2025年企业借调员工劳动权益保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企业借调员工劳动权益保障合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（借调员工）：_______鉴于：1.甲方因生产经营需要，需将乙方借调至甲方所属部门工作。2.乙方同意按照本合同约定，向甲方提供劳动。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：一、借调期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.借调期限届满前，如甲方生产经营需要，经乙方同意，双方可协商一致延长借调期限。二、工作内容1.乙方在甲方所属部门从事____岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。三、工作地点乙方在甲方所属部门工作地点为____。四、工资待遇1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资。2.乙方工资标准为：____元/月。3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。4.乙方在甲方工作期间，如遇国家法定节假日、休息日，甲方应按照国家有关规定支付加班费。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。六、劳动保护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供安全的生产和工作环境。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、合同解除和终止1.本合同期满或乙方因个人原因提出解除合同，双方应提前30日书面通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）乙方具备法定退休条件。（1）甲方未按照国家有关规定缴纳社会保险费；（2）甲方未按照本合同约定支付工资；（3）甲方未按照国家有关规定提供劳动保护；（4）甲方未按照本合同约定提供福利待遇。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为借调员工提供中介服务、管理服务或其他相关服务的组织或个人。二、第三方介入的情形（2）甲方为乙方提供中介服务的第三方中介机构。（3）为乙方提供管理服务的第三方管理机构。（4）其他经甲乙双方同意的第三方。三、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额如下：（1）对于因第三方原因导致乙方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。（2）第三方在本合同中的责任限额，不得超过乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。（3）第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在合同中约定。四、第三方权利与义务1.第三方的权利：（1）根据本合同约定，向乙方提供必要的劳动权益保障。（2）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守甲方规章制度。（3）在乙方因工作原因需要调整工作岗位时，有权提出调整建议。2.第三方的义务：（1）按照本合同约定，为乙方提供必要的劳动权益保障。（2）对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。（3）对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守甲方规章制度。（4）在乙方因工作原因需要调整工作岗位时，应与甲方协商一致。（5）按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的划分：（1）甲方负责乙方在借调期间的工资支付、社会保险缴纳、福利待遇等。（2）第三方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守甲方规章制度。2.第三方与乙方的划分：（1）乙方应按照本合同约定，向甲方提供劳动。（2）乙方在借调期间，如因第三方原因导致权益受损，有权向第三方提出索赔。（3）乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方和第三方的监督管理。3.第三方与原单位的划分：（1）原单位在本合同中的责任，限于与甲方签订的借调协议内容。（2）原单位应按照本合同约定，保障乙方的合法权益。（3）原单位在本合同中的责任，不因第三方介入而免除。六、第三方介入后的合同变更1.在第三方介入的情况下，甲乙双方可根据实际情况，对原合同进行如下变更：（1）明确第三方的权利与义务。（2）调整第三方责任限额。（3）增加或删除第三方介入的相关条款。2.合同变更需经甲乙双方及第三方协商一致，并以书面形式确认。七、违约责任1.甲方、乙方和第三方在履行本合同过程中，如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任。2.违约责任的具体内容，由甲乙双方在合同中约定。3.第三方在本合同中的违约责任，按照本合同约定及国家有关规定执行。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同修正条款为合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______第三方（盖章/签字）：_______签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调员工个人信息表说明：本附件用于记录乙方的基本信息和借调情况，作为合同附件之一。2.附件二：甲方规章制度详细要求：包含甲方的劳动纪律、工作流程、奖惩制度等。说明：本附件用于明确甲方的管理制度，乙方在借调期间应遵守。3.附件三：乙方工作职责说明书详细要求：包含乙方的工作内容、工作标准、工作流程等。说明：本附件用于明确乙方的工作职责，确保乙方了解自身工作要求。4.附件四：乙方培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训方式等。说明：本附件用于记录乙方在借调期间接受培训的情况。5.附件五：乙方工作考核记录详细要求：包含考核时间、考核内容、考核结果等。说明：本附件用于记录乙方的工作表现，作为乙方晋升和奖惩的依据。6.附件六：乙方社会保险缴纳证明详细要求：包含社会保险缴纳时间、缴纳基数、缴纳比例等。说明：本附件用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。7.附件七：乙方工资支付证明详细要求：包含工资支付时间、工资数额、支付方式等。说明：本附件用于证明甲方已按照约定支付乙方工资。8.附件八：乙方福利待遇证明详细要求：包含福利待遇内容、享受时间、享受标准等。说明：本附件用于证明甲方已按照约定为乙方提供福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按照约定支付乙方工资。未按照约定为乙方缴纳社会保险。未按照约定提供福利待遇。未按照约定提供劳动保护。（2）乙方违约行为：未按照约定提供劳动。未遵守甲方规章制度。未按照约定完成工作任务。未经甲方同意，擅自离职。（3）第三方违约行为：未按照约定为乙方提供劳动权益保障。未按照约定提供培训。未按照约定进行监督管理。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按照约定支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。甲方未按照约定提供福利待遇的，应按照约定补足福利待遇。甲方未按照约定提供劳动保护的，应承担相应的法律责任。（2）乙方违约责任：乙方未按照约定提供劳动的，应赔偿甲方因此遭受的损失。乙方未遵守甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权解除本合同。乙方未经甲方同意擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方违约责任：第三方未按照约定为乙方提供劳动权益保障的，应承担相应的法律责任。第三方未按照约定提供培训的，应赔偿乙方因此遭受的损失。第三方未按照约定进行监督管理的，应承担相应的法律责任。示例说明：1.甲方未按照约定