通风设施工岗位责任制_第1页
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文档简介

通风设施工岗位责任制一、背景通风设施是企业生产过程中的关键环节，直接关系到员工的健康和安全。为了确保通风设施的正常运行和有效管理，提高生产效率和安全性，订立通风设施工岗位责任制是必需的。二、目的本制度的目的是明确通风设施工岗位的职责，加强工作细节的管理，确保通风设施的正常运营，降低事故风险，并提高员工的工作安全意识和责任心。三、适用范围本制度适用于全部企业员工，特别是从事通风设施工作的员工。四、职责与义务1.通风设施工岗位的职责负责通风设施的日常运行和维护管理，包含设备的启停、清洁和维护和修理。定期检查通风设施的运行状态，确保其正常工作，及时发现并排出故障。搭配相关部门进行安全巡检，及时整改通风设施存在的安全隐患。及时向上级汇报通风设施的运行情况和维护和修理需求。组织通风设施维护和修理保养的计划和实施，确保维护和修理工作的及时性和质量。2.通风设施工岗位的义务遵守公司的安全生产规定和操作规程，不得私自减少或更改通风设施的运行参数。关注通风设施的工作状态，及时发现并报告异常情况。搭配相关部门进行安全培训和演练，提高自身安全意识和应急本领。乐观参加公司组织的通风设施维护和修理保养培训，提升维护和修理技能。加强与相关部门的沟通合作，共同推动通风设施工作的高效运行。3.上级领导的职责与义务对通风设施工岗位的设置、工作流程和工作内容进行引导和监督。向通风设施工岗位供应必需的工作条件和技术支持。确保通风设施工岗位所需的人员、设备和料子的及时供应。及时解决通风设施工岗位遇到的问题和困难，并供应必需的支持和帮助。五、考核与奖惩1.考核内容通风设施工岗位将依据以下方面进行考核：通风设施的运行情形和故障处理情况。事故和隐患的处理情况。维护和修理保养计划的执行情况和维护和修理质量。安全生产宣传和培训的参加情况。2.奖惩措施对优秀的通风设施工岗位进行表扬和嘉奖。对不合格或违反规定的通风设施工岗位进行批判教育和惩罚。对严重违反规定或造成重点事故的通风设施工岗位进行严厉处理，甚至追究法律责任。六、培训与沟通1.培训内容通风设施工岗位应接受以下方面的培训：通风设施的操作与维护知识。安全生产法律法规及相关安全知识。突发事件应急处理与演练。2.沟通与共享通风设施工岗位之间应加强沟通与共享，共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率和质量。七、附则1.知识宣传公司应定期组织通风设施工岗位的安全生产知识宣传活动，提高员工的安全意识和责任心。2.制度宣贯公司应通过内部会议、公告、培训等形式宣传和贯彻本制度，确保员工理解并遵守相关规定。3.修订与解释本制度的修订由公司负责，修订后的版本经公司领导审批后生效。对本制度的解释权归公司全部。4.实施日期本制度自公布之日起执行，以后修订的版本自修订之日起执行。以上制度由公司负责人订立并批准，有效地规范通风设施工岗位的职责和义务，保证通风设施

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