2025年度智慧城市建设关键岗位劳动合同

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2025年度智慧城市建设关键岗位劳动合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：________________________住所：________________________法定代表人：____________________注册资本：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要乙方担任智慧城市建设关键岗位工作人员，乙方同意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。二、工作内容与地点1.乙方在甲方规定的地点，按照甲方的要求，从事智慧城市建设关键岗位相关工作。2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，确保工作质量。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币____元。2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方相应的奖金和津贴。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。2.乙方应遵守劳动纪律，爱护甲方提供的劳动工具和设备。七、劳动合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；（2）未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的；（3）未按照合同约定支付劳动报酬的。八、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同所称“第三方”是指与甲方或乙方有合作关系，在本合同履行过程中提供相关服务或参与合同履行的法人、非法人组织或自然人。（1）技术支持方：提供智慧城市建设相关技术支持服务的第三方。（2）咨询服务方：提供项目管理、人力资源、法律咨询等服务的第三方。（3）中介方：在甲方与乙方之间提供中介服务的第三方。（4）其他相关方：根据合同履行需要，经甲乙双方同意的其他第三方。二、第三方责任1.第三方在履行本合同过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定，对因其提供的服务或参与的行为产生的后果承担相应的法律责任。2.第三方的责任限额：（1）技术支持方：因技术原因导致的项目延误、数据错误等，责任限额为甲方实际损失的_____%。（2）咨询服务方：因咨询意见错误导致的项目损失，责任限额为甲方实际损失的_____%。（3）中介方：因中介服务过程中的失误导致合同解除或履行困难，责任限额为中介费总额的_____%。（4）其他相关方：根据具体情况，经甲乙双方协商确定责任限额。三、第三方权利（1）根据合同约定，获取相应的服务费用或报酬。（2）要求甲乙双方提供必要的配合，确保合同履行。（3）在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督，并提出合理建议。（4）根据合同约定，享有其他合法权益。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）在合同履行过程中，第三方应与甲方签订相应的服务合同，明确双方的权利义务。（2）甲方与第三方之间的争议，由双方自行协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方应遵守合同约定，配合第三方履行合同。（2）乙方与第三方之间的争议，由双方自行协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.第三方与其他相关方的划分：（1）第三方与其他相关方之间的争议，由双方自行协商解决；协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。（2）甲方、乙方与其他相关方之间的争议，参照本合同第四条执行。五、第三方变更1.在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应提前____天书面通知对方，并经对方同意。2.更换第三方后，原合同条款对更换后的第三方仍具有约束力。六、保密条款1.第三方在本合同履行过程中获取的甲方、乙方或其他相关方的商业秘密、技术秘密等，应严格保密。2.第三方违反保密义务，给甲方、乙方或其他相关方造成损失的，应承担相应的法律责任。七、合同终止（1）合同约定的终止条件成就；（2）第三方无法继续履行合同；（3）甲方、乙方或其他相关方无法继续履行合同；（4）法律、法规规定的其他终止情形。2.合同终止后，甲乙双方应按照合同约定或法律规定，处理善后事宜。八、其他1.本部分为第三方介入后的附加条款，与合同具有同等法律效力。2.如本部分与合同内容冲突，以本部分为准。3.本部分未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件详细要求：提供甲方营业执照副本的复印件，需加盖甲方公章，证明甲方的合法经营资格。说明：此附件用于证明甲方具备签订劳动合同的合法主体资格。说明：此附件用于证明乙方身份的真实性。3.附件三：乙方学历证书复印件详细要求：提供乙方学历证书复印件，需加盖乙方签字或指纹确认。说明：此附件用于证明乙方具备履行合同所需的专业知识和技能。4.附件四：乙方健康体检报告详细要求：提供乙方近期的健康体检报告，需加盖医疗机构公章。说明：此附件用于证明乙方身体健康，能够胜任工作。5.附件五：甲方提供的岗位说明书详细要求：提供甲方制定的岗位说明书，需加盖甲方公章。说明：此附件用于明确乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。6.附件六：乙方签署的保密协议详细要求：提供乙方签署的保密协议，需加盖乙方签字或指纹确认。说明：此附件用于保护甲方的商业秘密和技术秘密。7.附件七：乙方签署的竞业禁止协议详细要求：提供乙方签署的竞业禁止协议，需加盖乙方签字或指纹确认。说明：此附件用于限制乙方在合同期间及合同终止后的一定期限内，从事与甲方业务相竞争的活动。8.附件八：甲方提供的培训计划详细要求：提供甲方为乙方制定的培训计划，需加盖甲方公章。说明：此附件用于明确甲方为乙方提供的培训内容和时间安排。9.附件九：甲方提供的绩效考核标准详细要求：提供甲方制定的绩效考核标准，需加盖甲方公章。说明：此附件用于明确乙方的绩效考核指标和考核方式。10.附件十：甲方提供的劳动保护措施详细要求：提供甲方为乙方提供的劳动保护措施，需加盖甲方公章。说明：此附件用于明确甲方为乙方提供的劳动保护设施和条件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：①未按照合同约定支付乙方工资；②未按照合同约定提供劳动保护措施；③未按照合同约定提供培训机会；④未按照合同约定解除劳动合同。（2）乙方违约行为：①未按照合同约定履行工作职责；②泄露甲方商业秘密；③违反竞业禁止协议；④擅自离职。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：①未支付工资的，应支付乙方工资及赔偿金；②未提供劳动保护措施的，应承担相应的法律责任；③未提供培训机会的，应赔偿乙方因未接受培训造成的损失；④解除劳动合同的，应按照法律规定支付经济补偿金。（2）乙方违约责任：①未履行工作职责的，应承担相应的法律责任