2025年广告公司品牌推广执行员工劳动合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年广告公司品牌推广执行员工劳动合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于甲方从事广告业务，需招聘乙方担任品牌推广执行员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事品牌推广执行员工工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期满，双方同意续签的，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容（1）协助策划和执行品牌推广活动；（2）负责品牌推广资料的制作和整理；（3）负责品牌推广活动的现场执行；（4）负责与其他部门沟通协作，确保品牌推广活动的顺利进行；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。三、工作地点乙方的工作地点为____市____区____街道____号____室。四、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。3.乙方在符合国家规定的情况下，可申请调休。五、劳动报酬1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。2.乙方享有加班工资，加班工资计算标准按照国家相关规定执行。3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。六、社会保险及福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金。3.甲方根据国家规定，为乙方提供其他福利待遇。七、劳动保护及劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。3.甲方定期对乙方进行职业健康检查。八、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；（2）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动条件的；（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。4.除法律、法规规定的情形外，任何一方不得擅自解除本合同。九、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、服务提供商、咨询顾问、技术支持方等。二、第三方介入的合法性1.甲方在履行本合同时，如需引入第三方提供特定服务或协助，应确保该第三方具备相应的资质和合法性。2.乙方在履行本合同时，如需引入第三方提供特定服务或协助，应确保该第三方具备相应的资质和合法性。三、第三方责任限额（1）甲方或乙方应与第三方签订书面服务协议，明确第三方的责任范围和责任限额。（2）第三方责任限额不得超过其服务协议中约定的金额。（3）如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方或乙方应承担超出部分的责任。2.甲方或乙方因第三方原因导致合同履行出现瑕疵或损失，甲方或乙方应向第三方追偿，追偿未果的，甲方或乙方可向第三方追偿超出责任限额的部分。四、第三方介入的流程1.甲方或乙方在引入第三方前，应向对方说明第三方介入的必要性、预期效果以及可能产生的风险。2.甲方或乙方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利、义务和责任。3.甲方或乙方应将第三方服务协议的副本送交对方，以便对方了解第三方介入的相关情况。五、第三方权利与义务1.第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业标准以及甲乙双方的要求。2.第三方应按照服务协议约定的内容和标准，提供优质、高效的服务。3.第三方在履行职责过程中，如发现合同履行存在风险，应及时通知甲方或乙方，并采取必要措施予以防范。4.第三方应保护甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系由各自签订的服务协议约定。2.第三方在履行职责过程中，应尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。3.第三方在履行职责过程中，如需与甲方或乙方其他员工进行沟通，应遵守甲方或乙方的内部管理制度。4.第三方在履行职责过程中，如需使用甲方或乙方的设备、场地等资源，应事先获得甲方或乙方的同意，并按照约定支付相关费用。七、第三方变更与替换1.如甲方或乙方认为有必要更换第三方，应提前通知对方，并书面确认。2.第三方的变更或替换不影响本合同其他条款的效力。3.第三方变更或替换后，新第三方应承担原第三方的权利、义务和责任。八、本部分修正条款的效力1.本部分修正条款为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。2.本部分修正条款的生效日期与本合同生效日期相同。3.本部分修正条款的修改、补充或废止，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息登记表详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等，用于甲方了解乙方的基本情况。说明：乙方个人信息登记表需由乙方填写并签字确认，一式两份，甲方和乙方各执一份。2.附件二：乙方工作职责说明书详细要求：详细列举乙方的工作职责、工作目标、工作标准等，用于明确乙方的工作内容。说明：乙方工作职责说明书由甲方制定，经乙方确认后生效。3.附件三：乙方培训计划详细要求：列明乙方在合同期间应参加的培训内容、培训时间、培训地点等，用于乙方提升工作能力。说明：乙方培训计划由甲方制定，经乙方确认后生效。4.附件四：乙方绩效考核标准详细要求：明确乙方的工作绩效评估指标、评估周期、评估方法等，用于评估乙方的工作表现。说明：乙方绩效考核标准由甲方制定，经乙方确认后生效。5.附件五：乙方加班记录表详细要求：记录乙方加班的时间、内容、原因等，用于计算加班工资。说明：乙方加班记录表由乙方填写，每月一表，甲方审核签字。6.附件六：乙方社会保险缴纳证明详细要求：提供乙方参加社会保险的证明材料，用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。说明：乙方社会保险缴纳证明由甲方提供，一式两份，甲方和乙方各执一份。7.附件七：乙方住房公积金缴纳证明详细要求：提供乙方参加住房公积金的证明材料，用于证明甲方已为乙方缴纳住房公积金。说明：乙方住房公积金缴纳证明由甲方提供，一式两份，甲方和乙方各执一份。8.附件八：乙方离职证明详细要求：提供乙方离职证明，用于证明乙方已与甲方解除劳动合同。说明：乙方离职证明由甲方提供，一式两份，甲方和乙方各执一份。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求完成工作任务，造成甲方损失的。示例说明：若乙方未按时完成一项品牌推广活动，导致甲方失去一次重要商机，甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。2.违约行为：乙方违反甲方规章制度，影响公司正常运营的。责任认定标准：根据乙方违反规章制度的严重程度，甲方有权给予警告、记过、降职等处分，直至解除劳动合同。示例说明：若乙方在工作中多次迟到、早退，影响团队士气，甲方有权给予警告或记过处分。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资或福利的。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间和金额支付乙方工资和福利，如未按时支付，甲方应支付违约金。示例说明：若甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供工作条件的。责任认定标准：甲方应按照合同约定提供乙方工作所需的