2025年度建筑工程工人权益保障与雇佣合同

2025年度建筑工程工人权益保障与雇佣合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）名称：____________________________甲方（用人单位）地址：____________________________乙方（劳动者）姓名：____________________________乙方（劳动者）性别：____________________________乙方（劳动者）出生日期：____________________________乙方（劳动者）民族：____________________________乙方（劳动者）住址：____________________________乙方（劳动者）联系电话：____________________________甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事建筑工程工作的有关事项，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方处从事建筑工程相关的工作，具体工作内容为：____________________________。2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。二、工作地点乙方工作地点为：____________________________。三、工作时间及休息休假1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为：____________________________。2.乙方每周休息日为：____________________________。3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。四、工资待遇1.乙方工资标准为：____________________________。2.乙方工资支付方式为：____________________________。3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险及福利1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。3.甲方应依法为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利待遇。六、劳动合同期限1.本合同期限为：____________________________。2.合同期满后，双方可协商续签合同。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。2.乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应爱护甲方财产，不得损坏、浪费。八、违约责任1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未按照约定缴纳社会保险的；（3）未按照约定提供劳动保护用品和劳动保护设施的；（4）其他违反劳动法律法规的情形。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）其他违反劳动法律法规的情形。3.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）签字（或盖章）：____________________________乙方（劳动者）签字：____________________________签订日期：____________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中的“第三方”是指中介机构、咨询机构、监理机构、审计机构、担保机构等，以及为履行本合同提供技术、管理、资金或其他支持的服务机构。2.第三方的介入需经甲方和乙方协商一致，并在本合同中明确第三方的角色、职责及权利义务。二、第三方职责与权利（1）中介机构：协助甲方招聘乙方，提供乙方信息、背景调查、技能评估等。（2）咨询机构：提供项目管理、技术指导、风险控制等方面的咨询服务。（3）监理机构：对建筑工程的质量、进度、安全进行监督管理。（4）审计机构：对建筑工程的财务状况进行审计。（5）担保机构：为甲方或乙方提供履约担保。2.第三方的权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息、资料和便利条件。（2）第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。（3）第三方有权对甲方和乙方进行监督和检查。三、第三方权利义务划分1.甲方与第三方的权利义务划分：（2）甲方应按约定支付第三方服务费用。（3）甲方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。2.乙方与第三方的权利义务划分：（1）乙方应如实向第三方提供个人信息和相关资料。（2）乙方应按照第三方的指导进行工作，确保工作质量。（3）乙方应按约定支付第三方服务费用。3.甲方、乙方与第三方的共同责任：（1）甲方、乙方应共同保证第三方的合法权益。（2）甲方、乙方应共同维护建筑工程的质量、进度和安全。（3）甲方、乙方应共同承担第三方在履行合同过程中产生的合理费用。四、第三方责任限额1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额如下：（1）中介机构：根据服务合同约定的比例承担赔偿责任。（2）咨询机构：根据咨询服务内容承担相应责任。（3）监理机构：根据监理合同约定的比例承担赔偿责任。（4）审计机构：根据审计报告认定的事实承担相应责任。（5）担保机构：根据担保合同约定的比例承担赔偿责任。2.第三方责任限额的具体计算方式，由甲乙双方与第三方协商确定。五、合同变更1.如第三方介入，本合同相应条款需作如下变更：（1）甲方与第三方的权利义务在第四部分中予以明确。（2）乙方与第三方的权利义务在第四部分中予以明确。2.甲方、乙方与第三方应根据实际情况，签订补充协议，明确各方的权利义务。六、合同解除1.如第三方介入，本合同解除的条件如下：（1）第三方未能履行合同约定的职责，甲方或乙方提出解除合同。（2）因不可抗力等原因导致合同无法履行，甲方或乙方提出解除合同。2.甲方、乙方与第三方应按照合同约定及补充协议的约定，办理合同解除手续。七、争议解决1.甲方、乙方与第三方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决。2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同中的第三方介入条款，作为合同的一部分，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行协商签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方营业执照复印件》详细要求：提供甲方最新的营业执照复印件，并加盖甲方公章。说明：此附件用于证明甲方具有合法的法人资格和经营许可。说明：此附件用于证明乙方身份的真实性和合法性。3.《乙方健康证明》详细要求：提供乙方近期的健康证明，由医疗机构出具。说明：此附件用于证明乙方身体状况符合工作要求。4.《乙方入职登记表》详细要求：填写完整的乙方入职登记表，并由乙方签字确认。说明：此附件用于记录乙方的个人信息和工作情况。5.《劳动合同》详细要求：签订双方签字的劳动合同原件。说明：此附件为甲乙双方权利义务关系的法律文件。6.《社会保险缴纳凭证》详细要求：提供乙方缴纳社会保险的凭证，如社保卡、缴费记录等。说明：此附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。7.《工资支付凭证》详细要求：提供乙方工资支付凭证，如银行转账记录、工资条等。说明：此附件用于证明甲方已按约定支付乙方工资。8.《工程进度报告》详细要求：定期提交工程进度报告，由监理机构出具。说明：此附件用于证明工程进度符合合同约定。9.《工程质量验收报告》详细要求：提供工程质量验收报告，由监理机构出具。说明：此附件用于证明工程质量符合国家相关标准。10.《工程结算报告》详细要求：提供工程结算报告，由审计机构出具。说明：此附件用于证明工程款项结算的准确性和合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按约定支付乙方工资；未按时为乙方缴纳社会保险；未提供必要的劳动保护用品和设施。（2）乙方违约行为：严重违反劳动纪律，损害甲方利益；严重失职，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：甲方未按约定支付乙方工资的，应按约定支付工资并支付违约金；甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险并支付违约金；甲方未提供必要的劳动保护用品和设施的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约责任认定：乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失；乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失；乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同，并依法处理。简要示例说明：1.甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以向劳动争议仲裁委员会申