2025年度工地门卫劳动合同范本升级版

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2025年度工地门卫劳动合同范本升级版本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________民族：________________住址：________________联系电话：________________鉴于甲方需要乙方担任工地门卫，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，达成如下协议：一、工作内容与职责1.乙方负责甲方的工地门卫工作，负责管理工地出入口，确保出入人员及车辆的安全有序。2.乙方负责对进入工地的人员和车辆进行登记，核对身份，并执行甲方的相关规定。3.乙方负责维护工地秩序，防止无关人员及车辆进入工地。4.乙方负责处理突发情况，确保工地安全。二、工作时间与休息1.乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作6天，休息1天。2.乙方的工作班次由甲方根据实际需要安排，乙方应服从甲方的工作安排。3.乙方在法定节假日及休息日安排加班的，甲方应支付不低于工资的150%的加班费。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币________________元，每月支付日期为每月__日。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.乙方在试用期内，月工资为人民币________________元。四、劳动保护与条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。2.甲方应保证乙方在工作期间的人身安全，如发生意外事故，甲方应按国家规定给予相应赔偿。五、合同期限1.本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。2.合同期满，双方协商一致，可以续签本合同。六、合同解除与终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；（3）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。3.双方协商一致，可以解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：代表人（签字）：签订日期：__年__月__日乙方（签字）：签订日期：__年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询、技术支持、安全保障等服务的独立法人或其他组织。2.第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。二、第三方介入目的与范围1.第三方介入的目的是为了提高工地门卫工作的效率、保障工作质量，以及提供更专业的服务。（1）提供专业的门卫管理咨询服务；（2）提供门卫人员的培训与考核；（3）提供门卫设备的采购、安装与维护；（4）提供安全保障服务，如监控设备安装、巡逻服务等。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照合作协议的约定，履行相应的服务义务；（2）第三方应保证提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准；（3）第三方因自身原因导致服务质量不达标或造成损失的，应承担相应的法律责任；（4）第三方在提供服务的范围内，不得损害甲乙双方的合法权益。2.第三方的权利：（1）第三方有权根据合作协议的约定，收取相应的服务费用；（2）第三方有权根据服务需要，调整服务方案和人员配置；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。四、第三方的责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿金额不超过协议约定的责任限额。2.责任限额的具体数额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。五、第三方的变更与退出1.第三方如需变更，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方书面同意。2.第三方如需退出，应提前通知甲乙双方，并妥善处理相关事宜。3.第三方的变更或退出，不影响本合同的效力。六、第三方的保密义务1.第三方在履行合作协议过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、第三方的法律地位1.第三方在本合同中不属于甲方或乙方的雇员，其与甲乙双方之间不存在劳动关系。2.第三方在履行合作协议过程中，应自行承担相应的法律风险。八、第三方的合作期限1.第三方的合作期限由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以明确。2.合作期限届满或协议终止后，第三方应按照协议约定，完成相应的交接工作。九、第三方介入的合同变更1.第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并签订相应的补充协议。2.补充协议与本合同具有同等法律效力。十、本合同的适用范围1.本合同及补充协议适用于第三方介入后的甲乙双方权利义务关系。2.本合同及补充协议的签订、履行、变更、解除、终止等，均应遵守国家相关法律法规。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同要求：合同应清晰、完整、无涂改，并由甲乙双方签字（或盖章）。说明：本合同为双方权利义务的书面协议，是双方履行合同的基础。2.附件二：第三方合作协议要求：合作协议应详细约定第三方的服务内容、费用、责任等，并由甲乙双方及第三方签字（或盖章）。说明：第三方合作协议是第三方介入服务的基础文件，明确了第三方在合同中的角色和责任。3.附件三：乙方入职登记表要求：登记表应包含乙方的个人信息、工作经历、健康状况等，并由乙方签字确认。说明：入职登记表是乙方入职的必要文件，用于记录乙方的个人信息和工作情况。4.附件四：乙方培训记录要求：记录表应详细记录乙方参加的培训内容、时间、考核结果等。说明：培训记录是乙方培训情况的记录，用于评估乙方的培训效果。5.附件五：乙方工作日志要求：日志应记录乙方每日的工作内容、遇到的问题、处理结果等。说明：工作日志是乙方工作情况的记录，用于监督和管理乙方的工作。6.附件六：甲方规章制度要求：规章制度应明确甲方的各项规章制度，如考勤、奖惩、保密等。说明：规章制度是甲方对乙方进行管理的依据，乙方应严格遵守。7.附件七：乙方工资支付凭证要求：凭证应详细记录乙方的工资发放情况，包括工资数额、发放日期等。说明：工资支付凭证是乙方工资发放的证明，乙方有权要求甲方提供。8.附件八：社会保险缴纳凭证要求：凭证应详细记录乙方的社会保险缴纳情况，包括缴纳基数、缴纳比例等。说明：社会保险缴纳凭证是甲方履行社会保险缴纳义务的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：（1）未按时支付乙方工资；（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；（3）未按照约定解除或终止合同。乙方违约行为：（1）未按照约定履行工作职责；（2）违反甲方规章制度；（3）泄露甲方商业秘密和隐私。2.责任认定标准：甲方违约责任：（1）未按时支付工资的，应支付乙方工资总额的10%作为违约金；（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的，应承担相应的赔偿责任；（3）未按照约定解除或终止合同的，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。乙方违约责任：（1）未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；（2）违反甲方规