职工上下班期间的安全管理制度

职工上下班期间的安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为保障职工上下班期间的人身安全和资产安全，订立本制度。本制度依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。第二条适用范围本制度适用于本公司全部职工的上下班期间，包含出差、加班等特殊情况。第二章安全责任第三条公司安全管理机构本公司设立安全管理机构，负责公司内安全工作的组织、协调和监督。安全管理机构由公司领导任命，由专职人员构成。第四条安全责任公司领导应当高度重视安全工作，明确安全责任，确保企业安全管理制度的实施。安全管理机构负责订立、修订和完善安全管理制度，组织安全培训和演练等工作。各部门负责人应当切实履行职责，做好本部门的安全工作，搭配安全管理机构做好安全防备和应急处理工作。第三章安全教育和培训第五条安全教育公司应当定期组织职工进行安全教育，包含安全法律法规、安全生产知识和操作规程等。新聘员工入职前，公司应当对其进行安全教育，并记录相关内容。第六条安全培训依据职工工作岗位和操作特点，公司应当定期组织相应的安全培训，提高职工的安全意识和技能。安全培训内容包含应急预案、不安全化学品管理、防火和防爆知识等。第四章出勤管理第七条出勤登记职工上班前应当按规定时间到达公司，并在指定地方进行出勤登记。出勤登记应当使用公司指定的登记方式，确保信息准确可靠。第八条迟到和早退职工如有迟到或早退情况，应事先请假并经相关主管部门批准。迟到和早退次数超出规定次数的，将按公司规定进行相应处理。第九条出差管理出差人员应依照公司规定的程序办理出差手续，包含出差申请和报批等。出差期间，出差人员应当加强安全防范意识，确保人身安全和资产安全。第五章交通安全管理第十条交通工具选择公司鼓舞职工使用公共交通工具上下班，减少使用私家车辆。使用公司车辆的，应依照交通规定进行驾驶，不得超速行驶或者酒后驾驶。第十一条正确驾驶行为职工在驾驶车辆过程中，应当遵守交通规定，确保交通安全。不得为了工作上的急迫需要而违反交通规定。第十二条酒驾管理职工严禁在上下班期间饮酒后驾驶车辆。如有需要参加公司活动或应酬需要饮酒，应当采取合适的代步方式，不得酒后驾车。第六章安全事故及应急处理第十三条安全事故报告职工在工作期间发生安全事故，应当及时向上级报告，并采取适当的应急措施。公司应当建立健全安全事故报告和处理制度，确保信息的快速传递和应急响应。第十四条应急预案公司应当订立完善的应急预案，包含各类安全事故防备、应对和处理方法。职工应当熟识和掌握公司的应急预案，确保在紧急情况下能够正确应对。第七章规章制度执行和监督第十五条纪律管理公司将对违反职工上下班期间安全管理制度的行为进行相应处理，包含警告、记过、停职、辞退等。对于因违反安全管理制度导致事故的，依法追究相关责任。第十六条监督检查安全管理机构将定期进行安全管理的监督检查，发现问题及时进行整改。公司其他部门依据公司需求，帮助安全管理机构进行安全监督检查工作。第八章附则第十七条本制度的解释权对本制度的解释权归公司领导层。本制度自颁布之日起执行。第十八条本制度的修订本制度如有需要进行修订的，应经公司领导层同意，并依照公司相关程序进行修订。修订后的制度应及时向全