安全风险分级管控管理制度(9篇)

安全风险分级管控管理制度(通用9篇)

(5)起重设备工具在吊装前必须进行试吊检查，确认无疑方可

使用。

4、严禁利用厂区管道、电杆、屋架和生产性建筑物等做吊装锚

点。

5、利用场房预埋吊钩进行吊装时，必须进行检查，否则不得任

意挂接。

6、不停车大修或技措工程的吊装施工，必须做出方案，经有关

部门批准。

第六条施工机械和电气设备作业安全规定

1、各种施工机械以及电机的传动和危险部分，都要安设防护装

置。

2、各种起重运输机械，必须设有联锁开关及超载、回转、卷扬

和行程控制等安全装置。

3、木工机械必须保持各种安全装置齐备好用。

4、所有电气设备必须保持接线正确，绝缘和接地良好。

5、各种机械必须专人管理，按机械本身规程操作，定期维护检

验，确保机械设备完好。

6、施工现场的电气设备、导线必须配有专职电工维护管理。

(1)架设的高、低压线路必须符合电气规程规定。

(2)手持电动手动工具必须绝缘良好。

(3)塔吊、龙门吊及钾焊平台必须保持接地良好。

第七条拆除工程安全规定

1、拆除工程施工前，应对全部拆除建设物、构筑物等进行全面

检查，制订拆除方案，经安全技术部门审查，主管厂长批准方可施工。

拆除工程(包括石棉瓦拆除)要制订切实可行的安全措施。

2、拆除工程方案经批准后，工程负责人在施工前要向参加施工

人员交底，熟悉拆除工程安全操作规定。

3、拆除工程的施工必须在工程负责人的统一指挥、监督下进行。

4、拆除工程，应按自上而下，先外后内的顺序进行，禁止数层

同时拆除，未拆除部分应保持稳固，不许用挖切或推倒方法拆除。

5、拆除物件不准自上向下抛掷，要采取吊运和顺槽流放方法,

并及时清理运出。

6、拆除石棉瓦，必须配带安全带（其长度不得超过三米），铺

设跳板和脚踏瓦钉处进行拆除。

【篇3】安全风险分级管控管理制度

安全风险分级管控就是指通过识别生产经营活动中存在的危险、

有害因素，并运用定性或定量的统计分析方法确定其风险严重程度,

进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施，以达到改善安全生产

环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取的措施和规定。

风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负

责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。风险分为

蓝色风险、黄色风险、橙色风险和红色风险四个等级（红色最高）。

扩展资料：

《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》

第三条安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源

头管控、预防为主、综合治理的原则。

第四条生产经营单位是风险管控与隐患治理的责任主休，应当健

全全员安全生产责任制，明确本单位主要负责人、分管负责人、其他

负责人、各部门、各岗位及从业人员的责任，并保障安全生产资金投

入。依法设置安全生产管理机构的生产经营单位应当设立安全总监

（首席安全官），专职负责安全生产工作。

生产经营单位应当将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位

安全生产教育培训计划，开展有针对性的教育和培训，确保从业人员

知悉工作岗位和作业环境的风险因素、风险等级、防范措施、应急方

法以及隐患排查治理的相关知识和技能。

生产经营单位应当按照可视、有痕、便捷、实用的原则，科学设

计作业审批票（证）、生产作业现场点检表、告知卡（单）、工作流程

图、公示牌（板）等各类安全生产管理工具，用于本单位各层级、各

岗位的风险管控与隐患治理工作。

【篇4】安全风险分级管控管理制度

为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身

体健康得到有效保障，公司严格按照北京市安全生产监督管理局相关

法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我

公司安全生产管理规定。

一、公司所有旦产经营工作，必须严格按照北京市安全生产监督

管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定

的范围内进行。

二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设备、

财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全

保障的环境下顺利进行。

三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行

生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”

的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管

理工作。

四、公司安全刍产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下

的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安

全生产委员会制度c主管生产负责人对生产计划部、物资供应部、生

产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工作管理;

各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期

向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作情况；主管生产负责人

负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体情况。主

管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产工

作情况。

五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、

定人，按职责分工、分别深入作业现场巡回检查。

六、生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，定期对设备进

行安全检查和设备保养，及时维修设备故障，确保生产安全。

七、生产各部门和车间要严格按照医药生产相关规定卫生标准,

落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。

八、公司各部门严格按照安全防火相关规定进行管理，对化学危

险物品使用、贮存、运输安全防火、防爆安全加强管理，消灭事故隐

患，杜绝事故发生C

九、生产各部门要严格按照生产设备、电气、线路、能源供给安

全管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。

十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产

员工应严格按照操作规定配戴防护服、防护手套及相关保护用具。

十一、为确保安全生产工作顺利进行，生产各部门应定期对员工

进行安全生产教育与安全技术知识方面的培训工作。

十二、公司各部门安全生产负责人，要积极加强提高本部门员工

安全思想意识的宣传教育工作；加强员工安全技术专业知识的培训教

育工作。

十三、生产各部门加强员工安全生产基本知识的教育工作，进一

步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的工作能

力。

十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期

对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。

【篇5】安全风险分级管控管理制度

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳

动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保

护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的

方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各部门要坚持“管生产

必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明

生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，

对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理,

触及刑律的，交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由

公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公

司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，

实施安全生产检查知监督，调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图

纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的

准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项

工作。

第七条各生产单位专（兼）职安全生产管理员要协助本单位领导

贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日

常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人

员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养

工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料

的登记和保管工作c作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达

到作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱

落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所

有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,

遵守各项规章制度c爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护

用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生

产的学习（即生产单位、机房或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗

位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、

杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，

经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。

对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确

使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划

地更新和改造。

第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应

有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护

措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型

电气设备;有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备;潮湿

场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应

防护等级的安全技术要求。

第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。

第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单

位应加强管理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严

加处理。

第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有

防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规

定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可

能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的

防护措施。

第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组

织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；

各机房和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作

者应进行每天检查C

第十八条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整

改的要立即报告部门负责人统一安排整改。

第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上,

由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个

人。安全生产先进集体的基本条件：

1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级有关安

全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；

2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教

育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

4、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改

善劳动条件；

5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐

年减少，安全生产工作成绩显着。

安全生产先进个人条件：

1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪

律保障生产安全；

2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、

违章指挥。

第二十条对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事

者；致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿；致使本人

发生事故的，公司不予赔偿。

第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、

规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。

【篇6】安全风险分级管控管理制度

一、什么是风险？

风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的

组合。风险有两个主要特性，即可能性和严重性。可能性，是指事故

（事件）发生的概率°严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的

人员伤害和经济损失的严重程度。

风险=可能性X严重性。

二、什么是危险源？

危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失

的根源、状态或行为，或它们的组合。

其中：根源，是指具有能量或产生、释放能量的物理实体。如起

重设备、电气设备、压力容器等等。行为，是指决策人员、管理人员

以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。状态，是指物的

状态和环境的状态等。

在分析生产过程中对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾

病的因素时，危险源可称为危险有害因素，分为四类：“人的因素”、

“物的因素”、“环境因素”和“管理因素工

三、什么是风险分级管控？

风险分级管控是指按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、

管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方

式。风险分级管控的基本原则是：风险越大，管控级别越高；上级负

责管控的风险，下级必须负责管控，并逐级落实具体措施。我省对风

险分为蓝色风险、黄色风险、橙色风险和红色风险四个等级（红色最

高）。

四、什么是隐患排查？

单位组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员，对

本单位的事故隐患进行排查，并对排查出的事故隐患，按照事故隐患

的等级进行登记，建立事故隐患信息档案的工作过程。

五、什么是隐患治理？

隐患治理就是指消除或控制隐患的活动或过程。包括对排查出的

事故隐患按照职责分工明确整改责任，制定整改计划、落实整改资金、

实施监控治理和复查验收的全过程。

【篇7】安全风险分级管控管理制度

1.目的

为了加强安全生产基础建设，完善和规范安全生产风险分级管控

机制，明确各级管控职责，增强事故防控能力，降低安全风险，有效

遏制重特大生产安全事故，特制定木制度。

2.适用范围

本制度规定了公司安全生产事故风险管控的职责、风险辨识和评

估及考核等要求，适用于公司所有部门、车间、班组和岗位生产经营

过程中的安全生产风险分级管控活动。

3.依据

根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院安委会办公室关于

实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》、《大连市人

民政府安全生产委员会关于印发构建双重预防机制实施方案的通知》

等法律法规和规范。

4.工作原则

公司安全生产风险分级管控工作遵循“统一领导、科学评估、分

类分级、分级管控”的原则，实行差异化、动态化管控。

5.组织机构及职责

5.1组织机构

公司安全生产风险分级管控工作的组织机构由公司安全生产主

要负责人、各分管副总经理、各部门和车间及班组负责人组成公司安

全生产风险分级管控领导小组（以下简称领导小组），组长由公司安

全生产主要负责人担任，副组长由分管安全和生产的副总经理担任。

5.2职责

5.2.1领导小组职责

领导小组负责领导构建公司安全生产风险分级管控预防机制工

作，组织协调制定和修订公司安全生产风险分级管理的相关制度，明

确相关工作内容、责任部门、责任人员、管控措施及绩效考核等工作

要求，提供构建公司安全生产风险分级管控预防机制工作的资金和物

资及人力等资源保障，督查公司安全生产风险分级管理的相关制度落

实情况及责任制的执行情况。

5.2.2组长职责

5.2.2.1负责组织构建公司安全生产风险分级管控预防机制工作,

组织成立公司安全生产风险分级管控领导机构，发布授权命令。

5.2.2.2根据法律法规和规范要求，负责组织制定或修订、审批、

发布公司安全生产风险分级管控预防机制的相关制度。

5.2.2.3负责组织公司的风险管理活动，组织风险辨识和评估工

作，负责公司违反法律、法规及国家标准中强制性条款的，或发生过

死亡、重伤、职业病、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般

财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的，或涉及重大危险

源的，或具有中毒和窒息、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在9

人（不含9人）以上的，或经风险评价确定为最高级别风险的等重大

风险的管控，组织制定和审批重大风险控制措施。

5.2.2.4负责组织制定安全生产责任制，签订车间、部门以上级

别的安全生产责任状，审查车间、部门以上级别的安全生产责任制的

落实情况。

5.2.2.5负责组织制定风险报告、公告制度，审查车间、部门以

上级别的安全风险防控可靠性报告单，审批对外发布的风险公告。

5.2.3副组长职责

5.2.3.1协助组长组织、协调构建公司安全生产风险分级管控预

防机制工作。

5.2.3.2根据法律法规和规范要求，负责组织、协调制定或修订、

审核公司安全生产风险分级管控预防机制的相关制度。

5.2.3.3负责组织、协调公司的风险管理活动，组织分管职责的

风险辨识和评估工作，协助组长进行重大风险的管控，负责较大风险

的管控，组织制定和审批较大风险控制措施。

5.2.3.4协助组长组织、协调制定安全生产责任制，与职责范围

的下级部门或岗位签订安全生产责任状，审查下级部门或岗位安全生

产责任制的落实情况。

5.2.3.5协助组长组织、协调制定风险报告、公告制度，审核、

研判车间、部门以上级别上报的安全风险防控可靠性报告单的内容,

组织填写公司级安全风险防控可靠性报告单和风险公告，并报组长审

批对外发布。

5.2.3.6负责全公司风险分级管控绩效考核的审核和上报。

5.2.4部门职责

5.2.4.1安全生产管理机构职责

（1）负责公司构建安全生产风险分级管控预防机制工作的具休

工作，制定工作计划和方案。

（2）根据法律法规和规范要求，负责编制或修编公司安全生产

风险分级管控预防机制的相关制度。

（3）负责定期进行公司风险辨识和评估工作，编制安全风险辨

识程序和方法，制作企业重大安全风险清单，协助公司较大以上风险

的管控，负责制定风险控制措施并逐级上报。

（4）负责编制各级安全生产责任制，制定本部门安全生产责任

制，与部门内各岗位签订安全生产责任状，审查部门个岗位安全生产

责任制的落实情况C

（5）负责编制风险报告、公告制度，制作安全风险防控可靠性

报告单，负责收集、汇总、研判车间（工段）、部门以上级别上报的

安全风险防控可靠性报告单，填写公司级安全风险防控可靠性报告单

和风险公告，并报副组长审核上报。

（6）根据风险评估结果，编制风险评估报告，制作岗位安全风

险告知卡和公告栏，绘制四色安全风险空间分布图。

（7）根据风险评估结果，负责组织实施风险分级管控的教育培

训I。

（8）负责公司构建安全生产风险分级管控预防机制工作的总结

及材料上报、归档工作。

（9）负责全公司风险分级管控绩效考核的汇总和上报，并对本

部门的风险分级管控实施绩效考核。

5.2.4.2采购部职责

（1）协助安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管控预

防机制的相关工作C

（2）负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本部门的一般风险

管控，组织制定和审批本部门一般风险控制措施。

（3）负责与公司签订本部门安全生产责任状，与部门各岗位签

订安全生产责任状，审查各岗位安全生产责任制的落实情况。

（4）负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

（5）负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.3财务部职责

（1）协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

（2）负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本厂的一般风险管

控，组织制定和审批本厂一般风险控制措施。

（3）负责与公司签订本厂安全生产责任状，与厂各班组签订安

全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

（4）负责审核、研判、上报本厂的安全风险防控可靠性报告单。

（5）负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.4质量部职责

(1)协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

(2)负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本厂的一般风险管

控，组织制定和审批本厂一般风险控制措施。

(3)负责与公司签订本厂安全生产责任状，与厂各班组签订安

全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

(4)负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

(5)负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.5技术部职责

(1)协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

(2)负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本厂的一般风险管

控，组织制定和审批本厂一般风险控制措施。

(3)负责与公司签订本厂安全生产责任状，与厂各班组签订安

全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

(4)负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

(5)负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.6办公室职责

(1)协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

(2)负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本厂的一般风险管

控，组织制定和审批本厂一般风险控制措施。

(3)负责与公司签订本部门安全生产责任状，与厂各班组签订

安全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

(4)负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

（5）负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.7设能部职责

（1）协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

（2）负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本厂的一般风险管

控，组织制定和审批本厂一般风险控制措施。

（3）负责与公司签订本厂安全生产责任状，与厂各班组签订安

全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

（4）负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

（5）负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.8制芯工段职责

（1）协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

（2）负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本部门的一般风险

管控，组织制定和审批本部门一般风险控制措施。

（3）负责与公司签订本部门安全生产责任状，与厂各班组签订

安全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

（4）负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

（5）负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.9铸一工段职责

（1）协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

（2）负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本部门的一般风险

管控，组织制定和审批本部门一般风险控制措施。

（3）负责与公司签订本部门安全生产责任状，与厂各班组签订

安全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

(4)负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

(5)负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.10铸二工段职责

(1)协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

(2)负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本部门的一般风险

管控，组织制定和审批本部门一般风险控制措施。

(3)负责与公司签订本部门安全生产责任状，与厂各班组签订

安全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

(4)负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

(5)负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.11清理工段职责

(1)协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

(2)负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本部门的一般风险

管控，组织制定和审批本部门一般风险控制措施。

(3)负责与公司签订本部门安全生产责任状，与厂各班组签订

安全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

(4)负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

(5)负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.12维修工段职责

(1)协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

(2)负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本部门的一般风险

管控，组织制定和审批本部门一般风险控制措施。

（3）负责与公司签订本部门安全生产责任状，与厂各班组签订

安全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

（4）负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

（5）负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.13设计制作工段职责

（1）协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

（2）负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本部门的一般风险

管控，组织制定和审批本部门一般风险控制措施。

（3）负责与公司签订本部门安全生产责任状，与厂各班组签订

安全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

（4）负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

（5）负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.4.14模具加工工段职责

（1）协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

（2）负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本部门的一般风险

管控，组织制定和审批本部门一般风险控制措施。

（3）负责与公司签订本部门安全生产责任状，与厂各班组签订

安全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

（4）负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

（5）负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.5物资库房职责

（1）协助公司安全生产管理机构构建公司安全生产风险分级管

控预防机制的相关工作。

（2）负责本部门的风险管理活动，组织本部门的风险辨识和评

估工作，协助公司进行较大以上风险的管控，负责本部门的一般风险

管控，组织制定和审批本部门一般风险控制措施。

(3)负责与公司签订本部门安全生产责任状，与厂各班组签订

安全生产责任状，审查各班组安全生产责任制的落实情况。

(4)负责审核、研判、上报本部门的安全风险防控可靠性报告

单。

(5)负责本部门风险分级管控的绩效考核。

5.2.6班组职责

(1)协助公司安全生产管理机构和车间构建公司安全生产风险

分级管控预防机制的相关工作。

(2)负责本班组的风险管理活动，组织本班组的风险辨识和评

估工作，协助车间进行一般以上风险的管控，负责本班组的低风险管

控，组织制定和审批本班组及各岗位低风险控制措施。

(3)负责与车间签订本班组安全生产责任状，与班组各岗位签

订安全生产责任状，审查各岗位安全生产责任制的落实情况。

(4)负责组织召开班组班前安全生产例会，布置生产任务，告

知生产过程中存在的安全风险和职业危害，督促和检查劳动防护用品

的使用及佩戴情况，检查岗位风险告知卡的佩戴和掌握情况，讲解操

作规程和注意事项及应急措施等安全生产相关内容，负责组织审核、

研判、上报本班组的安全风险防控可靠性报告单。

(5)负责本班组风险分级管控的绩效考核和上报。

5.2.7岗位职责

(1)协助车间和班组构建公司安全生产风险分级管控预防机制

的相关工作。

(2)负责本岗位的风险辨识和评估活动，协助班组进行一般以

上风险的管控，负责本岗位的低风险管控，负责落实本岗位低风险控

制措施。

(3)负责与班组签订并落实岗位安全生产责任状。

(4)参加班组组织的班前安全生产例会，接受生产任务，了解

生产过程中存在的安全风险和职业危害及注意事项，正确使用和佩戴

劳动防护用品和安全防护设施，严格执行操作规程，熟练掌握相关应

急措施等安全生产相关内容，负责检查本岗位的作业环境、设备设施、

安全防护措施和设施、供辅设施、原材料等情况是否符合相关要求,

填写、上报安全风险防控可靠性报告单。

6.管理要求

6.1制定或修订规章制度

6.1.1领导小组负责组织、协调每年进行一次公司的相关规章制

度的制定或修订及评审工作，建立完善的责任制度和责任制、安全生

产风险分级管控制度、风险报告和公告制度，并组织逐级签订安全生

产责任状，当法律法规规范和标准提出新的要求、组织机构、人员或

职责等发生变化时，及时组织修订相关制度并及时发布实施。

6.1.2安全生产管理机构根据领导小纽的工作要求，负责进行相

关规章制度的制定或修订及评审工作，当法律法规规范和标准提出新

的要求、组织机构、人员或职责等发生变化时，及时进行修订相关制

度，并做好相关材料的归档工作。

6.2风险评估

6.1.1领导小组负责组织、协调每年进行一次公司的风险评估工

作，当法律法规规范和标准提出新的要求，或公司生产经营活动过程

中危险源发生变化时应及时组织进行风险评估，组织制定和审核、审

批较大以上风险控制措施。

6.L2安全生产管理机构根据领导小组构建安全生产风险分级管

控预防机制工作的要求，具体负责公司的风险辨识工作，获取相关法

律法规和规范，编制安全风险辨识程序和方法，确定风险级别，制定

工作计划和方案，制作和填写企业安全风险清单，协助公司较大以上

风险的管控，制定风险控制措施，审批一般风险控制措施。

6.3风险分级管控

6.3.1领导小组负责组织、协调负责编制各级安全生产责任制，

明确各级各部门和各岗位的风险管控职责，并逐级签订安全生产责任

状，审查安全生产责任制的落实情况，并制定、审核、审批风险控制

措施。

6.3.1.1领导小组组长负责组织和实施重大风险（红色）的管控，

审批重大风险的控制措施，督促检查重大风险、较大风险管控的职责

落实情况。

6.3.1.2领导小组副组长负责组织和实施较大风险（橙色）的管

控，审核重大风险的控制措施，审批较大风险的控制措施，组织督促

检查较大以下风险管控的职责落实情况。

6.3.L3安全生产管理机构负责组织和实施一般风险（黄色）的

管控，审核较大风险的控制措施，审批一般风险的控制措施，督促检

查一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.4采购部负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、蓝

色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施，督

促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.5财务部负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、蓝

色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施，督

促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.L6质量部负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、蓝

色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施，督

促检查本厂一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.7技术部负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、蓝

色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施，督

促检查本厂一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.L8办公室负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、蓝

色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施，督

促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.9设能部负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、蓝

色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施，督

促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.10制芯工段负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、

蓝色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施,

督促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.11铸一工段负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、

蓝色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施,

督促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.12铸二工段负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、

蓝色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施,

督促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.13清理工段负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、

蓝色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施,

督促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.14维修工段负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、

蓝色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施,

督促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.15设计制作工段负责组织和实施本部门一般以下风险（黄

色、蓝色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措

施，督促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.16模具加工工段负责组织和实施本部门一般以下风险（黄

色、蓝色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措

施，督促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.1.17物资库房负责组织和实施本部门一般以下风险（黄色、

蓝色）的管控，审核一般风险的控制措施，审批低风险的控制措施,

督促检查本部门一般以下风险管控的职责落实情况。

6.3.2班组负责组织和实施木班组低风险（蓝色）的管控，组织

制定和实施本班组及各岗位低风险控制措施，督促检查本班组低风险

管控的职责落实情况。

6.3.3岗位负责本岗位的风险辨识和低风险管控，落实本岗位低

风险控制措施。

6.4风险分级管控要求

风险分级管控应遵循风险越高管控层级越高的原则，对于操作难

度大、技术含量高、风险等级高、可能导致严重后果的作业活动应重

点进行管控。上一级负责管控的风险，下一级必须同时负责管控，并

逐级落实具体措施。风险管控层级可进行增加或合并，根据风险分级

管控的基本原则，结合本单位机构设置情况，合理确定各级风险的管

控层级。

6.5风险报告和公告

6.5.1领导小组组长负责组织编制风险报告、公告制度。

6.5.2安全生产管理机构负责编制风险报告、公告制度，制作安

全风险防控可靠性报告单，明确各级安全风险防控可靠性报告单和风

险研判的内容及风险报告的流程和方式方法，收集、汇总、研判车间

（工段）、部门以上级别上报的安全风险防控可靠性报告单，填写公

司级安全风险防控可靠性报告单和风险公告，报副组长审核上报，由

组长审批公告。

6.5.3公司在各部门（工段）门口的显著位置，公告存在的安全

风险、管控责任人和主要管控措施。制作岗位安全风险告知卡，标明

主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急

措施及报告方式等内容。

6.6风险评估报告

安全生产管理机构负责根据风险评估结果，编制风险评估报告，

制作岗位安全风险告知卡和公告栏，绘制四色安全风险空间分布图。

6.7教育培训

安全生产管理机构负责根据风险评估结果，负责组织实施风险分

级管控的教育培训c每年对公司全员进行安全风险知识为主的安全教

育培训，确保每名员工都能熟练掌握本岗位安全风险的基本特征及防

范、应急措施。

6.8上报归档

安全生产管理机构负责及时将公司构建安全生产风险分级管控

预防机制工作的总结及材料上报、归档工作。

7.绩效考核

各级、各部门结合各岗位安全生产责任制的风险分级管控落实情

况进行考核，考核参照公司年度《安全生产责任制》、《安全生产考核

管理制度》执行。

安全生产管理机构负责全公司风险分级管控绩效考核的汇总和

上报，并对本部门的风险分级管控实施绩效考核。

各级、各岗位风险分级管控应做好记录，记录至少保存3年。

【篇8】安全风险分级管控管理制度

第一章总则

第一条为贯彻落实总体国家安全观和安全发展理念，健全公共安

全体系，构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，落实

生产经营单位安全生产主体责任，强化安全生产监督管理，预防和减

少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》《河北省安全

生产条例》等有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条本省行攻区域内生产经营单位的安全生产风险因素辨识

管控（以下简称风险管控）、生产安全事故隐患排查治理（以下简称

隐患治理）及其监督管理，适用本规定。

第三条安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源

头管控、预防为主、综合治理的原则。

第四条生产经营单位是风险管控与隐患治理的责任主体，应当健

全全员安全生产责任制，明确本单位主要负责人、分管负责人、其他

负责人、各部门、各岗位及从业人员的责任，并保障安全生产资金投

入。依法设置安全生产管理机构的生产经营单位应当设立安全总监

（首席安全官），专职负责安全生产工作。

生产经营单位应当将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位

安全生产教育培训计划，开展有针对性的教育和培训，确保从业人员

知悉工作岗位和作业环境的风险因素、风险等级、防范措施、应急方

法以及隐患排查治理的相关知识和技能。

生产经营单位应当按照可视、有痕、便捷、实用的原则，科学设

计作业审批票（证）、生产作业现场点检表、告知卡（单）、工作流程

图、公示牌（板）等各类安全生产管理工具，用于本单位各层级、各

岗位的风险管控与隐患治理工作。

生产经营单位发包或者出租生产经营项目、场所、设备，应当在

专门安全生产管理协议或者承包、租赁合同中，约定涉及风险管控与

隐患治理的相关责任。

生产经营单位委托社会服务机构提供风险管控与隐患治理服务

的，安全生产责任仍由本单位负责。

第五条县级以上人民政府应当加强对风险管控与隐患治理工作

的领导，协调解决重大问题。

乡（镇）人民政府以及街道办事处、各类开发（园）区管理机构

等应当按照职责做好风险管控与隐患治理相关工作，并协助上级人民

政府有关部门依法履行监督管理职责。

第六条县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门和

行业领域主管部门应当按照各自职责，履行风险管控与隐患治理工作

的管理责任。

第七条各级人民政府及其有关部门、新闻媒体应当采取多种形式,

开展对风险管控与隐患治理法律、法规、规章和相关知识的宣传教育，

增强生产经营单位、从业人员以及公众的安全生产风险与事故隐患防

范意识。

第二章风险因素辨识管控

第八条生产经营单位应当履行下列风险管控职责：

（一）建立包括辨识部位、存在风险、风险分级、事故类型、主

要管控措施、责任部门和责任人等内容的风险管控信息台账（清单）；

（二）根据生产组织、工艺等行业特点，逐级编制并发布风险分

布图；

（三）根据生产工艺、设备、设计等环节变化情况，及时修改完

善相应的安全操作规程；

（四）建立危险作业、动能隔离上锁挂牌、风险岗位应急处置等

管理制度；

（五）在安全生产教育培训中安排专门课时对风险辨识方法和风

险管控措施进行培训；

（六）定期评估分析和改进有关管理制度，并告知从业人员；

（七）其他风险管控职责。

第九条风险因素辨识分为全面辨识和专项辨识。

自本规定施行之日起三年内，生产经营单位应当每年组织开展一

次全面辨识。本规定施行满三年后，矿山、金属冶炼、建筑施工、道

路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位应当每年开展

一次全面辨识；其他生产经营单位应当每三年至少开展一次全面辨识。

在生产经营环节或者生产经营要素发生重大变化，高危作业实施

前，新技术、新材料试验或者推广应用前以及发生生产安全事故后应

当及时开展专项辨识，并根据辨识情况及时调整风险管控信息台账

（清单）。

生产经营单位应当分层次逐级划分和确定风险因素评估单元，并

根据评估的目标、范围、专业技术力量等客观情况，选择科学合理、

便于操作的风险辨识方法。

第十条生产经营单位应当对下列因素开展全面辨识：

（一）生产工艺和生产技术；

（二）普通设备设施和特种设备，能源隔离、机械防护等涉及安

全生产的设备设施及其检验检测情况；

（三）建筑物、构筑物、易燃易爆和有毒有害生产经营环境，以

及与生产经营相关相邻的环境、场所和气象条件；

（四）从业人员的健康状况、安全防护和安全作业行为；

（五）安全生产责任制、操作规程、教育培训、现场作业、应急

救援等安全生产管理制度的制定和落实情况；

（六）其他可能产生风险的因素。

第十一条生产经营单位应当根据生产工艺和生产技术，综合考虑

职业病危害风险和生产安全事故风险，将辨识出的风险确定为重大、

较大、一般和低四个等级，分别以红、橙、黄、蓝四种颜色标注。

对重大危险源、极易造成重大及以上生产安全事故的风险应当确

定为重大风险。

第十二条生产经营单位应当按照风险等级，逐一制定风险管控措

施，明确管控重点、管控部门和管控人员。其中，对较大及以上等级

的风险，还应当制定专门管控方案。

在改建扩建工程项目、使用新设备、变更工艺技术过程中，以及

发生生产安全事故后，应当对相应的风险重新进行辨识、制定管控措

施或者管控方案。

生产经营单位主要负责人应当每季度至少组织检查一次风险管

控措施和管控方案的落实情况。

第十三条生产经营单位的班组开展生产经营活动前或者交接班

时，应当进行风险确认和风险管控措施预知、设备设施检查等安全确

认，并及时排除新产生的风险；生产经营活动结束后，应当对作业场

所、设备设施、物品存放等涉及安全的事项进行检查。

第十四条生产经营单位应当每年至少开展一次风险管控动态评

估，发生生产安全事故后应当立即开展评估。评估结果用于指导生产

计划、应急预案、安全技术措施的制定，以及安全生产管理、风险管

控、隐患治理等工作。

第十五条生产经营单位应当将风险、管控措施或者管控方案在风

险部位、岗位或者车间进行公示。在有较大及以上等级风险的生产经

营场所显著位置、关键部位和有关设施设备上应当设置明显警示标志、

标识，设立包括疏散路线、危险介质、危害表现和应急措施等内容的

公示牌（板）。学校、医院、车站、码头、机场、旅游景区等公共场

所，以及玻璃栈桥、悬空桥梁、人行隧（廊）道等设施，还应当按照

规定的距离、密度、内容设置安全风险警示牌（板），避免造成意外

伤害。

第三章事故隐患排查治理

第十六条生产经营单位组织开展安全生产检查，应当对照风险管

控信息台账（清单），检查风险部位、风险管控措施或者管控方案的

落实情况。

生产经营单位应当依据风险管控信息台账（清单）建立事故隐患

排查清单，并编制隐患治理信息台账。事故隐患排查清单应当包括排

查的风险部位、风险管控措施、风险失控表现、失职部门和人员、排

查责任部门和责任人、排查时间等内容；隐患治理信息台账应当包括

隐患名称、隐患等级、治理措施、完成时限、复查结果、责任部门和

责任人等内容。

第十七条事故隐患排查包括定期排查和专项排查。

生产经营单位应当按照隐患排查制度要求，定期开展安全生产检

查，排查事故隐患。主要负责人每季度至少组织并参加一次，安全管

理部门每旬至少组织一次，车间每周至少组织一次，班组每天组织一

次。

有下列情形之一的，应当开展专项排查：

（一）与本单位安全生产相关的法律、法规、规章、标准以及规

程制定、修改或者废止的；

（二）设备设施、工艺、技术、生产经营条件、周边环境发生重

大变化的；

（三）停工停产后需要复工复产的；

（四）发生生产安全事故或者险情的；

（五）县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门组织

开展安全生产专项整治活动的；

（六）气候条件发生重大变化或者预报可能发生重大自然灾害，

对安全生产构成威胁的。

第十八条生产经营单位应当对下列因素开展隐患排查：

（一）从业人员是否存在违反安全操作规程和相关安全管理规定

的行为；

（二）生产经营场所和设施设备是否符合安全生产相关规定、标

准要求；

（三）是否按照有关法律、法规、规章和强制性标准规定建立实

施安全生产管理制度；

（四）其他可能造成生产安全事故的因素。

第十九条生产经营单位应当按照各自行业的重大事故隐患判定

标准，将隐患等级确定为一般隐患和重大隐患。

生产经营单位对安全生产检查发现的事故隐患、，应当制定隐患整

改方案并组织实施，消除隐患。整改方案应当包括以下内容：

（一）治理的隐患清单；

（二）治理的标准要求；

（三）治理的方法和措施；

（四）经费和物资的落实；

（五）负责治理的机构、人员和工时安排；

（六）治理的时限要求；

（七）安全措施和应急预案；

（八）复查工作要求和安排；

（九）其他需要明确的事项。

重大隐患整改方案实施前应当由生产经营单位主要负责人纽织

相关负责人、管理人员、技术人员和具体负责整改人员进行论证，必

要时可以聘请专家参加。

第四章监督管理

第二十条省人民政府负有安全生产监督管理职责的部门和其他

行业领域主管部门，应当自本规定施行之日起六个月内，制定并发布

各自监管、主管行业领域的风险分级管控、隐患排查治理指导手册或

者指引，每两年修订一次。

制定指导手册或者指引应当符合有关法律、法规和本规定第十条、

第十一条、第十二条、第十五条、第十六条、第十八条、第十九条的

规定。

第二十一条县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部

门应当按照有关法律、法规、规章规定，对生产经营单位风险的自辨

自控、隐患的自查自改工作实行分级分类监管，通过强化信息化监管

等手段，实现数据共享、动态监管。将风险管控与隐患治理纳入安全

生产年度监督检查计划，并对生产经营单位履行风险管控与隐患治理

主体责任情况进行随机抽查。

安全生产监督检查人员在进入生产经营单位进行检查时，应当对

照风险管控信息台账（清单）与隐患治理信息台账，重点检查风险的

辨识、分级和管控以及隐患的排查、分级和治理等内容。

在检查中发现事故隐患，应当责令生产经营单位立即进行整改、

消除隐患；其中，对发现的重大事故隐患应当依法作出停产停业、停

止施工、停止使用相关设施或者设备的决定。

第二十二条县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部

门应当建立重大隐患督办制度，健全重大隐患排查整治、案件查办、

违法企业处罚和追责问责等清单工作机制。

生产经营单位应当将重大隐患的现状及产生原因、危害程度和整

改难易程度、治理方案向所在地县级以上人民政府负有安全生产监督

管理职责的部门报告。对重大隐患隐瞒不报或者不按照行政决定进行

整改消除隐患的，降低相关生产经营单位及其有关负责人安全生产诚

信等级或者列入失信名单，并向社会公告。

第二十三条鼓励社会力量参与风险管控与隐患治理工作。县级以

上人民政府有关部门、乡（镇）人民政府、街道办事处和各类开发（园）

区管理机构可以根据工作需要，通过购买服务、邀请专业技术人员和

专家等方式，广泛听取对风险管控与隐患治理工作的意见和建议，改

进工作措施。

第五章法律责任

第二十四条生产经营单位违反本规定，有下列情形之一的，由县

级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，处

三万元以上五万元以下的罚款，对其主要负责人处一万元以上二万元

以下的罚款：

（一）未建立风险管控信息台账（清单）、隐患治理信息台账的；

（二）未按规定开展全面辨识或者专项辨识的；

（三）未按规定制定风险管控措施或者管控方案的；

（四）未按规定开展风险管控动态评估的；

（五）未按规定开展隐患排查、确定隐患等级的；

（六）未按规定制定隐患整改方案或者未按方案组织整改的；

（七）未按规定报告重大事故隐患的。

第二十五条生产经营单位违反本规定，拒不执行县级以上人民政

府负有安全生产监督管理职责的部门的整改指令、消除隐患的，责令

停产停业整顿，并处十万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，

处三十万元以上五十万元以下的罚款。对其直接负责的主管人员和其

他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

第二十六条生产经营单位违反本规定，未设置警示标志、标识，

未设立公示牌（板）的，责令限期改正，处一万元以上三万元以下的

罚款，对其主要负责人处五千元以上一万元以下的罚款。

第二十七条生产经营单位主要负责人未按规定检查风险管控措

施和管控方案落实情况、组织并参加事故隐患排查的，处二万元以上

三万元以下的罚款C

第二十八条各级人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门、

其他行业领域主管部门及其工作人员违反本规定，有下列行为之一的,

依法给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

（一）未履行风险管控与隐患治理领导责任和协助责任的；

（二）未履行监督管理职责的；

（三）未按规定制定、发布和修订风险分级管控、隐患排查治理

指导手册或者指引的；

（四）其他滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的行为。

第六章附则

第二十九条微小企业的风险管控与隐患治理工作，按照国家和本

省微小企业安全生产标准化的有关规定执行。

第三十条本规定自2018年7月1日起施行。

【篇9】安全风险分级管控管理制度

一、目的

为加强安全管理，消除或减少危害，增强事故防控能力，有效遏

制重特大生产安全事故，降低安全风险，特制定本制度。

二、适用范围

适用于公司的所名部门的所格活动，包括生产活动、设备设施、

原料产品、安全防护、正常和异常活动、人为因素、违反规程、规章

等。

三、定义

3.1危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏

的根源或状态。

3.2危害识别：认知危害的存在并确定其特征的过程.

3.3安全风险：按照“自主排查、科学评估、分类分级、分级管

控”的原则，实行差异化、动态化管控。

3.4风险点：风险点是指伴随风险的部位、设施、场所和区域，

以及在特定部位、设施、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或

以上两者的组合。

四、组织机构及职责

1、公司成立了由主要负责人、分管攵责人和各职能部门负责人

以及安全、设备、工艺、电气、仪表等各类专业技术人员组戌的

风险分级管控领导小组，主要负责人全面负责组织风险分级管控工作,

为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持，分管负责人及

各岗位人员应负责分管范围内的风险分级管控工作

2、职责

1）厂长是安全风险分级管控第一责任人，对安全风险管控全面

负责，同时，负责对安全风险分级管控实施的监督、管理、考核。

2）安全员具体负责实施分管系统范围内的安全风险分级管控工

作。

3）各部门负责人负责具体实施专业系统的安全风险辨识、评估

分级、控制管理、公告警示等工作。

4）班组长负责本作业区域的安全风险辨识管控，岗位人员负责

本岗位的安全风险辨识管控。

五、风险分级管控的辨识程序、评价方法

1、辨识评估

由厂长亲自组织，制定安全风险辨识评估工作方案，抽调技术人

员和专家，围绕人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不良因素

和管理缺陷等要素，结合我厂生产系统、设备设施、作业场所等部位

和环节，进行一次全面、系统的安全风险辨识评估，并对辨识出的各

类安全风险进行分类梳理，综合考虑作业场所、受威胁人数、起因物、

引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，通过对系统的分析、

危险源的调查