣人员、实习学生等）进行了安全工产责任制教育培训；是否

如实记录相关教育培训情况等。

4,企业全员安全生产责任制考核情况。包括：是否建立了企

业全员安全生产责任制考核制度；是否将企业全员安全生产责任

制度考核贯彻落实到位等C

（A）强化监督检查和依法处罚。地方各级负有安全生产监

督管理职责的部门要把企业建立和落实全员安全生产责任制情况

纳入年度执法计划，加大日常监督检查力度，督促企业全面落实

主体责任。对企业主要负责人未履行建立健全全员安全生产责任

制职责，直接负责的主管人员和其他直接责任人员未对从业人员

（含被派遣劳动者、实习学生等）进行相关教育培训或者未如实

记录教育培训情况等违法违规行为，由地方各级负有安全生产监

督管理职责的部门依照相关法律法规予以处罚。健全安全生产不

良记录“黑名单”制度，因拒不落实企业全员安全生产责任制而

造成严重后果的，要纳入惩戒范围，并定期向社会公布。

四、全员安全生产责任制的工作要求

（九）加强分类指导。地方各级安全生产委员会、国务院安

委会各成员单位要根据本通知精神，指导督促相关行业领域的企

业密切联系实际，制定全员安全生产责任制，努力实现“一企一

标准，一岗一清单”，形成可操作、能落实的制度措施。

（十）注重典型引路。地方各级安全生产委员会要充分发挥

指导协调作用，及时研究、协调解决企业全员安全生产责任制贯

彻实施中出现的突出问题。要通过实施全面发动、典型引领、对

标整改等方式，整体推动企业全员安全生产责任制的落实。目前

尚未开展企业全员安全生产责任制工作的地区，要根据本通知精

神，结合本地区实际，统筹制定落实方案，并印发至企业；已开

展此项工作的地区，要结合本通知精神，进一步完善原有政策措

施，确保本通知的各项要求落到实处。国务院安全生产委员会办

公室将适时遴选一批典型做法在全国推广。

（十一）营造良好氛围。地方各级安全生产委员会、国务院

安委会各成员单位要以落实中央《意见》为契机，加大企业全员

安全生产责任制工作的宣传力度，发动全员共同参与。各级工会、

共青团、妇联等要积极参与监督，大力推动企业加快落实全员安

全生产责任制，形成合力，共同营造人人关注安全、人人参与安

全、人人监督安全的浓厚氛围，促进企业改进安全生产管理，改

善安全生产条件，提升安全生产水平，真正实现从“要我安全”

到“我要安全”“我会安全”的转变。

安全生产责任制制度篇2

第一章总则

第一条为明确领导及各职能部门安全生产责任，结合本公司

实际，制定本规定。

第二条各单位和部门的负责人是本单位和部门安全管理第一

责任人，应对本单位和部门的安全生产负责。

第二章公司领导安全职责

第三条总经理安全职责

（一）全面领导企业安全生产工作，为企业安全生产第一责

任人。将安全生产经营工作列入领导工作的重要议程，在安排布

置全年工作时，同时布置安全工作。

（二）亲自或委托分管领导主持召开安全生产工作会议，定

期听取安保部门的工作汇报。

（三）督促检查安全生产经营工作，督促有关部门对重大事

故隐患进行整改。

（四）在对各部门负责人考核时，同时考核其安全生产经营

工作的状况。

（五）发生重、特大人身伤亡，或一次性造成重大经济损失

时，应亲临事故现场，负责组织、指导抢救和处理善后工作。

（六）负责建立健全安全生产的保证体系，审定本单位安全

机构的设置、人员编制、安保设施和通讯工具。

第四条分管安全副总经理安全职责

（一）具体负责安全管理工作，承担单位安全生产直接领导

责任。

（二）指导、督促安保部门开展工作，定期主持召开安全例

会，研究和布置安全生产工作。

（三）定期组织安全生产检查，督促各单位和部门做好安全

生产工作，督促重大事故隐患的整改工作。

（四）发生重大人身伤亡事故或重大安全事故时，应亲临现

场，负责组织抢救和指导调查事故处理工作，拟定并落实整改措

施。

（五）对新建、扩建、改建项目，要按照“三同时”的要求参与

实施和检查落实。

（六）督促检查安全资金的‘使用和安全设备的配备情况。

第五条其他副总经理安全职责

（一）负责督促分管部门的安全刍产工作，承担分管部门中

相应的安全生产领导责任。

（二）督促分管的部门落实安全职责，研究解决分管部门中

的安全问题。

安全生产责任制制度篇3

一、安全生产

1、车间安全

Do车间安全生产是公司安全工作的重点，公司安全生产的

监督管理部门是生产部，各部门是安全生产的协调和保障部门。

各车间、班组务必设立安全员，并制定安全员岗位职责。

2)。员工在生产中务必执行有关生产管理规定和岗位工作要

求，正确操作设备和使用劳动保护用品，严禁违章操作。

3)。各部门对生产设备要定期检杳，发现问题及时处理。严

禁设备故障运行，以免加重故障或造成事故。

4)o在使用生产设备和有毒有害化学药品、易燃易爆、高压

气体、放射性元素等危险物品时，务必严格遵守安全生产规程，

严防发生职责事故。

5)o劳动保护、保健及用品的管理执行公司劳动保护管理规

定。

6)。各部门可根据工作和生产状况制定本部门的具体管理条

例并监督实施。

2、库房安全

Do库房是公司安全工作的重点部位之一，其安全管理由生

产部负责。

2)o库房管理要执行公司颁发的《物资管理制度》，严格出入

库手续，对贵重物资要加强管理，确俣公司物资和财产安全。

3）o易燃易爆和危险品的存放和管理要执行公司《仓库管理

制度》执行。

3、办公区安全

Do各部门、要对本部办公区的安全负责。办公区的安全管

理应执行公司的有关安全管理规定。各部门安全员要定期对职责

区进行安全检查，及时纠正违章。

2）。发现设备故障后要及时修理或报告有关部门，严禁设备

故障运行，以免问题扩大或引发事故。

3）。注意防火和安全用电，严禁动用明火和超负荷用电，以

消除事故隐患。

4）。未经公司生产部或行政部同意，办公区内严禁使用和存

放易燃、易爆、易腐蚀和有毒、有害等危险物品，如需存放和使

用上述危险物品，务必向公司行政部申报，并指定专人负责管理，

否则部门负责人承担相应职责。

5）。要害部门及重要岗位要加强安全保卫，对现金、文件和

贵重物品要妥善管理。安全员要经常检查锁具及安全报警系统，

严防发生职责事故。

4、文件资料安全管理

l）o公司行政文件的管理部门是行政部；技术批准、品质文

件的管理部门是品管部；财务资料的管理部门是财务部；已归档

技术文件资料的管理部门是公司行政部，未归档的技术文件、资

料由各部门管理。

2)o各部门应按有关保密制度及文件管理要求妥善管理文件

资料，对有保密要求的重要文件资料的收发、批阅、借阅、移交、

销毁等环节要健全登记制度，并履行相应的审批程序，不得随意

处理或丢失。

3)。属公司知识产权的发明专利、专有技术、软件、图纸资

料等务必由公司资料室严格管理，严防侵权和泄密。未经许可，

不得对外泄露。否则一经发现，将根据给公司造成损失的程度对

职责人进行处罚。

二、事故处理及考核

1、各单位在生产和工作中发生事故应立即逐级上报，并报公

司行政部备案，同时迅速采取有效措施救治伤者，保全设备，保

护事故现场等候处理。严禁隐瞒事故、拖延上报或破坏现场。否

则将对有关当事人严厉处罚。

2、属于员工工伤事故，需办理工伤手续的，事故部门应在24

小时内将工伤事故单呈交行政部，并在规定的时间内带给有关部

门的.诊断、鉴定材料及违章处理决定。因部门申报延误造成办理

手续困难或经济损失的，由发生事故部门承担职责。

3、事故处理及善后工作执行国家和公司的有关规定。

4、对于重大职责事故，要追究事故职责人和部门安全工作主

管领导等有关人员的职责，同时公司安全工作的主管领导也要承

担相应职责。

5、公司可根据事故损失的轻重及职责程度对有关职责人进行

考核，考核分为口头警告、通报批评、赔偿、罚款、解除劳动关系

等。

6、以上各项如有违反，依据相关规定进行考核，无相关规定

的,按情节50—-200元考核。

安全生产责任制制度篇4

一、目的

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生

产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全

生产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，

保证物流有限公司（以下简称公司）又好又快发展，结合公司实

际情况，制定本责任制。

二、适用范围

本制度适用于公司各部门。

三、职责

公司建立安全生产责任制，安全工产责任制是公司安全生产

管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司

的实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有

责”，安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。

总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负

全面责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、

法规和标准，在安全生产方面具有指挥决策权。

分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负

主要领导责任C

各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全

生产负全责。

其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现

安全生产负责。

公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自

觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止

他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安

全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法

履行安全生产方面的义务。

四、检查与考核

运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检

查和考核。

考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》

进行奖惩兑现。

五、各级人员安全职责

5.1总经理安全生产职责

1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负

全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方

针和目标，并作出承诺。

3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、

安全技术措施计划和长远规划。

4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。

5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全

生产投入的有效实施。

6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视

女工的劳动保护工作。

7、负责督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐

患，树立安全生产表率，奖励和表彰正确安全行为。

8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,

并及时、如实报告生产安全事故。

9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生

产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安

全技术问题。

5.2经理安全生产职责

按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”原则，负责分管业

务范围内的安全生产工作。

执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全管理规

定，组织将安全生产职责和安全生产目标层层分解下达到每个部

门和每个员工，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保

证各部门安全生产目标的实现。

坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产

时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查各部

门安全生产责任制的落实情况和公司各项安全生产管理制度的执

行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

按时参加安全生产工作会议，分析公司安全生产动向，及时

解决安全生产中存在的问题。

发生生产安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组

织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故

进行处理，贯彻事故行政责任追究的有关规定。

深入了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作。

负责复审相关方的安全资质，审核安全协议（合同），并监督

执行情况。

参加项目工程设计的“三同时”二作，监督其符合职业安全

卫生规范标准技术要求。

组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练，落实事故

应急防范措施。负责公司生产安全事故的调查处理；建立、健全

事故档案；组织各类事故汇总统计报告；配合工伤鉴定和认定。

5.3运营部安全生产职责

对新入厂职工和外来务工人员及时组织安全教育，经考核合

格后方可分配到使用部门。会同安全部组织对职工的安全技术教

育及特种作业人员的培训、考核工作。

对所管辖范围内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和

操作规程。

根据《中华人民共和国消防法》制定本公司的《安全消防管

理制度》，健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫

工作和厂区的交通管理工作。

组织、指导安全人员开展安全工作，按时组织安全例会，总

结分析安全生产情况和存在的薄弱环节，并提出改进意见，布置

安全工作的重点；

制定公司有关安全生产的管理制度，组织公司安全学习和考

试，监督有关部门开展员工安全教育培训工作，以及相关方的安

全教育。

检查督促规程及各项规章制度的执行情况，及时提出修订现

场规章制度。

制定公司级事故应急预案，组织公司每年一次的事故演习活

动。

掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入生产现场监督

检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，

确保消防设施完备和消防道路畅通。

经常进行防火宣传教育，组织专业和义务消防组织的培训工

作，组织消防演练。要经常组织消防专业检查，督促整改火险隐

患。

负责火警、火灾事故、破坏事故和厂区交通事故，要积极组

织扑救火灾并保护现场，按照“三不放过”原则，进行调查处理

和上报工作。

负责组织安全管理人员学习国家有关安全工作的法律、法规、

条例、规定和上级有关安全生产的文件；

制定公司年度安全生产目标、计划，负责审定公司安全生产

管理制度；

5.4财务部安全生产职责

财务部主管是财务部的安全负责人，对部门安全工作负全面

责任。

协助建立健全本部门安全生产责任制，贯彻公司各项安全生

产要求，合理配置资源，保证本部门安全生产目标的实现。

协助编制安全技术措施费用计划和安保基金隐患治理资金计

划，确保安全资金的投入。

执行公司《安全生产投入管理制度》的规定，协助安全管理

人员制定年度安全生产费用使用计划、总结年度安全生产费用使

用情况、保证安全生产费用专款专用。

负责各类事故实施救助处理款项，安全生产、劳动保护、员

工健康卫生等费用支出。

协助审核各类事故处理的费用支b,并将其纳入经济活动分

析内容。

协助组织本部门员工积极参加公司组织的消防、安全生产宣

传、教育、培训活动。

做好本部门办公设备、消防设施、办公环境的检查维护工作，

使其保持完好和正常运行。

及时向公司负责人和安全管理人员报告事故，并按应急预案

履行相应的职责。

5.5仓储部安全生产职责

L认真执行“谁在岗、谁负责”的消防原则和“安全第一，

防消结合”的消防工作方针，以及各项消防法规。

2,仓管人员具备一定的消防知识，熟练掌握“三懂三会”内

容要求。

3.严格执行有关防火管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险

化学品、气瓶及储运设施的管理。

4.加强明火管理，禁止违章动火，严格执行“禁止吸烟”的

规定。

5.每天下班前负责对库房内外进行巡视，无异后方可离去。

6.做好电气设施检查，不准在岗位私自安装和使用电器设备,

下班时必须切断库房电源。

7.库房内无人时必须上锁。

8.所属岗位各类物品的存放应符合消防规定。各类物品应分

类隔开存放。

9.对消防设施、器材进行定期检查，使之处于完好状态。未

经许可不准动用。

10.保障疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志齐全完

好。

1L积极参与火险隐患的整改，发生火灾边扑救、边报警。

5.6兼职安全员安全职责

贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助上级组织推动

安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

组织制订和完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防

护用品标准，并监督检查。

组织制定公司年度安全工作计划，督促有关部门按期执行。

组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和应急演

习。

组织本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工

作。

负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理

工作。

协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，

不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。

组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经

验。

综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部

门提出改进意见。

参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安

全事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。

5.7员工安全职责

参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产

规章制度。

正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、

消防器材。

不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权

拒绝执行，同时，及时向领导报告。

发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。

六、附件

《安全会议记录表》

安全生产责任制制度篇5

一、范围

为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产

必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作

的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财

产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，

特制定本公司安全生产责任制。

本责任制适用于本公司安全生产管理。

二、引用标准、术语

1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令

第70号）

2、安全生产责任制：是各级领导应对本单位安全工作负总的

领导责任，以及各级职能部

门、工程技术人员、管理人员和工产员工在各自的职责范围

内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原

则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安

全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本

的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心C

3、安全生产领导小组（安全生产委员会）：是由本公司主要

负责人组成的领导机构，是领

导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任（设置安

全办），具体落实本公司安全生产领导小组（安全生产委员会）决

议。

三、管理职能与内容

（一）安全生产领导小组（安全生产委员会）职责

1、安全生产领导小组（安全生产委员会）的设立应符合《安

全生产法》及深圳市有关规

定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标

准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作；

2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职

的员工进行公司级安全教育，

组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护

教育，开展各种安全活动；

3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,

编制安全措施计划，提出

安全技术措施方案，并监督检查执行情况；

4、参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和

督促有关部门对查出的隐患

制订防范措施，检查隐患整改工作；

5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣

工验收、试车投产工作，使

其符合安全技术要求；

6、负责压力容器安全监察工作；

安全生产责任制制度篇6

一、总经理安全责任

1.总经理是公司安全生产第一责任人，对全公司安全生产负

全面领导责任。

2.负责贯彻实施党的安全生产方针、政策和上级有关安全生

产的指示。

3.把安全生产列入重要议事日程，定期、不定期召开会议,

研究解决本公司安全生产中的重大问题。

4.在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布

置、检查、总结、评比安全工作，做到“五同时”。

5.按国家有关文件规定，落实公司安全措施经费，配齐安全

管理干部，健全安全管理机构。支持安全部门工作，行使安全否

决权。

6.主持制定安全生产规划，并纳入公司总体规划中。

二、分管安全生产副总经理安全责任

1.组织制定公司安全生产规章制度和安全生产规划；审查批

准安全生产年度计划，并监督实施。

2.组织公司安全大检查和重大伤亡事故的处理。

3.组织对公司属各单位的安全培训与考核。行使公司安全否

决权。

三、分管其它工作副总经理安全责任

1.直接组织领导分管业务范围内的安全生产工作。

2•督促分管的职能部门落实安全责任，研究解决安全生产中

的重大问题。

四、总工程师（副总工程师）安全责任

1.对本公司安全生产在技术上负全面责任。

2.负责制订、审核各种安全技术操作规程、标准和防止事故

的技术措施。

3.在组织科研、设计、施工、技术攻关、技术改造和生产过

程中，根据国家及上级有关技术规范规定，认真组织安全卫生的

科研和安全技术的应用。

4.参与重大事故的调查分析，组织技术力量对重大事故发生

的技术原因进行分析鉴定。

5.负责分管范围内的安全生产工作。

五、安全管理部门安全责任

1.公司安全管理部门及专职安全员，对公司安全生产和劳动

保护工作负有监察管理责任。

2.协助领导组织开展公司的安全七产和劳动保护工作，根据

上级指示、要求提出贯彻执行的具体意见。定期、不定期研究预

防伤亡事故和职业病趋势及重大安全问题，提出改善安全工作的

提议。

3.宣传贯彻党的安全生产方针、政策，协助有关部门做好职

工安全生产的思想教育和安全技术教育，组织特殊工种作业人员

（包括驾驶员）的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作。

4.经常了解现场安全情景，提出整改意见，督促有关单位及

时解决不安全不卫生因素，有权制止违章指挥、违章作业。

5.参与审查和汇总安全措施计划，监督检查安全经费合理使

用情景。督促有关部门制订和贯彻安全生产制度和安全操作规程。

6.参与审查施工设计及施工计划n的安全技术措施。参加工

程开工验收，发现不贴合安全、卫生规定的问题有权要求解决。

会同有关部门开展安全技术方面的技术革新，提高机械化、自动

化程度，改善劳动条件，减轻劳动强度，消除安全隐患。

7.协助领导组织定期和不定期的安全生产大检查，发现问题，

提来源理意见，及时总结和推广安全生产的先进经验。

8.指导所属单位专（兼）职安全员的工作，监督各职能部门

搞好各自业务范围内的安全工作，督促有关部门做好职工的劳逸

结合、女工保护和季节性劳动保护工作。

9.负责伤亡事故的统计、分析和上报，参与事故调查并提来

源理意见。

10.在业务上理解上级安全部门和地方劳动部门的指导，按时

报告安全工作情景。

六、财务部门安全责任

L按规定的比例提取安全措施经费，专款专用，单独立帐，

由安全部门掌握使用，财务部门监督。

2.负责发放有毒有害等作业保健费和夏季清凉饮料费等工作。

3.监督检查劳保用品购置费用标准。

七、人力资源部门安全责任

L按要求组织有关部门对新员工进入公司的安全教育。对特

殊工种，必须理解专业部门培训并经考试合格，持证上岗。

2.组织中小型机械操作人员进行培训，经考核合格后发证。

3.对患有职业病的人员应根据有关规定，及时调换工作、安

排治疗。

4.负责公司管理干部的安全考核，把安全生产纳入年度考核

资料。

5.参加伤亡事故的调查处理。

八、行政部门安全责任

L对本部门的安全负责。

2.负责生活及办公用电、用水、食堂饮食卫生等安全工作。

3.负责及时安排修理危房、漏房。

4.负责车辆运输的合理调度，监督、检查车辆技术状况及驾

驶员遵章守纪的情景。车况不好的不准出车。

5,与安全部门配合，负责驾驶人员的各种安全教育活动。对

车辆事故要按“四不放过”的原则进行调查处理，提出对责任者

的处理意见，并及时上报。

九、经营合同管理部门安全责任

1.对本部门的安全负责。

2.经常教育经营人员在生产经营活动中要注意安全。

3,承接项目时，经营人员负责协助调查各种现场施工条件，

共同做好安全生产。

十、分公司经理安全责任

1.负责对党的安全生产方针、政策及各项规章制度组织实施。

全面负责分公司的安全生产（工作），坚持安全生产方针。

2.熟悉各种规章制度，以身作则。不违章指挥，不强迫工人

冒险作业，对各种违章作业、野蛮施工行为必须立即制止。

3.经常对生产工人进行劳动纪律、规章制度和安全生产知识

的教育，不得指派未经技术培训的员工进入技术岗位或未取得操

作证的特殊工种上岗操作。

4.负责本分公司的安全工作，要经常性的检查，对查出的事

故隐患和不安全因素及时采取措施，限期整改。

5.坚持执行“五同时”，每季至少召开一次安全生产会议，

讨论布置安全工作，研究存在问题，提出改正意见，并组织实施。

6.发生事故要及时上报，保护现场，组织抢救，参加事故调

查分析，并进取采取改善措施。

十一、项目经理安全责任

1.对承包项目工程生产经营过程n的安全生产负全面领导责

任。

2,贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度,

结合项目工程特点及施工全过程的情景，制定本项工程各项安全

生产办法，或提出要求，并监督实施。

3.在组织项目工程专业承包、聘月专业人员时，要根据工程

特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各专业承包人的安

全责任和考核指标，支持指导安全管理人员的工作。

4•健全和完善用工管理手续，录月劳务队伍必须及时向有关

部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对

劳务队伍的健康与安全负责，加强劳动保护工作°

5,组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目

工程施工中安全技术交底制度和施工机具安全管理规定的实施。

6.领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产

中的不安全问题，组织制定措施及时解决。对上级提出的安全与

管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

7.发生事故，要做好现场保护与组织抢救工作并及时上报有

关部门，组织配合事故的调查，认真落实制定防范措施，吸取事

故教训。

十二、项目付经理安全责任

1.项目付经理协助项目经理搞好项目工程中的安全生产管理

工作。

2.严格落实“安全第一、预防为主”的方针，模范执行安全

生产的政策、法规和安全生产规定，定期的组织安全生产检查,

发现隐患采取措施，及时整改。

3.认真执行“三项制度”的规定，并切实组织落实，监督实

施。

4.组织员工安全教育培训工作，领导各工种的岗前安全技术

交底和安全验收工作。

5.发生事故要做好现场保护与组织抢救工作，并及时上报有

关部门，配合事故调查，制定防范措施，吸取事故教训。

十三、项目技术负责安全责任

L对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2.贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项安全规章制度，

严格执行安全技术规程、规范、标准。结合项目工程特点，主持

项目工程的安全技术交底。

3.组织编制施工组织设计，编制施工方案时，要制定安全技

术措施，保证其可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

4.项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经

批准后方可实施。同时要组织上岗人员的安全技术培训教育，认

真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺要求。

5.主持安全防护设施的验收，发现设备、设施的不正常情景

应及时采取措施，严格控制不贴合标准要求的防护设备、设施投

入使用。

6,参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术

方面提出整改意见和办法。参加配合事故的调查，从技术上分析

事故原因，提出防范措施、意见。

十四、安全员安全责任

L负责贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针。

2,熟悉施工图、规程、规范，指导施工作业人员按章作业。

3.参加安全技术方案的讨论，并协助领导付诸实施，在实施

中进行监督检查。严格执行安全技术交底制度，落实安全技术措

施。

4.对施工现场的安全防护设施进行验收，合格后方可使用。

5.负责对新工人进行安全生产教育，做好安全技术交底工作。

每一天对施工现场进行安全检查，并作好安全日记。发现事故隐

患及违规现象及时制止纠正，直至停工整改。理解安全部门及人

员的安全检查监督，及时解决提出的安全问题，并上报有关领导。

6.认真消除事故隐患，发生事故要立即抢救伤员，保护现场

并上报有关部门领导，参加事故调查。

十五、项目施工员安全责任

1.认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组的安全生

产负直接责任。

2.认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特

点，向班组进行书面安全技术交底，履行签字手续，并对规程、

措施、交底要求执行情景经常检查，随时纠正违章。

3.经常检查所管辖班组作业环境及各种设备设施安全状况，

发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业

人员及各种设备设施技术状况是否贴合安全要求，严格执行安全

技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

4.定期和不定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动,

理解安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问

题。

5.发生员工伤亡事故要保护好现场，并立即上报。

十六、项目班组长安全责任

1.认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班

组人员工作，对本班组人员在生产中的安全负责。

2,经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确

使用个人劳动防护用品，不断提高自我保护本事。

3.开好班前会，不违章指挥、冒险蛮干。经常检查班组作业

现场安全状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

4.认真做好新工人的岗位教育。

5.发生因工伤亡事故，保护好现场，立即上报有关领导。

十七、项目工人安全责任

1,认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生

产规章制度。

2.积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服

从安全员的指导。

3.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮忙，互相

监督。对新工人要进取传授安全生产知识，维护一切安全设施和

防护用具，做到正确使用，不准拆改°

4.对不安全作业要进取提出意见，并有权拒绝违章指令。

5.发生伤亡事故，要保护好现场立即上报。

6,正确使用和爱护劳动防护用品，提高自我保护意识和本事。

十八、电工安全责任

1.认真执行《施工现场临时用电安全技术规范》及公司“施

工用电管理规定”。

2,编制施工现场临时用电组织设计，并及时报批。严格执行

经审批的现场临时用电组织设计。

3,负责现场用电巡视检查，发现违规用电现象立即制止。

4.负责各级配电箱的维护保养和管理。

5.学习安全技术知识，提高业务水平。

十九、电焊工安全责任

1.持证上岗。

2.负责电焊作业区施工作业人员的安全。

3.配合安全员在施工作业前对电焊机的安全性能进行检查。

4.负责电焊机的维护保养和管理。

二十、机修工安全责任

L遵守劳动纪律和操作规程，不违章作业。

2.保证检修质量，下班后清理好现场，坚持工作现场清洁整

齐O

二十一、材料员安全责任

L在采购中，必须对自身的安全负责。

2.材料进场时，必须按指定位置根据规格、品种分类有条不

紊地堆放，同时要提醒装运的驾驶人员在工场内做到安全行车。

3.所有材料不得淹埋电缆、电线及其它用电设备。

二十二、炊事员安全责任

1.遵守劳动纪律，严格食品卫生制度，搞好个人清洁卫生工

作。

2.腐烂变质的食品严禁购入和出售，生熟食品必须分开存放,

饭、菜必须加盖（罩），出售食品必须使用食品夹，严禁直接用手

抓。

3.烧菜、煮蒸饭时揭盖要细心，抬菜假及汤时需走稳，以防

烫伤。使用绞肉机、拌面机时，严禁机器转动时将手伸入食物。

4.经常打扫食堂清洁卫生。下班时，必须检查煤气灶龙头是

否关好，并收藏好食物，关掉好门窗。

安全生产责任制制度篇7

为了加强安全生产监督管理，充分发挥群众监督、舆论监督

作用，及时、广泛的掌握各单位安全包产的情况，揭露事故隐患

和安全生产领域的违规违纪现象，增加监管力度，特制定安全生

产举报制度。

一、目的和意义

建立安全生产举报制度，是为了发动全社会的力量对各单位

的安全生产情况进行监督，为了及时发现更多的事故隐患和安全

生产违法行为，及早整改事故隐患，纠正违法行为，保证安全生

产，保障人民群众生命财产的安全。

举报制度的建立，是一项强化安全生产监督管理的有效手段,

有利于提高全民安全意识及对安全生产重要性的认识；有利于全

体员工增强安全法制观念，重视安全刍产；有利于事故发生后的

调查取证。举报制度对威慑安全生产的违法行为，遏制重、特大

事故的发生具有重大现实意义。

二、举报内容

举报内容主要包括安全生产违法行为和事故隐患两类，具体

内容如下：

企业生产单位违反有关安全生产的法律、法规及安全生产的

制度和规定

安全生产责任制制度篇8

第一条认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，

结合公司实际制订公司安全生产、文明施工与环保管理制度，并

对执行情况予以监督。

第二条贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工

作，负责生产过程安全控制，辅导工地完善落实各项安全技术措

施。应对各工程的施工组织设计中的安全各措施进行审查，对不

符合安全要求和不具针对性的，提出完善意见

第三条经常深入施工现场，定期组织进行安全生产和劳动纪

律的检查监督和宣传教育工作，对特种作业人员要定期检查，掌

握安全生产工作状况，并提出建议意见。

第四条负责工程项目的安全检查工作，对查出的事故隐患，

限期解决，制止违章指挥和违章操作。遇有严重险情有权暂停生

产，并令作业人员先撤离危险区域，事后向领导报告。

第五条杜绝违章指挥和违章作业。发现险情及时处理并有权

责令工地和个人暂停生产，迅速报告上级领导处理。

第六条负责公司安全管理人员的业务管理与培训，指导下级

安全人员的工作，掌握安全生产动态，提出改进意见和措施。

第七条负责现场环境保护、噪声防治工作的指导和监督。

第八条做好安全设施、劳保用品的鉴定和监督、检查工作。

第九条管理公司的安全生产、文明施工的奖励基金，按公司

有关规定执行奖罚。

第十条贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助

领导做好消防保卫工作。

第十一条参加事故的调查处理，提出事故处理的初步意见。

项目处

第一条认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全

操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

第二条检查工程项目施工组织设计和施工方案中安全措施的

实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

第三条同设备物资处、安全办一起共同审核工程项目的安全

施工组织设计，指导工地的安全生产工作。

第四条对新技术、新材料，新工艺，必须制定相应的安全技

术措施和安全操作规程。

第五条对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等方

面的治理进行研究解决。

第六条推广采用新技术、新工艺、革新项目和合理化建议时,

都要会同安全部门制订安全技术措施，无保证安全措施项目，一

律不得采纳和推行。

第七条负责组织制定和修订安全技术操作规程。

第八条参加定期和不定期的安全工产检查和重大伤亡事故的

调查分析，进行技术鉴定，提出改进措施。

质量处

第一条认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实总公司

安全生产各项规章制度，结合总公司』产经营特点、主持总公司

所建工程项目安全技术交底工作。

第二条组织或参加制定总公司安全技术措施，并保证其可行

性和针对性，随时检查、监督、落实。

第三条协助领导对总公司下属各分公司、项目部的技术、安

全等部门职责的编制，经总公司主管领导和技术、安全管理部门

会审批准后执行。

第四条组织制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制

定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

第五条对施工现场的特殊设施进行技术鉴定和技术数据的换

算，负责安全设施的技术改造和提高。

第六条项目工程应用新材料、新技术、新工艺时负责及时上

报，经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安

全技术培训，编制相应的安全技术措施和安全操作规程，并对其

执行情况进行监督、检查，发现问题，及时解决。

第七条组织安全防护设施设备技术性的验收工作，并做出结

论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场投

入使用。

第八条组织或参加总公司安全生产检查，对施工中存在的不

安全因素，从技术方面提出整改意见，消除隐患，配合参加伤亡

事故和未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施。

设备物资处

第一条定期组织对各种机械设备、电气设备、车辆的安全检

查，对不符合安全技术规程、标准的欠准使用，应采取措施，消

除隐患。

第二条监督检查各项目经理部购置的各种机电设备、脚手架、

新型建筑材料等或直接用于安全防护的用具及设备，必须执行国

家和省市有关规定，必须有产品介绍或说明的资料，严格审查其

产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。

第三条监督检查采购的劳动保护月品，必须符合国家标准及

省市有关规定，保证劳动保护用品的质量。

第四条监督检查机、电、起重设备、受压容器及自制机械设

施的安全运行、维修和保养工作。

第五条对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设备

完好、安全可靠。

第六条对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外

租回厂后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证

及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培

训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。

第七条采取必要措施妥善保护和保管主要或关键设备出厂、

使用过程的鉴定、检修、保养记录，保证设备在安全状态下进行。

第八条参加安全事故的调查，从设备方面，认真分析事故原

因，制定防范措施。

政工处

第一条编制职工培训计划，必须包括安全培训教育计划，并

负责解决教育经费。

第二条协同安全部门组织各种安全培训班。

第三条协助有关部门做好新员工的三级安全教育。

第四条负责组织新员工（包括实习、代培、工种变换人员）

上岗前的培训教育，组织技术培训及特殊工种人员的培训工作。

第五条认真做好女工五期保护（即孕期、产期、哺乳期、经

期、更年期）适当分配工作。

第六条劳动用品应按总公司计划标准进行采购或报废，由总

公司政工处进行计划审批和控制。

第七条员工晋级把安全生产列为重点考核条件，凡因违反安

全规定而造成本人负伤或他人重伤、死亡及设备、火灾等重大事

故的直接责任者一律不得在该次考核期间晋级。

第八条协助各部门进行事故的调查、分析和处理。

财务处

第一条按有关规定标准，保证劳动防护用品、保健食品、防

暑降温等费用的开支c对审定的安全』产所需经费，列入年度预

算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情

况。

第二条凡因工伤发生的一切费用，必须有医院证明、安全技

术部签署意见后方能报销。

第三条确保安全教育经费的开支，必须专款专用，不得挪用。

第四条协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

第五条按照安全生产设施需要，制订安全设施的经赛预算。

办公室

第一条负责购买发放防暑降温用品。

第二条配合有关部门，负责对职工进行体格普查，提出处理

意见。

第三条做好办公室、宿舍、食堂、厕所等文明、卫生管理。

第四条及时传达、分发上级有关部门关于安全的文件和指示

等。

第五条经常进行办公地点的防火宣传教育和检查工作。

第六条负责安全资料的归档工作。

项目部

第一条认真贯彻执行劳动保护和安全生产政策、法令和规章

制度。

第二条项目部负责人必须在计划、布置、检查、总结、评比

生产的同时，计划、布置、总结、评比安全工作。

第三条项目部工程技术人员，施工班组长都应在各自业务范

围内，对实现安全生产的要求负责。

第四条项目部必须加强专职安全技术人员的工作，同时专职

安全员又必须协助项目负责人按照上级有关安全生产条例组织生

产，在生产中认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度。

第五条项目部都应设有专职安全员，专职安全员在安全生产

中以身作则，起模范带头作用，协助项目部领导贯彻执行上级有

关安全生产的标准和法规。

第六条项目部职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不违

章作业，并且制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，

主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具

及个人防护用品。

第七条根据本项目部的实际情况建立健全消防安全制度，并

设有专人负责。

第八条组织接待上级主管部门对项目工程的安全检查工作，

并负责派人员积极参加主管部门举办的安全教育培训工作。

安全生产责任制制度篇9

安全生产责任制制度之相关制度和职责，目的为了认真贯彻

“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生

产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生产工作的整体水平,

有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证.•・

一、目的

为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生

产方针，强化安全生产主体责任，规范安全管理行为，提高安全生

产工作的整体水平，有效控制生产安全事故及职业病的发生，保证

物流有限公司（以下简称公司）又好又快发展，结合公司实际情况,

制定本责任制。

二、适用范围

本制度适用于公司各部门。

三、职责

公司建立安全生产责任制，安全生产责任制是公司安全生产

管理制度的核心。公司的各级领导和管理人员，必须根据本公司的

实际情况和各部门及人员职责分工，按照“安全生产、人人有责”，

安全生产“事事有人管、层层有人抓”的安全责任体系。

总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负

全面责任。负责全面贯彻、执行国家安全生产方针、政策、法律、

法规和标准,在安全生产方面具有指挥决策权。

分管经理是安全生产直接责任人，对分管范围的安全生产负

主要领导责任C

各部门经部长是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全

生产负全责。

其他各类管理人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安

全生产负责。

公司员工对本岗位的安全生产负直接责任。公司员工应该自

觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他

人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工

作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。

公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法

履行安全生产方面的义务。

四、检查与考核

运营部安全管理人员负责对本制度的执行情况进行监督、检

查和考核。

考核结果纳入安全绩效评定，按照《安全生产奖惩管理制度》

进行奖惩兑现。

五、各级人员安全职责

5.1总经理安全生产职责

1、总经理是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负

全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

2、负责建立、健全本单位安全生产责任制，批准安全生产方

针和目标,并作出承诺。

3、批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、

安全技术措施计划和长远规划。

4、组织制定并实施本单位安全生产教育与培训计划。

5、批准公司组织架构，确保资源合理配置，保证本单位安全生

产投入的有效实施。

6、重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视

女工的劳动保护工作。

7、负责督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐

患，树立安全生产表率，奖励和表彰正确安全行为。

8、负责组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,

并及时、如实报告生产安全事故。

9、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生

产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全

技术问题。

5.2经理安全生产职责

按照“谁主管，谁负责”和“一岗双责”原则，负责分管业务

范围内的安全生产工作。

执行国家安全生产方针政策、法律法规及公司的安全管理规

定，组织将安全生产职责和安全生产目标层层分解下达到每个部

门和每个员工，贯彻公司各项安全生产要求，合理配置资源，保证

各部门安全生产目标的实现。

坚持“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产

时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，监督检查各部

门安全生产责任制的落实情况和公司各项安全生产管理制度的执

行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。

按时参加安全生产工作会议，分析公司安全生产动向，及时解

决安全生产中存在的问题。

发生生产安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组

织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进

行处理，贯彻事故行政责任追究的有关规定。

深入了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作。

负责复审相关方的安全资质，审核安全协议（合同），并监督执

行情况。

参加项目工程设计的“三同时”工作，监督其符合职业安全

卫生规范标准技术要求。

组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练，落实事故应

急防范措施。负责公司生产安全事故的调查处理;建立、健全事故

档案;组织各类事故汇总统计报告；配合工伤鉴定和认定。

5.3运营部安全生产职责

对新入厂职工和外来务工人员及时组织安全教育，经考核合

格后方可分配到使用部门。会同安全部组织对职工的安全技术教

育及特种作业人员的培训、考核工作。

对所管辖范困内的安全生产负责，建立健全安全规章制度和

操作规程。

根据《中华人民共和国消防法》制定本公司的《安全消防管

理制度》，健全安全保卫制度，认真做好要害部门安全生产的保卫

工作和厂区的交通管理工作。

组织、指导安全人员开展安全工作，按时组织安全例会，总结

分析安全生产情况和存在的薄弱环节，并提出改进意见，布置安全

工作的重点；

制定公司有关安全生产的管理制度，组织公司安全学习和考

试，监督有关部门开展员工安全教育培训工作，以及相关方的安全

教育。

检查督促规程及各项规章制度的执行情况，及时提出修订现

场规章制度。

制定公司级事故应急预案，组织公司每年一次的事故演习活

动。

掌握企业主要生产过程的火灾特点，经常深入生产现场监督

检查火源、火险及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确

保消防设施完备和消防道路畅通。

经常进行防火宣传教育，组织专业和义务消防组织的培训工

作，组织消防演练。要经常组织消防专业检查，督促整改火险隐患。

负责火警、火灾事故、破坏事故和厂区交通事故，要积极组织

扑救火灾并保护现场，按照“三不放过”原则，进行调查处理和上

报工作。

负责组织安全管理人员学习国家有关安全工作的‘法律、法规、

条例、规定和上级有关安全生产的文件；

制定公司年度安全生产目标、计划，负责审定公司安全生产管

理制度；

5.4财务部安全生产职责

财务部主管是财务部的安全负责人，对部门安全工作负全面

责任。

协助建立健全本部门安全生产责任制，贯彻公司各项安全生

产要求，合理配置资源,保证本部门安全生产目标的实现。

协助编制安全技术措施费用计划和安保基金隐患治理资金计

划，确保安全资金的投入。

执行公司《安全生产投入管理制度》的规定，协助安全管理人

员制定年度安全生产费用使用计划、总结年度安全生产费用使用

情况、保证安全生产费用专款专用C

负责各类事故实施救助处理款项，安全生产、劳动保护、员工

健康卫生等费用支出。

协助审核各类事故处理的费用支出，并将其纳入经济活动分

析内容。

协助组织本部门员工积极参加公司组织的消防、安全生产宣

传、教育、培训活动。

做好本部门办公设备、消防设施、办公环境的检查维护工作,

使其保持完好和正常运行。

及时向公司负责人和安全管理人员报告事故，并按应急预案

履行相应的职责。

5.5仓储部安全生产职责

1.认真执行“谁在岗、谁负责”的消防原则和“安全第一，防

消结合”的消防工作方针，以及各项消防法规。

2.仓管人员具备一定的消防知识，熟练掌握“三懂三会”内

容要求。

3.严格执行有关防火管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险化

学品、气瓶及储运设施的管理。

4•加强明火管理，禁止违章动火，严格执行“禁止吸烟”的规

定。

5.每天下班前负责对库房内外进行巡视，无异后方可离去。

6.做好电气设施检查，不准在岗位私自安装和使用电器设备,

下班时必须切断库房电源。

7•库房内无人时必须上锁。

8.所属岗位各类物品的存放应符合消防规定。各类物品应分

类隔开存放。

9.对消防设施、器材进行定期检查,使之处于完好状态。未经

许可不准动用。

10.保障疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志齐全完

好。

11.积极参与火险隐患的整改，发生火灾边扑救、边报警。

5.6兼职安全员安全职责

贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助上级组织推动安

全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

组织制订和完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防

护用品标准,并监督检查。

组织制定公司年度安全工作计划，督促有关部门按期执行。

组织员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和应急演

习。

组织本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工作。

负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通、消防的管理

工作。

协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。

经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，

不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。

组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经

验。

综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部

门提出改进意见。

参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全

事故的调查、处理、整改和工伤鉴定工作。

5.7员工安全职责

参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规

章制度。

正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、

消防器材。

不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒

绝执行，同时，及时向领导报告。

发生安全事故时，应迅速参与事故的救护等善后工作。

六、附件

《安全会议记录表》

安全生产责任制制度篇10

为确保安全生产，根据《安全生产法》、《江苏省安全生产管

理条例》，结合企上安全生产管理的实际情况。坚持严要求、严管

理，明确各自的责任，使安全生产管理有条不紊的进行，经安全

生产委员会研究决定，特制定安全生产责任制度。

1、各科室安全职责

1.1安全生产委员会安全职责

1.1.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同

时”原则，确立本单位安全生产目标并组织实施；

L1.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，

健全安全设施；

LL3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案;

1.1.4识别与生产经营活动有关的风险和隐患，并组织风险

评价工作。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，

消减风险，预防事故的发生。定期评审或检查风险控制结果；

1.1.5组织公司有关科室定期开展各种形式的安全活动，改

善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本

单位无力解决的重大隐患，向上级有关科室报告；

1.1.6编制公司年度安全生产费用提取比例和使用计划，对

安全费用的提取与使用实施监督检查；

LL7对项目建议书、可行性研究报告、基础设计审查、总体

开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照

国家有关规定进行管理；

1.1.8组织对公司发生的重大事故进行调查分析，按“四不

放过”的原则严肃处理，并对所发生的重大事故调查、登记、统

计和报告的正确性、及时性负责；

1.1.9安委会负责评审应急救援预案的可