二零二五年度高校毕业生就业见习基地合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校毕业生就业见习基地合作协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或负责人1.3协议双方地址、联系电话1.4协议双方开户银行及账号2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.见习基地基本情况3.1见习基地名称3.2见习基地地址3.3见习基地规模3.4见习基地主要业务4.见习岗位设置4.1见习岗位名称4.2见习岗位数量4.3见习岗位性质4.4见习岗位描述5.见习人员条件与选拔5.1见习人员条件5.2见习人员选拔程序5.3见习人员资格认定6.见习期限与时间安排6.1见习期限6.2见习时间安排7.见习人员待遇7.1见习工资标准7.2见习期间福利待遇7.3见习期满待遇8.双方权利与义务8.1协议双方权利8.2协议双方义务9.协议违约责任9.1协议违约情形9.2协议违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.协议生效与终止11.1协议生效条件11.2协议终止条件12.协议变更与解除12.1协议变更程序12.2协议解除程序13.协议附件13.1附件一：见习岗位列表13.2附件二：见习人员选拔标准13.3附件三：见习人员待遇标准14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜14.2本合同解释权14.3本合同签订日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人或负责人甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]1.3协议双方地址、联系电话甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系电话：[乙方联系电话]1.4协议双方开户银行及账号甲方开户银行：[甲方开户银行名称]甲方银行账号：[甲方银行账号]乙方开户银行：[乙方开户银行名称]乙方银行账号：[乙方银行账号]第二条协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方作为高校毕业生就业见习基地，与乙方建立合作关系，共同为高校毕业生提供就业见习机会，促进毕业生就业。2.2协议依据本协议依据《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。第三条见习基地基本情况3.1见习基地名称[见习基地名称]3.2见习基地地址[见习基地详细地址]3.3见习基地规模[见习基地员工人数、占地面积等]3.4见习基地主要业务[见习基地主要业务范围及领域]第四条见习岗位设置4.1见习岗位名称[具体见习岗位名称，如：市场营销见习生、财务会计见习生等]4.2见习岗位数量[每个岗位的见习岗位数量]4.3见习岗位性质[见习岗位的性质，如：全职、兼职等]4.4见习岗位描述[具体见习岗位的职责、工作内容、任职要求等]第五条见习人员条件与选拔5.1见习人员条件[见习人员应具备的基本条件，如：学历、专业、技能等]5.2见习人员选拔程序[见习人员选拔的具体流程，如：简历筛选、面试、录用等]5.3见习人员资格认定[见习人员资格认定的标准和程序]第六条见习期限与时间安排6.1见习期限[见习期限的具体时长，如：6个月]6.2见习时间安排[见习时间的具体安排，如：每周工作5天，每天8小时]第七条见习人员待遇7.1见习工资标准[见习人员的工资标准，如：每月人民币元]7.2见习期间福利待遇[见习人员享受的福利待遇，如：五险一金、带薪休假等]7.3见习期满待遇[见习期满后，根据表现及双方协商，可转为正式员工或提供其他就业帮助]第八条双方权利与义务8.1协议双方权利8.1.1甲方权利（1）对乙方提供的见习岗位信息进行审核，确保其符合协议要求。（2）对见习人员的选拔、培训、考核等工作进行监督和管理。（3）对见习人员的表现进行评价，并提出改进建议。8.1.2乙方权利（1）按照协议约定，享有对见习人员的选拔、培训、考核等权利。（2）对甲方提供的见习岗位信息进行核实，确保其真实有效。（3）对见习人员的见习经历进行记录，作为其就业推荐依据。8.2协议双方义务8.2.1甲方义务（1）为见习人员提供必要的见习条件，包括工作场所、设备、资料等。（2）对见习人员进行必要的培训，帮助其尽快适应工作岗位。（3）保障见习人员的合法权益，按照协议约定支付见习工资和福利。8.2.2乙方义务（1）按照协议约定，为见习人员提供见习岗位，并确保其符合见习要求。（2）对见习人员进行指导，帮助其提高专业技能和工作能力。（3）对见习人员的见习表现进行评价，并提供必要的反馈。第九条协议违约责任9.1协议违约情形（1）任何一方未按照协议约定履行义务。（2）任何一方提供虚假信息，导致协议无法履行。（3）任何一方违反协议约定，给对方造成损失。9.2协议违约责任（1）违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿对方损失。（2）违约方应按照协议约定支付违约金。（3）违约方在违约情形发生后，不得以任何理由要求解除协议。第十条争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议。（2）协商不成，可提交[争议解决机构名称]仲裁。（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.2争议解决机构[争议解决机构名称及地址]第十一条协议生效与终止11.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议终止条件（1）见习期限届满。（2）双方协商一致解除协议。（3）因不可抗力导致协议无法履行。第十二条协议变更与解除12.1协议变更程序（1）任何一方提出变更协议的，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，签订书面变更协议。12.2协议解除程序（1）任何一方提出解除协议的，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，签订书面解除协议。第十三条协议附件13.1附件一：见习岗位列表[见习岗位详细列表，包括岗位名称、岗位职责、任职要求等]13.2附件二：见习人员选拔标准[见习人员选拔的具体标准和流程]13.3附件三：见习人员待遇标准[见习人员的工资、福利待遇明细]第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同解释权本合同解释权归甲方所有。14.3本合同签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期限]。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及介入目的15.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、咨询评估或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是为了提高协议的执行效率，保障各方的合法权益，以及促进见习项目的顺利进行。第十六条第三方责任限额16.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的具体服务范围内，对于因第三方服务瑕疵或过错导致的损失，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。16.2第三方责任限额（1）第三方对甲方和乙方的赔偿责任，不得超过[具体金额]元人民币。（2）第三方责任限额包括但不限于因第三方服务瑕疵导致的直接经济损失、违约金等。第十七条第三方权利与义务17.1第三方权利（1）按照协议约定，第三方有权收取合理的服务费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、协助进行沟通等。17.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定，提供高质量的服务，确保服务质量符合甲方和乙方的合理要求。（2）第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的合法权益。（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得利用第三方身份从事违法活动。第十八条第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间不存在劳动合同关系，甲方对第三方的行为不承担责任，但甲方有权对第三方的服务进行监督和评估。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间不存在劳动合同关系，乙方对第三方的行为不承担责任，但乙方有权对第三方的服务进行监督和评估。18.3第三方与见习人员的关系第三方与见习人员之间不存在劳动合同关系，见习人员与甲方或乙方之间的劳动关系不因第三方的介入而改变。第十九条第三方介入的具体程序19.1第三方介入的申请甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因和目的。19.2第三方介入的审核对方收到申请后，应在[具体期限]内进行审核，并决定是否同意第三方介入。19.3第三方介入的协议经双方同意，甲方、乙方和第三方应签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。第二十条第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件（1）见习项目完成或终止。（2）协议双方协商一致。（3）第三方无法继续履行服务。20.2第三方介入的终止程序（1）任何一方提出终止第三方介入的，应提前[具体期限]通知对方和第三方。（2）终止后，各方应按照协议约定，进行必要的清算工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：见习岗位列表详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、见习期限、工作地点等。说明：此附件作为协议附件，用于明确见习岗位的具体情况。2.附件二：见习人员选拔标准详细要求：包括学历要求、专业要求、技能要求、工作经验要求等。说明：此附件作为协议附件，用于规范见习人员的选拔标准。3.附件三：见习人员待遇标准详细要求：包括见习工资、福利待遇、加班费、带薪休假等。说明：此附件作为协议附件，用于明确见习人员的待遇情况。4.附件四：见习人员培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等。说明：此附件作为协议附件，用于规划见习人员的培训工作。5.附件五：见习人员考核标准详细要求：包括考核内容、考核方式、考核时间、考核结果等。说明：此附件作为协议附件，用于规范见习人员的考核工作。6.附件六：见习协议书详细要求：包括见习人员个人信息、见习岗位信息、见习期限、双方权利义务等。说明：此附件作为协议附件，用于明确见习人员的具体协议内容。7.附件七：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、服务费用、双方权利义务等。说明：此附件作为协议附件，用于明确第三方介入的具体服务内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付见习人员工资。乙方未提供符合协议要求的见习岗位。第三方未按约定提供服务质量。任何一方未按约定履行培训、考核等义务。2.责任认定标准：违约方应承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿对方损失。违约方应按照协议约定支付违约金。违约方在违约情形发生后，不得以任何理由要求解除协议。3.示例说明：甲方未按时支付见习人员工资，应向见习人员支付工资及违约金。乙方未提供符合协议要求的见习岗位，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方未按约定提供服务质量，应向甲方和乙方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。全文完。2025年度高校毕业生就业见习基地合作协议书1本合同目录一览1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据1.2合同签订的目的和意义2.合作双方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作内容及范围3.1合作项目名称3.2合作项目内容3.3合作项目范围4.合作期限及终止条件4.1合作期限4.2合作期限的延长4.3合作期限的终止条件5.合作双方的权利和义务5.1甲方权利和义务5.2乙方权利和义务6.见习生的选拔与录用6.1见习生的选拔标准6.2见习生的录用程序6.3见习生的待遇7.见习生的培养与管理7.1见习生的培养计划7.2见习生的管理职责7.3见习生的考核与评价8.合作经费及资金管理8.1合作经费的来源8.2合作经费的使用8.3资金管理职责9.保密条款9.1保密范围9.2保密责任9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件11.2合同变更11.3合同解除12.其他约定事项12.1不可抗力12.2合同份数12.3合同附件13.合同签订日期14.合同签署双方代表签字第一部分：合同如下：1.合同签订依据及目的1.1合同签订的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规制定。1.2合同签订的目的和意义本合同的签订旨在促进高校毕业生就业，提高高校毕业生的实践能力，同时为企业培养和储备人才。2.合作双方的基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：_______甲方地址：_______甲方法定代表人：_______2.2乙方基本信息乙方名称：_______乙方地址：_______乙方法定代表人：_______3.合作内容及范围3.1合作项目名称高校毕业生就业见习基地合作项目3.2合作项目内容本合作项目主要包括：见习生的选拔、录用、培养、管理、考核、评价等。3.3合作项目范围合作项目范围涵盖甲方所在地的相关行业和领域。4.合作期限及终止条件4.1合作期限本合同有效期为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.2合作期限的延长在合同有效期内，如双方同意，可协商延长合作期限。4.3合作期限的终止条件（1）合作期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方严重违约，另一方依法解除合同。5.合作双方的权利和义务5.1甲方权利和义务（1）负责见习生的选拔、录用、培养、管理、考核、评价等工作；（2）提供见习生所需的实习岗位和必要的指导；（3）保障见习生的合法权益；（4）按照合同约定支付见习生待遇。5.2乙方权利和义务（1）负责提供见习生的实习岗位和必要的指导；（2）配合甲方完成见习生的选拔、录用、培养、管理、考核、评价等工作；（3）保障见习生的合法权益；（4）按照合同约定支付见习生待遇。6.见习生的选拔与录用6.1见习生的选拔标准（2）符合招聘岗位要求的专业知识和技能；（3）身体健康，能适应工作需要。6.2见习生的录用程序（1）发布见习生招聘信息；（2）组织报名和资格审查；（3）进行面试、笔试等选拔环节；（4）确定见习生名单并通知录用。7.见习生的培养与管理7.1见习生的培养计划甲方应制定见习生的培养计划，包括见习生的岗位培训、专业技能培训、职业道德教育等。7.2见习生的管理职责（1）甲方负责见习生的日常管理，包括考勤、考核、评价等；（2）乙方负责提供见习生所需的实习岗位和必要的指导，协助甲方完成见习生的培养和管理；（3）见习生在实习期间应遵守甲方和乙方的相关规定。8.合作经费及资金管理8.1合作经费的来源合作经费由甲方和乙方共同承担，具体金额根据合作项目的规模和需求协商确定。8.2合作经费的使用（1）见习生的实习补贴、生活补贴等；（2）见习生的培训费用；（3）合作项目的管理费用；（4）其他与合作协议相关的支出。8.3资金管理职责甲方和乙方应设立专账管理合作经费，确保资金使用的透明度和合理性。9.保密条款9.1保密范围本合同涉及的所有技术、商业、财务等信息均属于保密范围。9.2保密责任双方应采取必要措施，保护本合同涉及的保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任任何一方违反保密条款，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。10.违约责任及争议解决10.1违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同的生效、变更与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更本合同的任何变更，均需经双方书面同意，并签署书面协议。11.3合同解除（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2合同份数本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。12.3合同附件（1）见习生选拔录用方案；（2）见习生培养计划；（3）其他与本合同相关的文件。13.合同签订日期本合同签订日期为_______年_______月_______日。14.合同签署双方代表签字甲方代表签字：_______乙方代表签字：_______签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同所称的第三方，是指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供特定服务或参与本合同履行的独立第三方机构、个人或其他实体。15.2第三方介入的范围（1）提供人力资源服务，如见习生的招聘、选拔、录用等；（2）提供专业培训服务，如见习生的专业技能培训、职业道德教育等；（3）提供项目管理服务，如合同执行过程中的协调、监督等；（4）提供其他与本合同相关的服务。16.第三方介入的约定16.1第三方介入的条件（1）经甲方和乙方书面同意；（2）第三方具备履行相关服务的资质和能力；（3）第三方承诺遵守本合同的相关规定。16.2第三方介入的程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙双方共同确定第三方介入的具体内容和方式；（2）甲乙双方与第三方签订书面合作协议；（3）第三方按照合作协议的要求履行相关服务。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。具体责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。17.2第三方责任限额的确定（1）第三方服务的性质和风险；（2）甲方和乙方对第三方服务的依赖程度；（3）市场同类服务的价格水平。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方之间的责任划分（1）第三方应按照合作协议履行相关服务；（2）第三方对甲方承担违约责任；（3）甲方对第三方的服务质量和效果负责。18.2第三方与乙方之间的责任划分（1）第三方应按照合作协议履行相关服务；（2）第三方对乙方承担违约责任；（3）乙方对第三方的服务质量和效果负责。18.3第三方与其他各方之间的责任划分（1）第三方对因自身原因造成的损失承担责任；（2）因第三方原因导致的合同无法履行，甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应责任；（3）第三方应配合甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。19.第三方介入的监督与协调19.1监督机制甲乙双方应建立第三方介入的监督机制，确保第三方按照合作协议履行相关服务。19.2协调机制甲乙双方应建立第三方介入的协调机制，协调解决合同履行过程中出现的问题。20.第三方介入的变更与解除20.1变更条件（1）经甲乙双方书面同意；（2）第三方具备变更后的资质和能力。20.2解除条件（1）第三方无法继续履行相关服务；（2）第三方严重违约；（3）合同约定的解除条件成就。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：高校毕业生就业见习基地合作协议书要求：本合同的电子版和纸质版，需加盖双方公章。说明：本附件为合同主体文件，详细规定了双方的权利、义务和责任。2.附件二：见习生选拔录用方案要求：方案应包含选拔标准、程序、时间安排等内容。说明：本附件用于指导见习生的选拔和录用工作。3.附件三：见习生培养计划要求：计划应包含培养目标、内容、方式、考核标准等。说明：本附件用于指导见习生的培养工作。4.附件四：见习生实习手册要求：手册应包含实习期间的基本要求、注意事项、权利义务等。说明：本附件用于指导见习生在实习期间的行为规范。5.附件五：第三方合作协议要求：协议应包含第三方服务内容、费用、责任、期限等。说明：本附件用于明确第三方在合作中的权利、义务和责任。6.附件六：资金使用明细表要求：明细表应包含资金来源、使用项目、金额、时间等。说明：本附件用于记录和监督合作经费的使用情况。7.附件七：保密协议要求：协议应包含保密范围、保密责任、违约责任等。说明：本附件用于保护合作过程中的保密信息。8.附件八：争议解决协议要求：协议应包含争议解决方式、程序、期限等。说明：本附件用于指导争议的解决过程。9.附件九：合同变更协议要求：协议应包含变更内容、生效日期、双方签字等。说明：本附件用于记录和确认合同的变更情况。10.附件十：合同解除协议要求：协议应包含解除原因、生效日期、双方签字等。说明：本附件用于记录和确认合同的解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定提供见习生实习岗位。责任认定：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方未按照合同约定支付见习生待遇。责任认定：乙方应承担违约责任，立即支付见习生待遇，并赔偿见习生因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未按照合作协议履行服务。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。4.违约行为：任何一方泄露合同保密信息。责任认定：泄露方应承担违约责任，向其他方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。5.违约行为：任何一方未按照合同约定履行监督和协调职责。责任认定：未履行职责方应承担违约责任，向其他方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。6.违约行为：任何一方未按照合同约定履行变更或解除合同义务。责任认定：未履行义务方应承担违约责任，向其他方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。7.违约行为：因不可抗力导致合同无法履行。责任认定：双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决。全文完。2025年度高校毕业生就业见习基地合作协议书2本合同目录一览1.合作协议的基本原则1.1合作目的与意义1.2合作原则与方针1.3合作期限与续约2.合作双方的基本情况2.1甲方基本情况2.2乙方基本情况3.就业见习基地的设立与管理3.1基地设立原则3.2基地管理职责3.3基地设施与条件4.就业见习生的选拔与培养4.1选拔原则与方法4.2培养目标与内容4.3培养方式与考核5.就业见习生的权益保障5.1劳动权益保障5.2保险权益保障5.3生活权益保障6.就业见习生的待遇与薪酬6.1基本待遇标准6.2薪酬计算与发放6.3激励措施7.合作双方的义务与责任7.1甲方义务与责任7.2乙方义务与责任8.合作协议的变更与解除8.1协议变更条件8.2协议解除条件8.3协议变更与解除的程序9.违约责任与争议解决9.1违约责任承担9.2争议解决方式10.合作协议的生效与终止10.1生效条件10.2终止条件11.合作协议的附件11.1附件一：就业见习生选拔标准11.2附件二：就业见习生培养计划11.3附件三：就业见习生权益保障措施12.合作协议的签署与生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.合作协议的附件清单13.1附件一：就业见习生选拔标准13.2附件二：就业见习生培养计划13.3附件三：就业见习生权益保障措施14.其他约定事项14.1合作协议的解释14.2合同份数14.3合作协议的保管第一部分：合同如下：第一条合作协议的基本原则1.1合作目的与意义本合作协议旨在通过甲方与乙方的合作，共同为2025年度高校毕业生提供就业见习机会，提高毕业生的实践能力和就业竞争力，促进毕业生顺利就业。1.2合作原则与方针合作双方应遵循平等、自愿、互利、诚信的原则，共同推进就业见习工作，以培养高素质的毕业生为目标。1.3合作期限与续约本合作协议有效期为一年，自双方签署之日起计算。如需续约，双方应提前三个月进行协商，并在协议到期前达成一致意见。第二条合作双方的基本情况2.1甲方基本情况甲方为某知名企业，具备完善的就业见习基地设施和丰富的企业资源，承诺提供必要的实习条件和指导。2.2乙方基本情况乙方为某高校，拥有丰富的教学资源和稳定的毕业生来源，承诺按照协议要求选拔和推荐毕业生参与见习。第三条就业见习基地的设立与管理3.1基地设立原则就业见习基地应在甲方企业内部设立，确保见习生能够直接参与到企业的实际工作中。3.2基地管理职责甲方负责基地的日常管理，包括见习生的接收、培训、考核和权益保障等工作。3.3基地设施与条件甲方应提供必要的工作场所、办公设施和生活条件，确保见习生能够安心工作。第四条就业见习生的选拔与培养4.1选拔原则与方法选拔见习生应遵循公平、公正、公开的原则，通过笔试、面试等方式进行。4.2培养目标与内容培养目标为提高见习生的实践能力和职业技能，内容包括专业课程、企业培训和实际操作等。4.3培养方式与考核培养方式包括集中培训、个别辅导和企业实践，考核采用定期考核和结业考核相结合的方式。第五条就业见习生的权益保障5.1劳动权益保障见习生在见习期间享有与正式员工同等的劳动权益，包括工资、福利、休假等。5.2保险权益保障甲方应为见习生购买必要的保险，如意外伤害保险、医疗保险等。5.3生活权益保障甲方应提供必要的生活条件，如住宿、餐饮等，确保见习生生活无忧。第六条就业见习生的待遇与薪酬6.1基本待遇标准见习生在见习期间享受不低于当地最低工资标准的待遇。6.2薪酬计算与发放薪酬根据见习生的实际工作表现和甲方规定进行计算，按月发放。6.3激励措施甲方设立优秀见习生奖励，对表现突出的见习生给予奖励和表彰。第七条合作双方的义务与责任7.1甲方义务与责任甲方应按照协议要求，提供见习岗位和培训机会，保障见习生的权益。7.2乙方义务与责任乙方应按照协议要求，选拔推荐优秀毕业生参与见习，并对见习生进行必要的教育和管理。第八条合作协议的变更与解除8.1协议变更条件任何一方提出变更本协议，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，可对协议内容进行修改。8.2协议解除条件（1）一方违反协议约定，经对方书面通知后仍不改正；（2）因不可抗力导致协议无法履行；（3）双方协商一致，决定解除协议。8.3协议变更与解除的程序变更或解除协议，双方应签订书面协议，并报相关主管部门备案。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任承担任何一方违反本协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交协议约定的仲裁机构仲裁或依法向人民法院起诉。第十条合作协议的生效与终止10.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2终止条件（1）协议约定的期限届满；（2）协议因解除而终止；（3）双方书面同意终止协议。第十一条合作协议的附件11.1附件一：就业见习生选拔标准包括选拔条件、程序、考核标准等。11.2附件二：就业见习生培养计划包括培养目标、内容、方式、考核等。11.3附件三：就业见习生权益保障措施包括劳动权益、保险权益、生活权益等方面的保障措施。第十二条合作协议的签署与生效日期12.1签署日期本协议于2025年一月一日签署。12.2生效日期本协议自双方签署之日起生效。第十三条合作协议的附件清单13.1附件一：就业见习生选拔标准13.2附件二：就业见习生培养计划13.3附件三：就业见习生权益保障措施第十四条其他约定事项14.1合作协议的解释本协议的解释权归双方共同所有。14.2合同份数本协议一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。14.3合同的保管本协议自签署之日起，由甲方负责保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为实施本协议提供中介、咨询、管理、技术支持等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的职责第三方在本协议中的职责包括但不限于：1.提供就业见习生的选拔、推荐服务；2.提供就业见习生的培训和管理服务；3.提供就业见习生的就业指导和服务；4.提供其他与本协议相关的服务。16.第三方的权利16.1第三方的权利包括但不限于：1.根据本协议约定，收取相应的服务费用；2.在甲方和乙方授权范围内，独立开展相关工作；3.享有本协议中约定的其他权利。17.第三方的义务17.1第三方的义务包括但不限于：1.按照本协议约定，提供高质量的服务；2.保守甲乙双方的商业秘密和见习生的个人信息；3.在甲方和乙方的监督下，履行本协议约定的各项职责；4.在发生争议时，协助甲乙双方进行协商或仲裁。18.第三方介入的程序18.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意；18.2第三方的介入应签订单独的服务协议，明确双方的权利和义务；18.3第三方的介入不得影响甲乙双方的权利和义务。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额本协议中，第三方因提供的服务导致甲乙双方或见习生遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其收取服务费用的两倍。19.2第三方责任的划分1.第三方在履行本协议过程中，因自身原因导致的损失，由第三方承担全部责任；2.第三方在履行本协议过程中，因甲方或乙方的原因导致的损失，由甲方或乙方承担相应责任；3.第三方在履行本协议过程中，因不可抗力导致的损失，甲乙双方和第三方均不承担责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件1.第三方未履行本协议约定的义务；2.第三方违反法律法规