车贷审批岗岗位职责

车贷审批岗岗位职责1.岗位概述车贷审批岗是企业车贷业务中特别关键的环节，负责审核、评估和决策车贷申请的合理性与风险性，确保车贷业务能够顺利进行。本规章制度旨在明确车贷审批岗位的职责和要求，提高审批效率和准确性，确保风险可控。2.岗位职责2.1车贷申请审核依照公司订立的车贷审核流程，对车贷申请资料进行审核，并核实其完整性和准确性。对申请人的身份信息、信用情形、工作稳定性等进行核实和评估，确保申请人符合车贷资格要求。依据车贷政策和风险等级，对车贷申请进行审批或提交上级审批。2.2评估风险依据申请人的信用情况、还款本领、车辆价格等因素，评估车贷申请的风险性。分析贷款金额与车辆价值的匹配程度，评估车贷申请的质量，推断是否存在欺诈风险。依据公司订立的风险评估策略，决策是否批准车贷申请，并确定贷款额度和利率。2.3决策与审批依据车贷申请的风险评估结果，做出审批决策，包含批准、拒绝、额度调整等，并准确记录决策结果。对需要提交上级审批的车贷申请，准备和提交审批料子，并负责及时跟进审批进程。在审批过程中，遵守公司订立的审批权限和流程，确保决策的合规性和及时性。2.4协调与沟通与销售团队、客户经理等部门紧密合作，就车贷申请资料和情况进行沟通和协调。对于审批中遇到的问题、疑点或风险提示，及时与相关部门或上级领导进行沟通并提出解决方案。帮助客户经理与客户沟通和解决问题，供应必需的技术支持和建议。2.5资料归档与报表汇总审批完毕后，及时将审核和决策结果记录在企业内部信息系统中，并按规定归档相关文件和资料。定期按公司要求进行报表汇总，供应车贷审批工作的统计数据和分析报告，为业务决策供应参考。3.岗位要求3.1学历与专业本科及以上学历，金融、财务、经济学相关专业背景优先。3.2专业知识与技能具备坚固结实的金融知识和理论基础，熟识车贷业务流程和政策法规。具备良好的风险识别和分析本领，能够准确评估车贷申请的风险性。具备较好的沟通本领和团队合作精神，能够与不同部门紧密合作和协调。娴熟操作常用办公软件和企业内部信息系统，具备数据分析和报表汇总本领。具备较强的抗压本领和独立解决问题的本领，能够在较大的工作压力下保持高效率和高准确性。3.3工作经验至少3年以上金融行业相关工作经验，有车贷审批相关岗位工作经验者优先考虑。3.4职业操守严格遵守企业内部规章制度和相关法律法规，保守车贷申请人的隐私。具备良好的职业操守和道德品质，以诚实、正直和专业的态度对待车贷业务工作。4.岗位培训与考核4.1岗前培训对新员工进行系统的岗位培训，包含车贷业务流程、审批政策、风险评估方法等内容。4.2在职培训定期组织岗位技能培训和相关业务培训，提升员工的审批本领和专业水平。4.3考核与评估依据岗位职责和要求，订立合理的考核标准，并定期对员工进行绩效评估和考核。对于岗位职责履行不符合要求的员工，订立相应的改进措施和培训计划。5.岗位权责调整5.1工作量变动依据车贷业务量的变动，公司有权对岗位职责进行合理调整，以适应业务发展的需要。5.2绩效优异者晋升依据员工的绩效表现和岗位要求，公司有权对优秀员工进行晋升和岗位职责调整。5.3岗位职责调整通知公司将及时向员工通知岗位职责的变动和调整，并供应必需的培训和引导。6.附则本规章制度自发布之日起生效，对车贷