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文档简介

2025年企业销售经理聘用合同甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（受聘人）：____身份证号：____联系电话：____联系地址：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的岗位职责、权利义务、薪酬福利等事项，经友好协商达成一致，签订本聘用合同。第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方销售经理岗位，负责甲方产品在____地区的销售工作。1.2乙方应全面执行甲方的销售战略和销售政策，完成甲方制定的销售目标。1.3乙方负责组建和管理销售团队，确保销售团队的稳定和高效运作。1.4乙方应定期向甲方汇报工作，提交销售报告，对销售工作的顺利进行负责。第二条聘用期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____年。第三条薪酬福利3.1乙方聘用期间，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、事假等其他休假待遇。3.3乙方基本工资为每月____元，绩效奖金根据乙方完成销售业绩的百分比计算，具体标准另行规定。3.4甲方为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。第四条权利义务4.1甲方有权根据公司经营需要和乙方工作表现，调整乙方的岗位职责和工作内容。4.2甲方应按合同约定，及时足额支付乙方工资及绩效奖金。4.3乙方有权在合同期限内，按照甲方规定享受各项福利待遇。4.4乙方应忠诚于甲方，保守甲方的商业秘密和客户资源，不得利用职务之便谋取私利。4.5乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得有违法违纪行为。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.3甲方如因生产经营需要，提前解除或终止本合同，应按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。第六条争议解决本合同在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章

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