2025年度环卫工安全培训与职业健康管理合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度环卫工安全培训与职业健康管理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：合同编号：_______签订日期：____年____月____日甲方（培训提供方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（培训接受方）：名称：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______鉴于甲方具备从事环卫工安全培训与职业健康管理的资质和能力，乙方需对环卫工进行相关培训，以提升其安全意识和职业健康水平，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容（1）安全生产法律法规及标准；（2）环卫工安全操作规程；（3）职业健康知识及防护措施；（4）突发事件的应急处理；（5）心理健康及团队协作能力提升。二、培训时间及地点2.1培训时间：____年____月____日至____年____月____日。2.2培训地点：_______三、培训方式3.1甲方将采用课堂讲授、案例分析、现场观摩、互动交流等多种方式进行培训。四、培训人数4.1乙方参与培训的环卫工人数为____人。五、培训费用5.1甲方按照下列标准向乙方收取培训费用：（1）培训费用总额为：____元；（2）培训费用支付方式：____（现金、转账、支票等）。六、培训资料（1）培训教材；（2）培训讲义；（3）培训视频；（4）相关法律法规文件。七、培训效果评估（1）培训内容是否满足乙方需求；（2）培训方式是否适宜；（3）培训师资是否具备相应资质；（4）培训效果是否达到预期。八、保密条款8.1双方对本合同内容及培训过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。九、违约责任9.1如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、其他11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：授权代表（签字）：年月日年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、技术服务提供方、安全保障服务提供方、培训场地提供方等。二、第三方介入的条件（1）甲方或乙方提出书面申请，并说明第三方介入的原因及目的；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足本合同的要求；（3）甲乙双方同意第三方介入，并签订补充协议。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，如因自身原因造成乙方损失，其责任限额如下：（1）培训费用总额的_____%；（2）因第三方原因导致培训活动无法正常进行，甲方应向乙方支付____元/天的赔偿；（3）因第三方原因导致培训质量不符合约定，甲方应向乙方支付____元/人的赔偿。四、第三方责权利4.1第三方的权利：（1）根据补充协议约定，享有相应的报酬；（2）根据本合同及补充协议，享有相应的权益。4.2第三方的义务：（1）按照本合同及补充协议约定，履行相应的职责；（2）保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（3）对乙方提供的服务，应承担相应的责任。五、第三方与其他各方的划分说明5.1第三方介入后，甲乙双方的权利义务划分如下：（1）甲方作为培训提供方，负责组织、协调和管理整个培训活动，并对培训效果负责；（2）乙方作为培训接受方，负责参加培训，并对培训效果进行评估；（3）第三方在补充协议约定的范围内，提供相关服务，并对自身提供的服务承担责任。六、第三方变更及退出6.1第三方在介入本合同后，如需变更或退出，应提前____天书面通知甲乙双方，并取得甲乙双方同意。6.2第三方变更或退出后，原合同条款中与第三方相关的条款自动失效，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。七、补充协议（1）第三方介入的具体范围和职责；（2）第三方提供的服务的质量标准；（3）第三方介入的费用及支付方式；（4）第三方介入的期限；（5）第三方介入的退出机制。八、争议解决8.1第三方介入本合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同及补充协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。十、本部分作为合同的一部分，与合同其他部分具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：授权代表（签字）：年月日年月日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2025年度环卫工安全培训计划》：详细列明培训内容、时间、地点、培训师等信息。2.《培训师资质证明》：证明培训师具备相应的教学资格和能力。3.《培训场地租赁合同》：证明培训场地合法租赁给甲方使用。4.《培训器材及设备清单》：列明培训过程中使用的器材和设备，包括型号、数量、使用说明等。5.《培训教材及讲义》：包含培训所需的教学资料，如PPT、手册、视频等。6.《培训效果评估表》：用于评估培训效果，包括学员满意度、知识掌握程度等。7.《第三方介入补充协议》：详细约定第三方介入的具体事宜，包括权利义务、责任限额等。8.《培训费用支付凭证》：证明培训费用已按约定支付。9.《培训事故报告》：记录培训过程中发生的任何事故，包括原因、处理措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时提供培训场地或培训器材。责任认定：甲方应向乙方支付____元/天的违约金，并承担由此造成的损失。2.违约行为：乙方未按时支付培训费用。责任认定：乙方应向甲方支付____元/天的违约金，并承担由此造成的损失。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定：第三方应向甲方支付____元/天的违约金，并承担由此造成的损失。4.违约行为：培训过程中发生安全事故，第三方未及时处理。责任认定：第三方应承担由此造成的一切损失，并支付____元/人的赔偿金。5.违约行为：培训师未按约定提供培训服务